¿Qué hacer si un socio se va?
¿Qué hacer si un socio se va?
Iniciar un negocio no es fácil ¿Qué se debe hacer si un socio quiere dejarlo a mitad del camino? Mucha gente decía, es imposible, todos son buenos hermanos, ¡cómo podrían irse!
Hablemos de un hecho muy cruel. Cuando una empresa crece de pequeña a grande, es muy probable que un socio se vaya. Revisé las listas del equipo de empresas que cotizan en bolsa en varios países y descubrí que. Casi todas las empresas tienen socios experimentados que se van. Las cosas suceden tarde o temprano.
Así que no ocultes tu enfermedad y evita el tratamiento médico. Debes afrontar este asunto correctamente.
El reciente incidente de divorcio de Wang Baoqiang en la industria del entretenimiento y la renuncia de Feng Dahui en la industria de la tecnología se han extendido por todos los WeChat Moments. No entiendo mucho sobre las primeras cosas, pero presto más atención. Según el artículo de la cuenta pública publicado por Gao Shaoxing, Fenng trabajó como director de tecnología en Dingxiangyuan durante seis años. Los ejecutivos de la compañía también se unieron a la junta directiva y recientemente renunciaron. , pero el precio no se pudo negociar. Además, algunas comunicaciones y malentendidos provocaron varios conflictos. Debido a que el artículo fue eliminado y no estoy seguro de los detalles específicos, simplemente resumí un problema, que es que los socios renunciaron y luego cayeron. se enfrentan entre sí de vez en cuando, y puede tener un impacto muy grande en todas las partes y en la empresa, desde daños a la marca hasta el colapso del negocio.
Preparar con antelación: Acuerdo de Asociación
¿Qué debo hacer si el socio se retira?
Este puntaje debe discutirse con anticipación y resolverse después
Dado que la retirada de un socio es un evento de alta probabilidad, todos deben escribir claramente el acuerdo antes de formar una sociedad.
Los términos estándar de un acuerdo de asociación se enumeran a continuación (referencia principal: artículo del abogado Zheng Minglong "Consejos rápidos: ¿Cómo firmar un acuerdo de asociación para un equipo emprendedor?")
1 . Antecedentes de la cooperación
p>Los antecedentes de la asociación se pasan por alto fácilmente, pero es precisamente la parte más básica. La elaboración de los antecedentes de la cooperación implica un análisis integrado de los recursos con los que cooperan los socios y un proceso para clasificar sus respectivos roles y contribuciones al proyecto.
2. Descripción general de los proyectos de emprendimiento
Los proyectos de emprendimiento son portadores de asociación. Antes de comenzar a trabajar, es necesario comprender qué se va a hacer y cómo se hará, incluso. el tipo de proyecto, alcance de operación, campo, posicionamiento, modelo operativo, plan de promoción del proyecto, visión de desarrollo, etc.
3. Inversión
Método de inversión. Los métodos de inversión estipulados por la ley incluyen capital, bienes raíces como terrenos y fábricas, diversos bienes muebles como automóviles y derechos de propiedad intelectual como patentes, marcas comerciales y derechos de autor. En la práctica empresarial, algunas personas invierten en tecnología, servicios laborales específicos o recursos específicos. En la práctica empresarial, las cláusulas deben utilizarse para la tramitación técnica y la legalización.
Periodo de aportación de capital. El período de inversión incluye la llegada de fondos y la transferencia de derechos muebles e inmobiliarios. Entre los equipos empresariales, una transferencia común es la transferencia de derechos de propiedad intelectual. Se debe acordar claramente el método de aportación de capital y el período de llegada para garantizar que los recursos de cooperación de los socios estén disponibles simultáneamente y garantizar el buen desarrollo del proyecto empresarial.
4. Ratio de capital
Al crear la estructura de capital, se debe tener en cuenta el fondo de incentivos de capital, la financiación futura y las tenencias de capital de los nuevos socios. Por tanto, en las cláusulas de ratio de patrimonio no se puede hacer ningún acuerdo convencional, debiendo hacerse una especial aclaración cuando exista agencia holding.
5. División del trabajo
En el momento en que los socios deciden iniciar un negocio juntos, todos deben tener una comprensión y definición clara de su plataforma de Crowdfunding cultural. y campos creativos) Pero aún es necesario fijarlo por escrito. Se debe determinar quién es el CEO, el CTO y el COO. La importancia de una clara división del trabajo también está directamente relacionada con las responsabilidades de los socios en el proyecto.
6. Responsabilidad de pérdidas y ganancias
Esta es una cláusula muy importante, y su significado es evidente por sí mismo. Las ganancias y pérdidas aún deben explicarse claramente, incluido cómo compartir las ganancias y cómo soportar las pérdidas. Los principios, reglas y procesos deben basarse en villanos antes que caballeros.
7. Salario
Para los socios que necesiten recibir salario se deberán realizar acuerdos específicos.
8. Finanzas
Las finanzas de los equipos empresariales generalmente están muy poco estandarizadas. No hay contadores a tiempo completo o ***, pero la custodia de fondos, los gastos, la contabilidad y la supervisión aún deben hacerlo. estar estandarizado.
9. Toma de decisiones y votaciones
No cabe duda de que los socios gozan de los derechos estatutarios de acuerdo con la ley. Sin embargo, la incertidumbre del emprendimiento determina que sus derechos de toma de decisiones y de voto deben ser diferentes, y se deben introducir reglas de voto en desacuerdo. Un equipo empresarial necesita un núcleo, y el director ejecutivo debe recibir una aprobación importante o incluso de un voto y derechos de veto cuando se trata de votar sobre proyectos empresariales y cuestiones importantes del equipo.
10. Vencimiento del patrimonio
Establecer mecanismos pertinentes de vencimiento del patrimonio.
11. Dilución del capital
Cuando se financia un proyecto de startup, las acciones deben diluirse. En términos generales, el capital del fundador se diluye equitativamente según el ratio de capital, pero también los hay. casos en los que el patrimonio no se diluye por igual. También existen circunstancias especiales en las que las acciones se poseen por cuenta de otros. Por lo tanto, se deben hacer arreglos específicos para la dilución del capital en función de diferentes circunstancias.
12. Protección de proyectos emprendedores
En los acuerdos generales de asociación, es fácil pasar por alto la protección de proyectos emprendedores.
Durante el proceso emprendedor del equipo emprendedor, es fácil que los socios se desmoronen debido a diversas diferencias. Algunos socios renuncian, llevándose la tecnología, el conocimiento, la experiencia y los modelos acumulados en el proceso emprendedor. y comenzar un nuevo negocio.
Para evitar que esto suceda, generalmente exijo a los equipos emprendedores que incluyan en el acuerdo de asociación cláusulas de confidencialidad, restricciones de no competencia, prohibición de pares, dedicación total y protección del modelo de negocio. Las cláusulas de protección de modelos de negocio son relativamente raras. En los Estados Unidos, los modelos de negocio están protegidos por ley, pero el modelo de negocio no está incluido. Sin embargo, el hecho de que la ley no esté incluida en el alcance de la protección no significa que no pueda acordarse. Es decir, el modelo de negocio del proyecto empresarial está claramente acordado. Quien inicie un nuevo negocio o filtre secretos será responsable de incumplimiento de contrato o de indemnización.
13 Transferencia de capital, salida de la sociedad y absorción de socios
Para garantizar la estabilidad de los proyectos empresariales, los socios generalmente tienen prohibido transferir acciones a terceros.
En el proceso de inicio de un negocio, es normal que algunos socios se retiren por diversos motivos, e introduzcan nuevos socios por necesidades del proyecto, sin embargo, se deben seguir reglas para el retiro y el ingreso de otros. socios, de lo contrario, el impacto en el proyecto es muy grande, incluso fatal. En este caso, se deben llegar a acuerdos detallados sobre los motivos permitidos para retirarse de la sociedad, el proceso de retirada, las condiciones para unirse a la sociedad, la votación y los procedimientos.
14 Liquidación
Los términos de liquidación también son muy importantes. Aunque los proyectos empresariales quieren tener éxito, también deben considerar posibles fracasos, como la liquidación de sociedades y propiedades después del fracaso empresarial. Es particularmente importante acordar procesos y reglas, especialmente para la liquidación de logros de propiedad intelectual obtenidos durante el proceso empresarial.
Solución posterior al evento: recompra de acciones/implementación de capital
Si lo anterior no está claramente enumerado de antemano, entonces será necesario pensarlo un poco
En primer lugar , si la empresa aún no es demasiado grande. Si a los socios que se van no les importa mucho el capital social, sería mejor dejarlo en manos de los hermanos que todavía están luchando. Los hermanos que todavía están aquí dicen gracias.
Si la empresa se ha desarrollado a cierta escala y el capital se ha vuelto relativamente valioso, es posible que deba sentarse y discutir esto. En términos generales, hay dos soluciones: la empresa u otros accionistas pueden recomprar la empresa. acciones al mismo precio Acciones, otra solución es la aplicación de la equidad (cómo implementar la equidad a los individuos).
El conflicto entre Fenng y Dingxiangyuan se debe principalmente al desacuerdo entre la recompra de acciones restringidas y la valoración de referencia.
Zhihu Nanye también escribió un artículo "Chismes sobre la recompra de acciones restringidas: por qué". no es confiable recomprar en función de la última ronda de valoraciones》
¿Por qué las empresas generalmente no recompran en función de la última ronda de valoraciones? De hecho, la razón es muy simple antes de que la empresa tenga una oferta pública inicial. o fusión y adquisición, todas las valoraciones no son ampliamente reconocidas por el mercado, permítanme darles un ejemplo:
Little A obtuvo el derecho a ejercer las calificaciones en 2012 y recibió los derechos restringidos de la empresa en función de los derechos de la empresa. En ese momento, la valoración de las acciones era de 10 millones de dólares. En 2014, la valoración de la Serie C de la empresa alcanzó los 400 millones de dólares. En 2016, la industria estaba en recesión y la empresa encontró enormes dificultades y quería irse. Esta vez, la empresa también quería recaudar fondos externamente, pero la valoración ya había caído a 100 millones de dólares. Imaginemos que, cuando Little A deje su trabajo, ¿la empresa recomprará sus acciones a una valoración de 400 millones de dólares? Obviamente esto es imposible. Este es un problema sistémico. Si solo aceptamos la condición de recompra si solo vemos que la valoración actual de la empresa es equivalente a tres veces el aumento de la ronda anterior, entonces la valoración de la empresa caerá en el futuro, y los accionistas y empleados de la empresa. mantener acciones sólo sufrirá pérdidas mayores. Cuando muchos de nosotros miramos el problema, sólo vemos nuestros propios intereses y no vemos la dificultad e inoperancia de la empresa para coordinar este asunto.
Hablemos de opciones y acciones restringidas de empresas cotizadas. Después de la caída del mercado de valores el año pasado, muchas empresas que cotizan en bolsa lanzaron planes de incentivos para empleados y planes de opciones, pero cuando se concedieron oficialmente, el precio de las acciones era inferior al precio de opción establecido en ese momento, lo que provocó que los planes de incentivos de muchas empresas abortaran directamente. Los empleados no son estúpidos y no participarán en el plan de incentivos a un precio superior al de mercado, entonces, ¿por qué la empresa necesita volver a comprar en la última ronda de valoración? Las recompras de acciones restringidas de empresas que cotizan en bolsa durante el período de restricción se recompran todas al precio original y se cancelan directamente. Nunca se ha oído hablar de recompras de acciones de empleados en función del valor de mercado de una empresa que cotiza en bolsa en un momento determinado. ser operado.
Por lo tanto, cuando se habla de recompra de acciones de los empleados, no es razonable e imposible utilizar la ronda anterior de valoraciones. Si tiene que darme alguna sugerencia, mi sugerencia es que cuando el salario sea lo suficientemente bueno, al hablar. sobre acciones restringidas basadas en el mecanismo de bonificación por desempeño, básicamente no considere opciones. En la actualidad, los costos de ejercicio, los ciclos de ejercicio, las restricciones y los impuestos no tienen sentido para una persona común y corriente. Si el bono salarial es significativamente más bajo que el estándar de la industria, no tiene sentido solo para las opciones.
Algunas cosas que no se deben hacer cuando una pareja se va
Cuando una pareja se va, hay ciertas cosas que ambas partes deben intentar no hacer.
No hagas públicas cosas que aún no se han discutido
No te quejes ni te quejes en público
No te detengas en pequeños intereses
No repasar puntajes antiguos
No hables de información estratégica confidencial de la empresa
De acuerdo con el principio de “reunirse y separarse fácilmente ”, lo anterior no ayuda en el manejo de los asuntos y puede intensificar el conflicto y generar un impacto adverso en la opinión pública sobre la empresa y ambas partes.
Además, en algunos momentos críticos, todo el mundo se encuentra en un estado muy sensible y muchas acciones no intencionadas pueden malinterpretarse o malinterpretarse, por lo que es mejor realizar la menor cantidad de acciones posible.
Resumen
Los hermanos que ajustan cuentas claramente son verdaderos hermanos
La intención original de iniciar una asociación comercial es definitivamente tener ideas afines y reconocerse mutuamente. pero las actitudes no se pueden evitar en el camino hacia el emprendimiento. Los empresarios deben analizar racionalmente las situaciones de desacuerdo o de salida de socios, hacer preparativos de antemano y pensar en planes posteriores. Si pierde un socio, aún puede reclutar otro. Todos tienen intereses en conflicto, cada uno se lastimará o incluso peleará abiertamente, entonces la ganancia supera la pérdida.
Leer (63) ¿Qué debo hacer si mi pareja se va repentinamente?
Esto no tiene nada que ver con lo que estás estudiando. Hay tres problemas al manejar este asunto.
Primero, ¿cómo calculas la ganancia que mencionaste? ¿4W de rendimiento del capital? Ya se ha devuelto. Sí, dale 2W, que se considera como la compra de sus acciones, y dale la mitad de las ganancias, que se dividen en dividendos de ganancias. Depende de lo que hayas acordado en ese momento. Ya has mencionado la participación. ¿Qué pasará si el hijo del socio no obedece la disciplina en la empresa? Si se divide la sociedad. Si el hijo de un hombre es despedido, su socio también se irá.
Puedes informar. Su pareja primero, y si vuelve a suceder la próxima vez, debe actuar de acuerdo con las reglas. Después de todo, la indulgencia ciega en este asunto será perjudicial para su empresa y no es bueno para su desarrollo ni para el futuro de su hijo. Insiste en amenazar con irse para proteger a su hijo y luego simplemente irse. Asociarse con una persona tan sin principios es simplemente un compañero de cama, simplemente quiere aprovecharse de él. una empresa unipersonal, ¿cómo garantizar los derechos de los socios?
Desarrollar un sistema correspondiente.
① Los bienes sociales no pertenecen a los socios individuales, sino a todos los socios. Por lo tanto, el manejo de los asuntos de la sociedad debe ser decidido por unanimidad de los socios. Durante la existencia de la sociedad, los socios no tienen derecho a disponer de su parte de los bienes de la sociedad. Sin embargo, los derechos de un socio en una sociedad pueden transferirse a otra persona con el consentimiento de los demás socios. ②Las deudas de la sociedad se pagan primero con los bienes de la sociedad. Cuando los bienes de la sociedad sean insuficientes para pagar la deuda, el déficit se cubrirá con los demás bienes de los socios. Cuando la deuda se cancele con los demás bienes de los socios, cada socio participará en proporción a su parte del aporte de capital. ③Para las deudas sociales, los socios son solidariamente responsables. ④Los socios podrán retirarse de la sociedad por motivos legítimos. Si los demás socios creen que el retiro inmediato es perjudicial para la sociedad, también podrán pedir al socio que propone retirarse que posponga el retiro. En caso contrario, el socio que se retira será responsable de las pérdidas resultantes.
Los "Principios Generales de la República Popular China y el Derecho Civil" sobre sociedades individuales incluyen principalmente: el contrato de sociedad será un acuerdo escrito las deudas de los socios con la sociedad se liquidarán de conformidad con; la proporción del aporte de capital o lo pactado en el contrato, el inmueble será responsable del reembolso y será solidariamente responsable, salvo disposición legal en contrario. El socio que pague deudas sociales que excedan de su parte tendrá derecho a reclamar el reembolso de otros socios.
¿Cómo dejar que el socio se vaya si no es apto?
Junto con otros accionistas podemos liquidar la empresa.
Se puede afirmar claramente.
Simplemente entregue todo el dinero de las acciones a otros. ¿Qué debo hacer si un socio de una sociedad desaparece?
Si un accionista decide continuar invirtiendo en la empresa, puede convocar una junta de accionistas y aprobar una resolución sobre si continúa invirtiendo de acuerdo con los métodos de votación estipulados en los estatutos de la empresa. Si un socio desaparece y la junta de accionistas no puede celebrarse, si la empresa reúne o no puede llegar a una resolución válida de la junta de accionistas, puede acudir al Tribunal Popular para solicitar la declaración. de desaparición, y luego el fiduciario ejercerá las funciones de tutela. Si la empresa no puede funcionar normalmente, otros accionistas también podrán disolver la empresa de conformidad con los procedimientos previstos en los estatutos de la empresa y la Ley de Sociedades.
Según la legislación china, si el paradero de un ciudadano se desconoce desde hace dos años, los interesados pueden solicitar al Tribunal Popular que sea declarado desaparecido. Una vez que el tribunal declara desaparecida a la persona desaparecida, los bienes de la persona desaparecida serán administrados por su cónyuge, padres, hijos adultos u otros parientes cercanos y amigos. Si no existe el candidato mencionado anteriormente o hay disputa, el tribunal nombrará al síndico. El custodio es responsable de administrar los bienes de la persona desaparecida. Si el custodio no cumple con sus deberes de custodia o infringe los bienes de la persona desaparecida, la parte interesada de la persona desaparecida puede solicitar al tribunal que el custodio asuma la responsabilidad civil o solicitar un cambio. custodio. ¿Se puede confiar en los socios?
Me acabo de convertir en socio. Puede que sea un novato. Solo gano unos 200 al día. Espero que haya un mayor desarrollo en el futuro. ¿Qué pasará si el negocio de la sociedad se separa?
p>El negocio de la sociedad está separado. Ahora, calculemos todas las cuentas con claridad. Dos personas comparten las acciones, dividendos o deudas según el acuerdo. ¿Qué debo hacer si el socio es egoísta?
Hola, no es nada, esto es normal. Cada uno tiene ciertas cosas, los que son egoístas, tardan mucho en comprenderlo.
Cómo tratar la salida de un socio al iniciar un negocio
Cuando un socio se va al iniciar un negocio, este tipo de personas no tiene la perseverancia para persistir. Si te vas temprano, podrás entender esto mejor. Persona. Sin embargo, personalmente creo que, dado que se trata de iniciar un negocio, hay que estar preparado para todas las dificultades.