Horario laboral del Centro de Servicios de Recursos Humanos del distrito de Baoan
Condiciones de solicitud
Talentos de alto nivel a nivel de distrito recientemente reconocidos de acuerdo con los "Estándares de clasificación de talentos de alto nivel del distrito de Baoan (edición revisada)", y deben trabajar a tiempo completo en nuestro distrito y estar en nuestro distrito Pagar seguridad social.
Beneficios de la política
Se proporcionará un subsidio de recompensa de 200.000 yuanes, que se distribuirá en tres años, con una relación de distribución de 5:3:2
Materiales de solicitud
1. "Formulario de solicitud de incentivos y subsidios para talentos de alto nivel a nivel de distrito"
2. Certificado de talento de alto nivel del distrito de Bao'an
.3. Documento de identidad (DNI, pasaporte u otro documento de identidad válido)
4. Certificado de pago de la seguridad social (original) emitido por el departamento de seguridad social.
5. Si hay un cambio de trabajo, el solicitante debe presentar un contrato laboral (de trabajo)
6 Si se cambia la tarjeta bancaria de talento, el solicitante debe volver a presentar la tarjeta bancaria y su copia.
Los materiales anteriores deben estar elaborados por triplicado y encuadernados en orden; el material 1 debe proporcionar el original y la versión electrónica en formato Word. Si los originales no están marcados en otros materiales, los originales deben inspeccionarse y Las copias deben conservarse. La unidad recomendante debe coincidir con los originales de los materiales relevantes anteriores. Deberá estar firmada por el verificador y sellada por la unidad.
Departamento responsable
Sección de Gestión de Empleados y Personal de la Oficina de Recursos Humanos del Distrito
Dirección: Sala 539, Comité del Distrito de Baoan y Edificio de Oficinas del Gobierno del Distrito
Tel: 29999778
Plazo de aceptación
Días hábiles durante todo el año, revisión unificada y distribución trimestral
Proceso de solicitud
1. Talentos de alto nivel Postúlate en la unidad donde trabajas y envía los materiales de solicitud; la unidad donde trabaja el solicitante revisará las diversas condiciones del solicitante, agregará recomendaciones, las sellará y las enviará a la sala de servicios gubernamentales de cada calle para su solicitud. solicitud;
2. Cada sala de servicios gubernamentales del subdistrito acepta solicitudes y realiza una revisión formal de los materiales de la solicitud, si los materiales de la solicitud pasan la revisión, serán aceptados si los materiales de la solicitud no están calificados; el solicitante deberá completar los materiales y volver a presentar la solicitud;
3. La Sala de Servicios Gubernamentales notificará a la Oficina de Recursos Humanos del Distrito para que recoja los materiales de la solicitud.
4. revisar y aprobar los materiales de la solicitud Después de aprobar la revisión, los objetos de la solicitud se publicarán en el sitio web del Gobierno del Distrito, la Red de Trabajo de Talento del Distrito y el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos del Distrito;
5. no hay objeciones después del período de publicidad o la objeción no se establece después de la verificación, la Oficina de Recursos Humanos del Distrito la presentará para su aprobación de acuerdo con los procedimientos para el uso de fondos especiales para el trabajo de talentos;
6 Los proyectos financiados se ajustarán a las normas. Una vez aprobados los procedimientos, la Oficina de Recursos Humanos del Distrito manejará los procedimientos de asignación de fondos de acuerdo con las normas pertinentes sobre pagos centralizados del tesoro.
Explicación adicional
1. Los talentos de alto nivel que han sido identificados previamente de acuerdo con el "Proyecto Phoenix" y los "Métodos de reconocimiento de talentos de alto nivel (prueba) del distrito de Baoan" están en. En línea con el "Fortalecimiento de talentos de alto nivel del distrito de Baoan de acuerdo con las condiciones del artículo 13 de las "Medidas de implementación para la garantía integral de talentos jerárquicos (prueba)", si se ha solicitado un subsidio de subsistencia pero no se ha pagado en su totalidad, el el pago continuará después de ser revisado y aprobado por el departamento comercial original.
2. Una vez vencido el plazo de los talentos de alto nivel que han sido reconocidos, si son reconocidos nuevamente, ya no disfrutarán de la recompensa.
3. Las recompensas y los subsidios se distribuyen en lotes, y los materiales de solicitud posteriores y los procedimientos de revisión son los mismos que los de la primera revisión.
4. Los solicitantes deben trabajar a tiempo completo en Baoan durante el período de recepción de subsidios de incentivo