Estándares de reconocimiento de talentos de alto nivel de Ningbo
Los estándares de identificación de talentos de alto nivel de Ningbo están formulados para atraer y cultivar talentos de alto nivel y promover el desarrollo económico y social local. Según los estándares de evaluación, los talentos de alto nivel deben cumplir ciertas condiciones, como nivel académico, capacidad técnica, experiencia y logros premiados, para demostrar su capacidad para ocupar puestos especiales o participar en investigaciones innovadoras.
¿Cuáles son las políticas preferenciales para el reconocimiento del talento de alto nivel en Ningbo? Los talentos calificados de alto nivel en la ciudad de Ningbo pueden disfrutar de diversas políticas preferenciales, como incentivos fiscales, subsidios para vivienda y subsidios para la educación de los niños.
La identificación de talentos de alto nivel en Ningbo puede brindar mejores oportunidades de desarrollo y generosos beneficios políticos para los talentos de alto nivel, y también puede promover el rápido desarrollo económico y social de Ningbo.
Base legal:
El artículo 4 de las “Medidas Provisionales para el Reconocimiento de Talentos de Alto Nivel” exige que serán reconocidos como talentos de primer nivel quienes cumplan una de las siguientes condiciones talentos de alto nivel: obtener o participar en importantes proyectos científicos y tecnológicos, resultados de I + D de importantes proyectos de ingeniería, sirviendo como miembros principales y desempeñando roles clave en proyectos, equipos de proyectos, grupos de investigación y otras unidades que logran avances importantes en los campos académicos y técnicos; o tener importantes patentes de invención y resolver eficazmente importantes problemas científicos y tecnológicos nacionales, provinciales y municipales; Ocupó importantes puestos técnicos y de gestión en empresas e instituciones durante más de 1 año.