Cómo llevar a cabo educación y capacitación sobre procedimientos operativos seguros
Las empresas deben determinar el departamento a cargo de la educación y capacitación en seguridad, identificar periódicamente las necesidades de educación y capacitación en seguridad de acuerdo con las regulaciones y requisitos laborales, formular e implementar planes de educación y capacitación en seguridad, y proporcionar las garantías de recursos correspondientes.
Se deben mantener registros de educación y capacitación en seguridad, se deben establecer archivos de educación y capacitación en seguridad, se debe implementar una gestión jerárquica y se deben evaluar y mejorar los efectos de la capacitación.
5.5.2 Educación y capacitación del personal de gestión de seguridad de producción
La persona principal a cargo de la empresa y el personal de gestión de seguridad de producción deben tener conocimientos y capacidades de gestión de seguridad de producción adecuados para las actividades de producción y operación de la unidad. Si las leyes y reglamentos exigen que se evalúen los conocimientos de producción y las capacidades de gestión de la seguridad, los empleados deben aprobar la evaluación antes de poder asumir sus puestos.
5.5.3 Educación y formación de operadores.
Las empresas deben brindar educación sobre seguridad y capacitación en habilidades de producción al personal en puestos operativos, de modo que estén familiarizados con las reglas y regulaciones de producción de seguridad relevantes y los procedimientos operativos seguros, y confirmen que sus habilidades cumplen con los requisitos del trabajo. Los empleados que no hayan recibido educación y capacitación en seguridad o que no pasen la capacitación y evaluación no podrán trabajar.
El personal de la nueva fábrica (mina) debe someterse a una capacitación educativa en seguridad de tres niveles en la fábrica (mina), el taller (sección, distrito, equipo) y el equipo antes de asumir sus puestos.
Antes de poner en uso nuevas tecnologías, nuevos procesos, nuevos materiales, nuevos equipos e instalaciones, se debe brindar educación y capacitación especial en seguridad a los operadores relevantes.
Los operadores que han estado ausentes del trabajo durante más de un año y luego regresan a sus puestos deben ser educados y capacitados en el taller (sección) y el equipo de seguridad, y solo pueden comenzar a trabajar después de aprobar la evaluación.
El personal que participe en operaciones especiales deberá obtener un certificado de calificación de operaciones especiales antes de acceder a sus puestos.
5.5.4 Educación y capacitación del resto del personal
Las empresas deben brindar educación y capacitación en seguridad a los operadores de las partes relevantes. Antes de que los trabajadores ingresen al lugar de trabajo, la unidad afiliada al lugar de trabajo debe brindarles educación y capacitación sobre seguridad.
Las empresas deben educar e informar a los turistas y estudiantes extranjeros sobre las normas de seguridad, los posibles peligros y los conocimientos sobre respuesta a emergencias.
Construcción de una cultura de seguridad
Las empresas deben promover la producción segura a través de la construcción de una cultura de seguridad.
Las empresas deben adoptar diversas formas de actividades de cultura de seguridad para guiar las actitudes y comportamientos de seguridad de todos los empleados, formar gradualmente valores de seguridad que sean reconocidos y seguidos por todos los empleados y que tengan las características de la unidad, y lograr estándares más altos que las leyes y regulaciones. El autocontrol de seguridad requerido por la supervisión gubernamental garantiza que las empresas continúen mejorando sus niveles de producción de seguridad. . . . . . . . . .