Entrada de la Oficina de Asuntos Académicos de la Escuela Vocacional de Policía de Anhui

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2. Introducción a la Escuela Vocacional de Oficiales de Policía de Anhui

La Escuela Vocacional de Oficiales de Policía de Anhui es una del primer grupo de escuelas vocacionales superiores en la provincia de Anhui aprobada por el Gobierno Popular Provincial de Anhui en junio. 2000. Se estableció sobre la base de la Escuela Judicial Provincial de Anhui, la Escuela de Policía Provincial de Anhui y la Escuela de Cuadro Jurídico y Político Provincial de Anhui. Está administrativamente bajo la dirección del Departamento de Justicia de la provincia de Anhui y profesionalmente bajo la dirección de Anhui. Departamento Provincial de Educación. La universidad está dividida en dos campus: este y oeste. La parte oeste del campus principal está ubicada en la orilla del hermoso lago Dongpu en la ciudad de Hefei, adyacente al área escénica del parque Qingxi. La universidad actualmente cubre un área de 309,07 acres, con un área total de construcción de 201.940 metros cuadrados, un valor total de instrumentos y equipos de enseñanza de 63,43 millones de yuanes, un espacio de enseñanza, investigación científica y auxiliar de 67.433 metros cuadrados. una superficie de biblioteca de 17.047 metros cuadrados y una colección de 380.000 libros en papel. El volumen total de recursos digitales es de 20480 GB.

La universidad cuenta con 365 profesores y personal, incluidos 277 profesores de tiempo completo y parcial, 74 profesores y profesores asociados, 102 conferenciantes y otros 4 títulos profesionales de alto nivel. Hay 99 docentes con doble calificación, 132 con título de maestría o superior, 11 líderes profesionales provinciales, docentes famosos y novatos en el campo de la enseñanza, 4 equipos docentes provinciales y más de 20 personas han sido premiadas como docentes modelo provinciales y destacadas. Docentes Títulos honoríficos como maestro y modelo de “servicio meritorio de mujeres” en el sistema educativo de la provincia. Todos los profesores y cuadros directivos actuales son agentes de policía del pueblo. Entre ellos, hay 44 agentes de policía superiores y 189 agentes de policía de nivel medio. La universidad implementa un estricto modelo de gestión policial.

En la actualidad, la solidez integral de la gestión escolar y el nivel general de gestión escolar de la universidad están a la vanguardia entre los colegios y universidades de la misma industria en todo el país. El tipo de gestión escolar se ha desarrollado a partir de un modelo único. de educación vocacional superior a una educación universitaria vocacional superior de tres años. Un modelo educativo diversificado que combina educación académica para adultos, capacitación de cuadros en el trabajo y capacitación en habilidades vocacionales. En 2005 y 2006, la universidad aprobó la evaluación del nivel de formación de talentos y la evaluación de educación ideológica y política organizada por el Departamento de Educación de la provincia de Anhui, y obtuvo la "doble excelencia". En 2009, fue designada conjuntamente por la Comisión Central de Asuntos Políticos y Jurídicos, el Ministerio de Justicia, el Ministerio de Educación y otros 15 ministerios y comisiones centrales como “Escuela Piloto Nacional para la Reforma del Sistema de Reclutamiento y Capacitación de la Policía Política y Legal”. Sistema". En 2010, el Departamento Provincial de Educación de Anhui y el Departamento Provincial de Finanzas de Anhui lo identificaron como un “apoyo provincial clave para la construcción de escuelas vocacionales superiores”. De 2011 a 2016, ganó continuamente el título honorífico de “Unidad Civilizada Provincial”.

La unidad docente de la universidad consta de cinco departamentos y tres departamentos (Departamento de Derecho I, Derecho II, Departamento de Policía, Departamento de Gestión de Seguridad Pública, Departamento de Gestión de la Información y Departamento de Teoría Política, Departamento de Entrenamiento de Habilidades Físicas de la Policía, Departamento Básico), hay 22 carreras matriculadas en 2017, a saber: asuntos jurídicos, secretaría jurídica, gestión y servicio comunitario, asistente judicial, ejecución penal, policía judicial, consulta psicológica, tecnología de investigación criminal, tecnología de medición y corrección psicológica criminal, ejecución administrativa. (Gestión de aislamiento obligatorio y desintoxicación), gestión penitenciaria, asuntos jurídicos (administración judicial básica), gestión administrativa, contabilidad, práctica comercial internacional, trabajo y seguridad social, tecnología de redes informáticas, recopilación, edición y producción de noticias, gestión logística, inglés aplicado, tecnología de la información judicial, Seguridad de la información judicial. Entre ellos, hay 14 especialidades provinciales de demostración de reforma educativa, especialidades provinciales de características y especialidades provinciales de construcción de apoyo clave, 2 especialidades piloto de reclutamiento de policía política y legal nacional, 7 especialidades controladas por el estado, 9 cursos de calidad provinciales y ministeriales y recursos en línea abiertos. Cursos 35 puertas. Hay 64 cursos de calidad a nivel universitario y cursos clave de apoyo a la construcción. Línea directa de consulta de admisión: 0551-62233692.

Para adaptarse mejor a la demanda de talentos en la industria y al desarrollo económico y social, cada especialidad explora activamente el modelo de formación de talentos de "integración de la enseñanza y la práctica" y promueve vigorosamente un modelo de aprendizaje que combina práctica con práctica. La reforma del modelo de formación de talentos de "integración del trabajo y el estudio" en varias especialidades inicialmente ha logrado resultados. Por ejemplo, las especialidades de aplicación de la ley, como la aplicación de leyes penales, han implementado un modelo de formación de talentos de "alianza entre la oficina escolar y la práctica docente". y las especialidades de práctica jurídica, como la secretaría jurídica, han implementado un "vínculo entre la oficina escolar". El modelo de formación de talentos de "integración del aprendizaje y la acción" y el modelo de formación de talentos de "integración de la tecnología básica, la integración de la policía y la economía" para la electrónica. carreras de información como tecnología de redes informáticas, etc.

En el proceso de reforma del modelo de formación de talentos, la facultad destaca las características de la educación vocacional y la educación para el empleo. El programa de formación de talentos formulado tiene como objetivo adaptarse a las necesidades sociales, con la orientación profesional y los certificados de cualificación profesional como línea principal, destacando el objetivo de formación. requisitos y determinar los requisitos para cada cualificación vocacional básica, y hacer que el contenido de la enseñanza práctica profesional y las condiciones de capacitación sean lo más cercanos posible al contenido de evaluación del certificado vocacional relevante, integrar completamente la educación para el empleo en el sistema curricular, manejar correctamente la relación entre impartir conocimientos, cultivar habilidades y mejorar la calidad, y centrarse en mejorar integralmente la empleabilidad de los estudiantes y garantizar eficazmente la consecución de los objetivos de formación. En 2011, la especialidad de Ejecución Penal y la especialidad de recopilación, edición y producción de noticias de la Academia de Policía fueron aprobadas como proyectos centrales de apoyo financiero para escuelas vocacionales superiores con el fin de mejorar las capacidades de desarrollo de la industria de servicios profesionales. En 2016, la universidad implementó la reforma del sistema crediticio.