Anuncio de reclutamiento abierto de 2012 de la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido de Anqing

De acuerdo con las "Disposiciones provisionales sobre la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas" (Orden nº 6 del Ministerio de Personal) y el "Aviso sobre la emisión de las" Medidas provisionales para la contratación pública de personal por parte de las instituciones públicas Instituciones en la provincia de Anhui"" (emitido por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Anhui [2010] 78) y el "Aviso sobre la emisión de las "Medidas para el reclutamiento público y la selección de personal en instituciones públicas directamente en el municipio de Anqing (ensayo)" (Yizhengbanfa [2008] No. 1) y otros documentos relevantes estipulan que la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido de Anqing ahora está abierta al público. Los asuntos relevantes relacionados con la contratación de parte del personal se anuncian a continuación:

1 Principios de contratación

Adherirse a los principios de orientación social, apertura, democracia, igualdad, competencia y mérito.

2. Plan de Reclutamiento

Esta vez estamos reclutando a 2 personas, incluido 1 maestro de tiempo completo y 1 plomero. Para puestos de contratación específicos, número de personas, calificaciones, etc., consulte el "Plan de contratación de personal de 2012 de la Escuela Municipal del Partido de Anqing".

3. Requisitos básicos para la postulación

Amar la educación de los cuadros del Partido, cumplir con la Constitución y las leyes, tener buena conducta, tener calificaciones profesionales o técnicas que cumplan con los requisitos del trabajo y desempeñarse deberes del trabajo normalmente condición física y demás condiciones que requiera el puesto.

IV. Procedimientos de Reclutamiento

(1) Registro y Revisión de Calificación

1. Hora y Método de Registro

Este reclutamiento se llevará a cabo Se realiza el registro in situ. El lugar de registro está en el segundo piso del Mercado de Recursos Humanos de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Anqing (No. 348 Qipanshan Road). Horario de inscripción: 25 de junio al 29 de junio de 2012, de 9:00 a 12:00 horas y de 14:30 a 17:00 horas todos los días.

Los solicitantes deben completar el "Formulario de inscripción para el reclutamiento abierto de la Escuela Municipal del Partido de Anqing". Quienes postulen al examen de maestro deberán presentar su cédula de identidad, títulos académicos y certificados de grado, acta de examen de grado en informática y original y fotocopia de artículos de investigación científica; quienes postulen al examen de plomero y electricista deberán presentar su cédula de identidad, certificado académico; , y cédula de empleo original y fotocopia 2 fotografías frontales recientes de 2 pulgadas.

Cada solicitante está limitado a un puesto y debe utilizar la misma tarjeta de identificación de residente válida para registrarse y realizar el examen.

Los solicitantes que ya están en el trabajo deben presentar prueba del consentimiento de su empleador. Los solicitantes que alguna vez hayan trabajado deben proporcionar documentos laborales (como permisos de trabajo o contratos de trabajo, etc.).

2. Revisión de calificaciones

Una vez completado el registro, la Escuela Municipal del Partido de Anqing y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social llevarán a cabo conjuntamente una revisión de calificaciones. Si todos los materiales no se proporcionan a tiempo, o si el contenido de los materiales proporcionados es incorrecto, se considerará abandonado automáticamente.

Periodo de revisión de calificación: 30 de junio al 2 de julio.

3. Reciba el boleto de admisión: Aquellos que soliciten puestos de plomero deben llevar sus tarjetas de identificación a la Oficina Política de la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido de Anqing para recibir el boleto de admisión el 4 de julio y pagar el Tasa de examen escrito de 45 RMB. Si la tasa está vencida, se considera abandono voluntario.

4. En principio, la proporción entre el número de solicitantes y el número de reclutas debe llegar a 3:1 antes de que se pueda iniciar el examen. Si no se cumple la proporción anterior, el examen se puede iniciar después. aprobación.

(2) Prueba escrita

1. Materias de la prueba escrita: ① “Habilidades de Electricista de Mantenimiento”.

El contenido principal son las habilidades de instalación eléctrica convencional y resolución de problemas en el uso de la electricidad y la teoría básica de la electricidad. Las preguntas del examen escrito valen 100 puntos.

2. Hora de la prueba escrita: 9:00-11:00 horas del día 7 de julio de 2012 (sábado).

Lugar de la prueba escrita: Escuela Municipal del Partido de Anqing (consulte el boleto de admisión para obtener más detalles).

(3) Entrevista

Determinación de los candidatos a la entrevista:

(1) Los profesores de tiempo completo pueden participar en la entrevista si aprueban la revisión de calificaciones.

(2) Según la cantidad de planes de contratación y los puntajes de las pruebas escritas, los candidatos para las entrevistas de plomero y electricista se determinarán en una proporción de 1:3, desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Aquellos que tengan el mismo puntaje en la prueba escrita que el último candidato preseleccionado ingresarán a la entrevista como empates.

2. Los candidatos a la entrevista serán notificados por teléfono el 11 de julio desde la oficina de contratación.

3. Aquellos que ingresen a la evaluación de la entrevista traerán sus tarjetas de identificación originales al Departamento Político de la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido de Anqing durante el horario laboral normal el 12 de julio (jueves) para la confirmación y revisión de la calificación. Realice los procedimientos de pago de la entrevista y reciba el certificado de admisión a la entrevista. Realice el examen y asista a la entrevista.

4. Contenido de la entrevista:

(1) Aquellos que postulen para puestos docentes a tiempo completo serán entrevistados en forma de conferencias. Los candidatos preparan lecciones cerradas dentro del tiempo especificado en función de los temas didácticos que han seleccionado y luego suben al podio para dar una explicación bien fundamentada. Examine principalmente el análisis integral, el pensamiento lógico, la capacidad de expresión lingüística, etc. de los candidatos.

(2) Quienes postulen al puesto de plomero y electricista serán entrevistados en formato de preguntas y respuestas, es decir, darán respuestas orales a preguntas seleccionadas sobre la profesión de plomero y electricista. Examina principalmente la capacidad del solicitante para responder a situaciones y resolver problemas prácticos en agua y electricidad.

Un equipo de entrevista y evaluación estará compuesto por expertos relevantes. La entrevista dura 20 minutos. La entrevista se realiza en una escala de 100 puntos.

5. Cálculo de las puntuaciones de evaluación

Las puntuaciones de las entrevistas para puestos de docentes a tiempo completo son las puntuaciones totales de la evaluación.

La puntuación total para puestos de fontanero = puntuación de la prueba escrita × 50 y puntuación de la entrevista × 50.

6. Los candidatos que participen en la entrevista deben pagar una tarifa de entrevista de 80 RMB según sea necesario.

(4) Examen físico e inspección

1. Determinación de los objetos del examen físico:

①Basado en la puntuación total de los candidatos y el número de planes de contratación , desde puntajes altos hasta puntajes bajos determinarán los objetos del examen físico y la inspección (si los puntajes totales son iguales, se clasificarán de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas y se determinarán en base a las opiniones del grupo líder).

② Si la relación entre el número de puestos a contratar y el número de entrevistados es 1:1, la línea de control de puntuación mínima para las entrevistas para este puesto se determina en 70 puntos, y hay un Opinión de evaluación del grupo examinador recomendando la contratación, para aquellos que no cumplan con este requisito. Los candidatos que lo requieran no podrán ingresar al examen físico e inspección.

2. La Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido de Anqing organiza exámenes físicos de acuerdo con las "Normas de notificación de exámenes físicos para el reclutamiento (juicio) de funcionarios públicos". Realizar inspecciones a quienes hayan aprobado el examen físico (aquellos que no pasen el examen físico serán descalificados para este empleo).

3. La inspección examina principalmente el desempeño del solicitante en la escuela (unidad original), incluyendo aspectos ideológicos y políticos, ética profesional, nivel profesional, capacidad de gestión y cumplimiento de las leyes y reglamentos.

4. Durante el proceso de contratación, quienes no cumplan las condiciones laborales o desistan voluntariamente, serán sustituidos por cantidades iguales de acuerdo con el principio de puntuaciones totales desde las puntuaciones más altas hasta las puntuaciones más bajas, y la sustitución sólo se hará una vez.

(5) Reclutamiento

1. El grupo dirigente de reclutamiento estudiará y determinará colectivamente el personal a contratar con base en el examen físico, y lo elevará a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Sociales. Oficina de Seguridad para su aprobación.

2. La Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social anunciará los candidatos a ser contratados por una semana. Si no hay objeciones después del anuncio público, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes y se firmará un contrato de trabajo.

3. El trabajador por cuenta ajena disfrutará de los beneficios salariales y sociales previstos en las correspondientes políticas nacionales.

4. El personal contratado deberá obedecer las disposiciones de la organización. Quien no las cumpla se considerará que ha desistido automáticamente.

Línea directa de consulta: 0556-5226108, 5897207

Adjunto: 1. Plan de contratación de personal de la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido de Anqing 2012.xls

2. Municipal de Anqing Comité del Partido Escuela del Partido 2012 Formulario de registro de reclutamiento abierto.doc

Escuela del Partido Municipal de Anqing

12 de junio de 2012

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