Estudio y prueba de uso
El Examen de Aprendizaje y Uso del Personal Nacional de 2021 se refiere al aprendizaje independiente en línea y al examen independiente de los servidores públicos nacionales. Está dirigido principalmente a funcionarios públicos nacionales y su importancia es mejorar la capacidad de los funcionarios públicos para aprender y utilizar la ley.
A continuación se toma la provincia de Guizhou como ejemplo para presentar el contenido relevante del examen.
1. El examen está abierto a funcionarios públicos que hayan registrado cuentas de estudios de derecho en agencias e instituciones de todos los niveles de la provincia. Las cuentas de estudios de derecho son asignadas de manera uniforme por la oficina de propaganda jurídica local.
2. Tiempo y requisitos del examen: Organizado por la Oficina Provincial de Propaganda Legal, el tiempo de examen es desde las 9:00 horas del 8 de septiembre hasta las 20:00 horas del 15 de septiembre. Cada tiempo de examen es de 120 minutos. La persona puede realizar la prueba tres veces. La puntuación total es de 100 puntos y se debe aprobar una puntuación de 60 puntos. Después de aprobar el examen, puede consultar el certificado en línea.
3. Método de examen: inicie sesión en la plataforma "Aprendizaje, uso y examen del personal nacional", ingrese su número de cuenta y contraseña para ingresar al examen de la plataforma.
4. El contenido del examen: "Pensamiento del Estado de Derecho; Constitución", "Código Civil", "Ley de Supervisión", "Derecho Penal", "Ley del Funcionario Público" y otras normas intrapartidistas. , "Reglamento de educación y publicidad del estado de derecho de la provincia de Guizhou", etc. Leyes y reglamentos estrechamente relacionados con el personal estatal.
Los resultados de los exámenes periódicos sobre el estudio y uso de la ley, además de ser archivados por el departamento de organización e implementación, deben copiarse a los departamentos de organización y personal para su registro y archivo según la jurisdicción del departamento. y se puede informar dentro de un rango determinado.
Todos los departamentos y objetos de examen y evaluación estipulados en este sistema deben cooperar activamente con la autoridad de examen y evaluación para realizar exámenes y evaluaciones del aprendizaje y uso de todos los empleados. Aquellos que deliberadamente evadan o se resistan al examen y evaluación del estudio y uso de la ley serán castigados de acuerdo con las regulaciones pertinentes por el grupo líder de construcción legal del departamento y oficina con autoridad de gestión de empleados en ese nivel.