¿Cómo evalúa las acciones de Zhang Wuji después de convertirse en el líder de Mingjiao? ¿Es un líder calificado?
Internamente, nos reencontramos con la nación fragmentada y el zoroastrismo, que había estado dividido y casi destruido durante décadas. Ha reunido una gran cantidad de talentos y tropas de élite, para que todos puedan ser empleados sin sospechas, cada uno cumpla con sus deberes y cada uno muestre sus fortalezas, integrando toda la enseñanza con el mundo exterior. Pero también debido al xiaozhaoísmo, el catolicismo persa ya no intenta controlar remotamente el zoroastrismo en las llanuras centrales.
Externamente, ha borrado la mala reputación de los Mingjiao durante cientos de años. De un culto que fue atacado y excluido, se ha convertido en el líder de las artes marciales en las Llanuras Centrales. El odio de varias sectas hacia los Mingjiao se ha eliminado básicamente y muchas todavía se lo deben a los Mingjiao.
Lo más importante es: ¡Zhang Wuji ha dejado completamente claro el plan de acción de Mingjiao! Unidos con las artes marciales de las Llanuras Centrales para expulsar a los tártaros. Debemos unirnos y atacar resueltamente a quienes son amigos y enemigos de Mingjiao.
Y otra contribución importante de Zhang Wuji es deshacerse de las deficiencias de Mingjiao durante cientos de años: actuar con voluntad e independientemente de la situación general.
Mira, en el libro de Yitian, las montañas que suben y bajan del monte Emei en Shaolin parecen no estar muy limpias. Verás, en el libro de Yitian, las montañas que suben y bajan del monte Emei en Shaolin parecen no estar muy limpias. Zhang Sanfeng llevó a Zhang Wuji, un joven que fue torturado por la misteriosa palma divina, hasta Shaolin y fue salvado por el Soldado Divino Nueve Yang. Como resultado, Shaolin, que siempre ha sido conocida por su compasión, se salvó de la aniquilación debido a las últimas décadas; aunque la Maestra Miejie fue despiadada, al menos actuó abiertamente y con franqueza, pero lo que hicieron sus discípulos en la Conferencia sobre la Matanza de Leones. ... ..En cuanto a He Taichong, una líder que no es más que artes marciales e integridad nacional, sólo puedes imaginar qué tipo de discípulos ha enseñado.
Pero incluso estas personas siguen siendo "rectas" y decentes, pero la gente del Culto Ming piensa que todos son héroes, pero se han convertido en una secta. La razón se debe en gran medida a cientos de años de Mingjiao: obstinación, desprecio por la situación general e independientemente de las consecuencias. Como maestro religioso, Yang Dingtian llevó a su esposa al camino secreto, lo que provocó que Mingjiao sufriera grandes desastres en el futuro. El Rey Dragón Púrpura fue despiadado e injusto; Fue bien recibido por los Mingjiao, pero quería robar Qiankun para beneficio personal. Cuando Hu Qingniu la rescató, dijo que la mataría. El Rey León Golden Retriever mató a personas inocentes para vengarse, pero al final, todo este odio y acusaciones tuvieron que atribuirse a Mingjiao. Yang Xiao estaba en una posición alta, pero ni siquiera pudo unir a las cinco personas...
Antes del Mingjiao El estilo, en el mejor de los casos, es radical, en el peor, es el estilo anterior al Mingjiao. En el mejor de los casos, es radical y, en el peor, es bipolar. El resultado directo es que. Se vuelve cada vez más caótico, cada vez más débil, y no se puede hacer nada bueno. Dijiste que no te resistirías a Yuan, así que te concentraste en resolver los agravios de las artes marciales. Definitivamente es imposible. Originalmente, China colapsó y sólo quedaron unas pocas chispas. Si los liberas nuevamente, la reputación de los traidores nunca cambiará. Luchemos contra Yuan. Hay un grupo de enemigos en las Llanuras Centrales. Olvídalo si no cooperas. Te daré algo con lo que tropezarte. Permítete ser un solitario, luchar en múltiples frentes y ser controlado en todas partes.
Por lo tanto, la regla de Zhang Wuji de no actuar imprudentemente después ha estandarizado el código de conducta en gran medida, lo que le permite a Mingjiao evitar conflictos internos y resentimientos innecesarios, actuar de manera más eficiente, mejorar la imagen de marca y expandir la tamaño del equipo, atraer talentos y sentar una base sólida para la cooperación con otros equipos.