Cómo utilizar políticas preferenciales del impuesto de sociedades para la planificación fiscal
El primero es utilizar políticas fiscales preferenciales para la planificación fiscal y elegir campos e industrias de inversión.
Una condición importante para la planificación fiscal es que la inversión en diferentes regiones e industrias disfrute de diferentes políticas fiscales preferenciales. En la actualidad, la política fiscal preferencial del impuesto sobre la renta de las empresas ha formado un nuevo patrón de trato preferencial fiscal, que es principalmente un trato preferencial industrial, complementado con un trato preferencial regional, y tiene en cuenta el progreso social. Las políticas fiscales preferenciales regionales solo conservan las políticas fiscales preferenciales para el desarrollo occidental, y otras políticas preferenciales regionales han sido canceladas. Las políticas fiscales industriales preferenciales se reflejan principalmente en la promoción de la innovación tecnológica y el progreso científico y tecnológico, el fomento de la construcción de infraestructura, el fomento del desarrollo agrícola, la protección del medio ambiente y la conservación de energía, etc. Por lo tanto, el uso de políticas fiscales preferenciales por parte de las empresas para la planificación fiscal se refleja principalmente en los siguientes aspectos:
1. Políticas preferenciales para tasas impositivas bajas y ingresos reducidos. Las políticas preferenciales para reducir los tipos impositivos y los ingresos incluyen principalmente: un tipo impositivo preferencial del 20 por ciento para las empresas pequeñas y de bajo beneficio calificadas y una reducción del 10 por ciento de los ingresos totales de las empresas de utilización integral de recursos; La ley tributaria estipula los ingresos imponibles, el número de empleados y los activos totales de las empresas pequeñas y de bajos beneficios.
2. Incentivos fiscales a la inversión industrial. Las políticas fiscales preferenciales para la inversión industrial incluyen principalmente: imponer un impuesto sobre la renta a una tasa reducida del 15% para las empresas de alta tecnología que necesitan un apoyo clave del Estado; inversión en infraestructura exención de tres años y descuento fiscal del 50% durante tres años; 10% de protección del medio ambiente y conservación de energía Las inversiones en equipos especiales, como la conservación del agua y la seguridad de la producción, se deducirán del impuesto pagadero de la empresa durante el año.
3. Políticas preferentes de colocación laboral. Las políticas preferenciales para la colocación de empleo incluyen principalmente: una deducción de 100 RMB de los salarios para las empresas que colocan a personas discapacitadas, y de los salarios para las empresas que colocan a grupos específicos de personas (como despedidos, desempleados, profesionales, etc.). ) también fue detenido. Mientras una empresa contrate trabajadores despedidos y personas discapacitadas, podrá disfrutar de beneficios fiscales con superdeducciones. Las empresas pueden combinar sus propias características operativas para analizar qué puestos son adecuados para la colocación de personal alentado por el Estado, planificar las diferencias entre el personal antes mencionado y la gente común en términos de costos salariales, costos de capacitación, productividad laboral, etc. y tratar de contratar a quienes puedan disfrutar de los beneficios sin afectar la eficiencia de la empresa. Trato preferencial para determinadas personas.
2. Uso razonable de las formas organizativas corporativas para la planificación fiscal
En algunos casos, las empresas pueden realizar una planificación fiscal haciendo un uso razonable de sus formas organizativas. Por ejemplo, después de la fusión de la ley del impuesto sobre la renta de las sociedades, el impuesto sobre la renta de las sociedades se utiliza como norma para definir a los contribuyentes de conformidad con la práctica internacional, y la norma original para la contabilidad independiente del impuesto sobre la renta de las sociedades nacional ya no se aplica. Al mismo tiempo, se establece que las sucursales sin personalidad jurídica se consolidarán en la sede social para efectos de tributación unificada. Las diferentes formas organizativas adoptan una tributación independiente y una tributación consolidada respectivamente, lo que tendrá un impacto en la carga tributaria de la oficina central. Las empresas pueden aprovechar las nuevas regulaciones para realizar una planificación fiscal eficaz eligiendo la forma organizativa de una sucursal.
Las empresas tienen dos opciones en cuanto a forma organizativa: filiales y sucursales. Entre ellas, la filial es una entidad con personalidad jurídica independiente y puede asumir responsabilidades y obligaciones legales civiles; la sucursal es una entidad sin personalidad jurídica independiente y necesita que la oficina central asuma responsabilidades y obligaciones legales. Los principales factores que deben considerarse en la forma organizativa de la empresa incluyen: las ganancias y pérdidas de la sucursal, si la sucursal disfruta de tasas impositivas preferenciales, etc.
En el primer caso, si la sucursal espera un tipo impositivo preferencial para obtener beneficios, opta por pagar impuestos por separado como filial. En el segundo caso, se espera que las sucursales con tasas impositivas no preferenciales obtengan ganancias, por lo que optan por consolidar el impuesto en la casa matriz en forma de sucursales para compensar las pérdidas de la casa matriz u otras sucursales; incluso si todas las empresas subordinadas obtienen ganancias, la consolidación fiscal no produce ningún efecto de ahorro fiscal en este momento. Por el contrario, puede reducir los costos fiscales de las empresas y mejorar la eficiencia de la gestión.
En el tercer caso, si se espera que las sucursales con tipos impositivos no preferenciales sufran pérdidas, elegir la forma de sucursal puede compensar las pérdidas con las ganancias de otras sucursales o de la oficina central. Escenario 4: Se espera que las sucursales sujetas a tasas impositivas preferenciales sufran pérdidas. En este caso, se debe considerar la capacidad de la sucursal para revertir las pérdidas. Si pueden recuperar las pérdidas en el corto plazo, deberían adoptar la forma de una filial; de lo contrario, deberían adoptar la forma de una sucursal, que está estrechamente relacionada con el plan de negocios de la empresa. Pero en términos generales, si el tipo impositivo de una filial es bajo, es aconsejable establecer una filial y disfrutar del bajo tipo impositivo local.
Si una sucursal está establecida en el extranjero, la filial es una persona jurídica independiente y se considera un contribuyente residente en el país donde está establecida. Por lo general, soporta las mismas obligaciones tributarias integrales que otras empresas residentes en ese país. país. Sin embargo, las subsidiarias disfrutan de más beneficios fiscales que las empresas en el país donde están ubicadas y, en general, pueden disfrutar de los mismos beneficios fiscales que las empresas residentes en el país donde están ubicadas. Los beneficios acumulados de una filial también pueden beneficiarse del aplazamiento de impuestos si el tipo impositivo aplicable en el país anfitrión es inferior al del país de residencia. Sin embargo, la sucursal no es una persona jurídica independiente y se considera un contribuyente no residente en el país donde está establecida. Los beneficios obtenidos tributan junto con la sede. Sin embargo, la ley del impuesto sobre la renta empresarial de mi país no permite que las ganancias y pérdidas de las instituciones nacionales y extranjeras se compensen entre sí. Por lo tanto, si una sucursal sufre pérdidas operativas durante el período de funcionamiento, las pérdidas de la sucursal no pueden compensar las ganancias de la oficina central.
En tercer lugar, utilice el método de depreciación para la planificación fiscal.
La depreciación es la parte del valor que se transfiere al costo o gastos del período para compensar la pérdida de activos fijos. La depreciación está directamente relacionada con los costos, gastos, ganancias e impuestos sobre la renta a pagar actuales de una empresa. La depreciación tiene la función de deducción fiscal. Los diferentes métodos de depreciación requieren diferentes impuestos sobre la renta. Por tanto, las empresas pueden utilizar el método de depreciación para la planificación fiscal.
Acortar la vida de depreciación conduce a acelerar la recuperación de costos y puede hacer avanzar los costos posteriores, desplazando así las ganancias contables iniciales hacia atrás. Mientras la tasa impositiva sea estable, el pago del impuesto sobre la renta diferido equivale a obtener un préstamo sin intereses. Además, cuando las empresas disfrutan de la política preferencial de "tres exenciones y tres reducciones", deben ampliar el período de depreciación, organizar ganancias posteriores dentro del período preferencial en la medida de lo posible y también llevar a cabo una planificación fiscal para reducir la carga impositiva corporativa. Los métodos de depreciación más utilizados son el método de línea recta, el método de unidad de trabajo, el método de suma de dígitos de años y el método de doble saldo decreciente. Los montos de depreciación calculados mediante diferentes métodos de depreciación son inconsistentes en cantidad y los costos en cada período también son diferentes, lo que afecta los costos operativos y las ganancias en cada período. Esta diferencia abre posibilidades para la planificación fiscal.
4. Utilice el método de valoración de inventario para la planificación fiscal.
El inventario es una parte importante para determinar la contabilidad de costos del negocio principal y tiene un gran impacto en los costos de los productos, las ganancias corporativas y los ingresos. impuestos. La Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas permite a las empresas utilizar el método de primero en entrar, primero en salir, el método del promedio ponderado o el método de valoración individual para determinar el costo real de emisión de inventarios, pero no se permite el método de último en entrar, primero en salir. .
La selección de diferentes métodos de valoración de inventario dará como resultado diferentes costos de bienes vendidos y costos de inventario final, lo que generará diferentes ganancias corporativas, afectando así el impuesto sobre la renta en cada período. Las empresas deben elegir diferentes métodos de valoración de inventarios en función de sus diferentes períodos impositivos y diferentes situaciones de pérdidas y ganancias para aprovechar al máximo el efecto de deducción de costos y gastos antes de impuestos. Por ejemplo, el método de primero en entrar, primero en salir es aplicable a la tendencia general a la baja de los precios de mercado, que puede reducir el valor del inventario final, aumentar el costo de los bienes vendidos en el período actual, reducir la renta imponible en el período actual. y retrasar el momento del pago del impuesto. En un momento en el que las empresas tienen dificultades de liquidez, aplazar el pago de impuestos es sin duda un préstamo estatal sin intereses que favorece la rotación del capital empresarial. En el caso de la inflación, el método de primero en entrar, primero en salir inflará las ganancias y aumentará la carga impositiva corporativa, por lo que no debería adoptarse.
5. Utilizar el tiempo de reconocimiento de ingresos para la planificación fiscal.
La selección de diferentes métodos de venta tendrá diferentes impactos en las entradas de capital corporativo y en la realización de ingresos corporativos. Los diferentes métodos de venta reconocerán los ingresos en diferentes momentos en la ley tributaria. Al elegir el método de venta, controlar el momento del reconocimiento de los ingresos y atribuirlos razonablemente al año de ingresos, se pueden obtener los beneficios fiscales de los impuestos diferidos en las actividades operativas.
El método de venta y el tiempo de realización de ingresos estipulados en la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas incluyen las siguientes situaciones: En primer lugar, el método de venta de cobro directo, es decir, recibir el pago u obtener el certificado de exigencia y entregar la factura. de embarque al comprador. El mismo día es el momento del reconocimiento de ingresos.
El segundo es el de cobro y aceptación o cobro encomendado al banco, y el día en que se envía la mercancía y se completan los trámites de cobro es el momento del reconocimiento de ingresos. 3. Para las ventas a crédito o a plazos, la fecha de pago prevista en el contrato será la fecha en que se reconozcan los ingresos de la empresa. 4. Para las ventas con pago anticipado o ventas a plazos, los ingresos se reconocen en función de si se entregan los bienes. Quinto, para contratos laborales o de ingeniería a largo plazo, la realización de los ingresos se reconoce con base en el progreso de la finalización o la carga de trabajo realizada dentro del año fiscal.
Se puede observar que el reconocimiento de los ingresos por ventas depende de "si la mercancía se envía". Si las ventas se obtienen mediante entrega o se obtienen vales de venta, la organización de ventas reconoce los ingresos; de lo contrario, los ingresos no se realizan; Por lo tanto, la clave para la planificación de los ingresos por ventas es comprender y ajustar el tiempo de entrega. Cada método de liquidación de ventas tiene sus condiciones estándar de reconocimiento de ingresos, y las empresas pueden controlar el momento del reconocimiento de ingresos controlando las condiciones de reconocimiento de ingresos.
6. Utilice la selección de estándares de deducción de gastos para la planificación fiscal.
Los gastos son un factor decreciente en la renta imponible. Dentro del alcance permitido por la ley tributaria, recaudar en la medida de lo posible los gastos corrientes, reducir el impuesto sobre la renta a pagar y posponer legalmente el tiempo de pago del impuesto para obtener beneficios fiscales.
Los gastos que pueden deducirse antes de impuestos según la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas se dividen en tres categorías: en primer lugar, elementos que pueden deducirse en su totalidad según la situación real, incluidos salarios razonables y salarios, y las circunstancias en las que la empresa se retira de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las leyes y reglamentos administrativos. Fondos especiales para protección y restauración ecológica, pago de intereses sobre préstamos de instituciones financieras, etc. En segundo lugar, hay algunas partidas que se deducen de forma proporcional, incluidos los gastos de donaciones de bienestar público, los gastos de entretenimiento empresarial, los gastos de publicidad, los fondos sindicales, etc. Las empresas deben controlar la escala y proporción de estos gastos para mantenerlos dentro del rango deducible; de lo contrario, la carga fiscal de la empresa aumentará. En tercer lugar, las partidas que se pueden deducir incluyen los gastos de investigación y desarrollo de la empresa y los salarios pagados por la empresa para alojar a los discapacitados. Las empresas pueden considerar aumentar adecuadamente el monto de dichos gastos para aprovechar plenamente su efecto de deducción fiscal y reducir su carga fiscal.
Los gastos que se permiten deducir basándose en hechos reales pueden compensarse en su totalidad y pueden reducir razonablemente las ganancias de la empresa. La empresa debe enumerar estos gastos en su totalidad. Los gastos con límites proporcionales en la ley tributaria deben tratar de no exceder el límite, y la porción dentro del límite se cargará en su totalidad, la porción excedente no puede deducirse antes de impuestos de acuerdo con la ley tributaria y debe incorporarse a las ganancias; para impuestos. Por tanto, debemos prestar atención al control de los puntos de ahorro fiscal de diversos gastos.