Cómo utilizar el Feng Shui para diseñar la oficina del director de la escuela
¿Cómo diseñar el despacho del director de la escuela con buen Feng Shui? La oficina es el lugar donde los oficinistas pasan más tiempo al día. Entonces, quien quiera tener una oficina con mal feng shui, ¿cómo decorar el despacho del director de una escuela con buen feng shui?
¿Cuál es la distribución de la oficina del director de la escuela? 1Primero, la oficina del director debe estar ubicada en la parte trasera, no en el frente.
La oficina del director de la escuela debe estar ubicada en la parte de atrás, no en el frente, ni en la puerta. La oficina del director se convirtió en una sala de recepción. El comandante en jefe del ejército estaba a cargo de todo el ejército y su posición siempre estaba en un lugar oculto detrás de él, incluso cuando marchaba en la retaguardia. No es una carga de profundidad ni un escuadrón de cuchillos afilados. Estaba al frente de la fila. Si la oficina del director está ubicada frente a la puerta de la escuela, esto conducirá a poner el carro delante del caballo, reemplazar a generales y soldados, líderes haciendo trabajos ocasionales y funcionarios y ministros ocupados.
En segundo lugar, la oficina del director debe estar ubicada arriba.
La oficina del director debe basarse en la topografía y el patrón del campus. La oficina del director debe estar ubicada en el antiguo edificio de enseñanza en el norte, mirando al sur, con una posición dominante, formando una postura de "el rey se sienta en el medio y controla todas las direcciones". Este feng shui geográfico prácticamente mejorará el prestigio de los líderes y mejorará su capacidad para controlar las operaciones de la organización. En cambio, se sienta en una posición baja, frente a una posición alta, y su predecesor está más alto que él, lo que crea el mal efecto de que los invitados intimiden al maestro y los subordinados intimiden a sus superiores.
En tercer lugar, la oficina del director es adecuada para llevarla.
El asiento del director está detrás de la ventana, lo que demuestra que le falta apoyo en su carrera. Office Feng Shui pone especial énfasis en tener un respaldo sólido detrás de ti, para que puedas obtener el apoyo de tus superiores y la obediencia de tus subordinados. Es lamentable no tener apoyo detrás de ti, pero es aún peor tener un camino detrás de ti. Las carreteras crean imágenes en movimiento, lo que sugiere una posible inestabilidad.
4. No debería haber ningún tigre blanco malvado en la oficina del director.
La oficina del director no puede ser Bai Hu. Como dice el refrán, el dragón verde de la izquierda es más alto que el tigre blanco de la derecha. En otras palabras, desde la oficina del director, el edificio de la izquierda es definitivamente más alto que el edificio de la derecha. Este es un buen Feng Shui y significa que las cosas van en una dirección positiva. En cambio, te encontrarás con villanos que bloquearán el camino para ganar dinero.
¿Cuál es la distribución de la oficina del director de la escuela? 2 1. La mejor ubicación Feng Shui para el rectorado de la universidad: orientada al sur.
Para los rectores de universidades, a diferencia de los presidentes de otras escuelas, algunos rectores de universidades ya tienen niveles administrativos, y dependiendo de la naturaleza de la escuela, el nivel del presidente será diferente. El nivel más alto es el de viceministerial. nivel. . Entonces, es fácil ver que la mejor ubicación Feng Shui para la oficina del presidente es mirar hacia el sur y hacia el norte, de modo que puedas acumular más riqueza y lograr tus objetivos subiendo al siguiente piso.
2. La mejor ubicación Feng Shui para la oficina del director de una escuela secundaria: siéntese hacia el oeste y mire hacia el este.
De hecho, la etapa de crecimiento más crítica en la vida de una persona ocurre en la escuela secundaria. Los compañeros de secundaria de una persona básicamente determinan las interacciones básicas de esa persona en el futuro. Si abandonas incluso esta cadena de conexiones, será una gran pérdida para ti. Como guía de la juventud, los directores de escuelas intermedias pueden hacer mucho. La mejor posición en Feng Shui es sentarse hacia el oeste y mirar hacia el este, de cara al sol naciente. Sólo manteniéndote enérgico podrás tener más posibilidades de desarrollo.
3. La mejor ubicación Feng Shui para la oficina del director de una escuela primaria: sentarse hacia el este y mirar hacia el oeste.
Para los directores de escuelas primarias, hay algunas cosas que no pueden hacer por sí solos, pero hay otras que deben hacer por sí mismos y deben hacerse bien. No importa cuán buenas sean las calificaciones de un estudiante, su carácter moral no puede ser tan malo. Por lo tanto, lo que los directores de escuelas primarias necesitan es sentar una buena base para los estudiantes, fortalecer su fortuna y brindarles un mayor espacio para el desarrollo futuro. Por lo tanto, sentarse en una oficina orientada al este y al oeste sentará una buena base para los futuros directores de escuelas primarias.
1. ¿Cómo decorar el despacho del rector de una escuela universitaria?
Las escuelas son lugares que brindan talentos a la sociedad y nuestro director es el líder más fuerte en una escuela, por lo que la calidad de la oficina del director también afectará la calidad del aprendizaje de los estudiantes en la escuela.
Entonces, si deseas una alta tasa de empleo en tu escuela, entonces la ubicación de la oficina del director es muy particular.
En segundo lugar, la oficina del director debe prestar atención al Feng Shui.
1. Las oficinas del director y de los profesores deben estar separadas y no * * * en la misma sala. Esto puede llevar fácilmente a una competencia de poder, la coordinación no es fácil y cada uno tiene su propia opinión.
Al mismo tiempo, el número de plazas en la oficina del director no debería ser demasiado, ya que la ira no se acumulará fácilmente y el negocio disminuirá. Nunca pienses que cuanto más grande sea la habitación, más magnífica será. Por supuesto, muy pocas unidades son inapropiadas, lo que significa que el desarrollo empresarial no es fácil y el desarrollo de patrones es limitado. La oficina del director y la oficina del director comercial se ubican preferentemente en pisos superiores.
2. Generalmente, el escritorio del director es más grande que el del personal, así es. Si no es lo suficientemente grande, coloque algunos gabinetes al lado para aumentar el impulso. Sólo así se podrá dirigir sin problemas a los empleados. Lo mismo ocurre con el personal, que se distribuye en función de sus puestos.
Primero, el vestíbulo de la oficina no debe ser estrecho ni limitado.
La oficina debe ser espaciosa desde la perspectiva de Jing Gong Bagua, la posición de Tang Ming frente a la oficina es; sólo una desviación, y la adivinación de la desviación es el símbolo de la carrera en Bagua. Por lo tanto, se puede decir que Tang Ming, que es la posición directamente frente a la oficina, se refiere directamente a la buena o mala suerte futura de esta unidad. Por lo tanto, si la sala de la oficina es pequeña y cerrada, inevitablemente simbolizará que el futuro de esta unidad es ilimitado, hay muchos obstáculos y el desarrollo es difícil. Después de eso, si los pasillos dentro y fuera de la oficina están vacíos y en silencio, significa que la empresa o unidad tiene un futuro brillante, una navegación tranquila y una carrera exitosa.
En segundo lugar, no agarres a la gente delante de la puerta de la oficina.
Carreteras, postes telefónicos, árboles, esquinas cerradas, etc. De lo contrario, los empleados o supervisores de la unidad no solo son propensos a tener problemas, sino también a obstáculos frecuentes, enfermedades, cosas extrañas, demasiado personal oficial y no oficial, e incluso cambios frecuentes de personal, falta de fuerza centrípeta e incapacidad para retener a los empleados.
En tercer lugar, no deje los asientos vacíos en la oficina.
Los asientos de oficina deben tener respaldo; porque buenos respaldos, muchos nobles, fuerte apoyo, acciones estables y suficientes sucesores, si los asientos están vacíos, a menudo conducirá a falta de fuerza, debilidad física, falta de fuerza; estabilidad del personal y empleados La falta de fuerza centrípeta y dignidad puede incluso afectar gravemente la posición de toda la empresa.
4. La oficina no debe estar a oscuras ni mal iluminada.
La luminosidad de la iluminación de las oficinas está absolutamente relacionada con el éxito o fracaso de diversos emprendimientos. La oficina debe estar bien iluminada y brillante para que el espectáculo pueda prosperar y pueda salir la buena gente. Las recompensas y los castigos son claros y los empleados son dedicados y responsables. Por otro lado, una oficina oscura y lúgubre a menudo trae obstáculos y frustración, así como mala suerte, incumplimiento del deber y baja moral de los empleados.
5. El espíritu maligno del tigre blanco no debe cometerse en la oficina.
Según la teoría geográfica del Feng Shui, en lugar de que un tigre blanco levante la cabeza al azar, es mejor que un dragón verde se eleve mil pies. En otras palabras, desde una perspectiva de Feng Shui, si la oficina mira hacia adelante, es mejor si el dragón izquierdo es más alto que el tigre derecho, es decir, el edificio del frente izquierdo es ligeramente más alto que el edificio del frente derecho; porque esto significa que toda la oficina Tu destino a menudo tendrá un desarrollo positivo y todo será auspicioso y fluido. Por otro lado, si el tigre de la derecha es mejor que el dragón de la izquierda, a menudo habrá fenómenos negativos como que la gente mala tome el poder, la gente buena sufra, los funcionarios no hablen, hablen de desastres y las cosas buenas se conviertan en nada.
6. No debe haber ningún ambiente maligno en la oficina.
No debe haber edificios demasiado altos cerca de la oficina, de lo contrario no solo traerá una sensación de opresión, sino que incluso destruirá la estabilidad profesional de la oficina, traerá buena y mala suerte y subvertirá las ventajas originales. de la Oficina de Feng Shui, e incluso hacer que los Empleados pierdan sus sentimientos éticos y se vuelvan contra los demás.