¿Cuánto dura el contrato laboral de prácticas? ¿Se firmará un contrato laboral durante las prácticas?

Según lo establecido en la Ley de Contrato de Trabajo, cuando los trabajadores vienen a trabajar a una empresa, ésta firmará un contrato de trabajo. En caso contrario, el trabajador informará al comité de arbitraje y solicitará una compensación salarial doble.

Ley de Contrato de Trabajo

Artículo 10 Para establecer una relación laboral se deberá celebrar un contrato de trabajo escrito.

Si se ha establecido una relación laboral pero al mismo tiempo no se ha celebrado un contrato laboral escrito, el contrato laboral escrito deberá celebrarse dentro de un mes a partir de la fecha de empleo.

Si el empleador y el empleado celebran un contrato de trabajo antes del empleo, la relación laboral se establece a partir de la fecha del empleo.

Artículo 82 Si el empleador no concluye un contrato de trabajo escrito con el empleado durante más de un mes pero menos de un año a partir de la fecha de empleo, deberá pagar el doble del salario mensual al empleado.