La Red de Conocimientos Pedagógicos - Educación de postgrado - Actualizaciones sobre el trabajo de la Oficina de Ferrocarriles Locales de Weihai

Actualizaciones sobre el trabajo de la Oficina de Ferrocarriles Locales de Weihai

El 10 de julio la Dirección Municipal de Ferrocarriles realizó una reunión semestral de análisis de la situación económica. A la reunión asistieron miembros del equipo de liderazgo de la oficina, cuadros a nivel de departamento adjunto o superior, y líderes clave del partido y del gobierno del departamento de producción. Liu Peng, director de la empresa y secretario del comité del partido, pronunció un importante discurso.

En primer lugar, el director Liu Peng transmitió con seriedad las importantes instrucciones de los principales líderes del gobierno municipal sobre el trabajo de transporte de pasajeros del Ferrocarril Tao-Wei y alentó a todos a seguir los requisitos de los superiores y fortalecer la confianza. , aclarar ideas, innovar y desarrollar, y revitalizar el ferrocarril Tao-Wei Nueva energía.

El director Liu Peng resumió exhaustivamente el trabajo de la Oficina de Ferrocarriles en el primer semestre de este año. Señaló que en el primer semestre de este año, la Oficina Municipal de Ferrocarriles, de acuerdo con los acuerdos de trabajo generales anuales del Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal, combinó estrechamente con la producción y operación real de los ferrocarriles locales, sobre la base de la gestión de seguridad. , centrado en la organización del transporte, orientado a la construcción de partidos y masas, e implementó una gestión refinada. Como enfoque, la industria ferroviaria ha logrado un desarrollo constante, con un volumen acumulado de pasajeros de 118. Destacó que el desarrollo de los ferrocarriles no puede separarse de los esfuerzos conjuntos de todos los niveles y departamentos. Los departamentos funcionales y de producción trabajan alrededor del centro ferroviario, desempeñan concienzudamente sus funciones de acuerdo con sus respectivas divisiones del trabajo y cooperan estrechamente para formar una sinergia para el desarrollo y promover el desarrollo sólido de diversas tareas.

Basado en la realidad actual, el director Liu Peng hizo un análisis en profundidad de la situación actual de desarrollo del Ferrocarril Tao-Wei desde los aspectos del transporte de pasajeros y carga, ventajas y desventajas, y tomó medidas para la próximo trabajo clave. Señaló que primero debemos persistir en garantizar la seguridad de la producción, especialmente porque ha entrado la temporada de inundaciones y la situación de prevención de inundaciones ha sido grave. Los departamentos pertinentes deben seguir estrictamente los requisitos del plan de emergencia de prevención y rescate de inundaciones, implementar concienzudamente las responsabilidades de prevención y rescate de inundaciones, realizar un trabajo sólido en diversos trabajos de prevención de inundaciones y garantizar la seguridad en la prevención de inundaciones. En segundo lugar, en términos de transporte de pasajeros, debemos centrarnos en mejorar la calidad del servicio y consolidar las bases del transporte de pasajeros, debemos fortalecer el cultivo del mercado de transporte de pasajeros Weihai-Heze y acelerar la formación de la escala del flujo de pasajeros; deberes y promover activamente el funcionamiento científico de la nueva estación Weihai. En tercer lugar, en términos de carga, coordinamos activamente con la Oficina de Ferrocarriles de Jinan para solicitar nuevos trenes de contenedores desde Dongguan a Weihai Sur y de Yiwu Oeste a Weihai Sur; nos esforzamos por abrir el negocio de transporte de contenedores de tránsito e innovar en el transporte terrestre y marítimo entre China y Corea del Sur; ; aumentar los esfuerzos de marketing y publicidad y esforzarse por mejorar los beneficios económicos. Cuarto, optimizar integralmente la gestión interna, fortalecer la supervisión de los fondos, maximizar la rentabilidad, minimizar los costos y racionalizar el uso de modelos de evaluación del desempeño, directamente vinculados a los salarios por desempeño, movilizar plenamente el entusiasmo de los cuadros y empleados para explorar y establecer un sistema donde los cuadros puedan estar; ascendidos y degradados El mecanismo de trabajo se centra en activar el factor "personas" para formar un efecto de orientación e incentivo eficaz. En quinto lugar, es necesario fortalecer la comunicación y coordinación con Qingrong Intercity Railway Company y otras unidades relevantes, acelerar la construcción de instalaciones y garantizar las necesidades normales de transporte y producción.

La última solicitud del director Liu Peng es unir la situación general y trabajar juntos para promover conjuntamente Taowei Railway con un estado mental más pleno, un mayor sentido de responsabilidad, un estilo de trabajo más sólido y medidas de trabajo más científicas. Desarrollarse mejor y más rápido.