Se vuelve cada vez más fuerte. ¿Cómo traducirlo al inglés? ¿Qué tiempo es? ¿Puedo usar más y más?
Generalmente se utiliza cada vez menos.
Los usos cada vez más generales de los adjetivos polisilábicos, como por ejemplo, son cada vez más populares.
Cada vez más fuerte, más frío y más frío se utilizan para palabras de una o dos sílabas.
Puedes usar el tiempo presente y el tiempo pasado en la oración original. Usa el tiempo presente para mostrar que estás creciendo cada día: cuanto más se alarga, más fuerte se vuelve.
Usa el tiempo pasado para describir eventos pasados (por ejemplo, si alguien murió, usa el tiempo pasado para describirlo en este momento): cada vez más fuerte.
El crecimiento puede ser reemplazado por ganancia, y el gris puede ser reemplazado por ganancia.
Arriba.
Gracias.
上篇: ¿Qué aplicación de tutoría es mejor? 下篇: ¿Cuáles son sus puntos de vista sobre la construcción de partidos? (1) Sensibilizar e innovar ideas sobre el trabajo de construcción de partidos. La construcción de partidos a nivel de base en las zonas rurales debe guiarse por la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y promoverse integralmente con un espíritu de reforma e innovación. Primero, tenemos un profundo conocimiento del importante papel de los centros de servicios en el trabajo de construcción de partidos de base. Es necesario establecer el concepto de que el desarrollo es la primera prioridad, dejar claro que el trabajo de construcción de partidos debe obedecer y servir a la construcción y el desarrollo económicos, centrarse en la construcción de partidos en torno al desarrollo, promover el desarrollo con desarrollo, buscar estatus con estatus, buscar trabajo con y poner el trabajo de construcción del partido de base al cuidado de cuadros y trabajadores. Centrarse en los puntos candentes y difíciles, centrarse en la construcción del estilo de trabajo de la agencia y formar una situación de penetración mutua y promoción mutua con el trabajo empresarial. , aprovechar plenamente el papel de garantía y promoción del trabajo de construcción del partido; en segundo lugar, comprender profundamente los nuevos requisitos de la nueva situación y las nuevas tareas para el trabajo de construcción del partido de base; Es necesario superar la idea de que "las tareas de construcción de partidos de base son blandas y vacías, con el trabajo central y profesional como tarea principal y el trabajo de construcción de partidos como complemento", comprender plenamente la importancia del trabajo de construcción de partidos de base y la importante responsabilidades de los miembros y cuadros del partido, y establecer una "confianza y escrupulosidad". Debemos adherirnos a la idea de "captar la construcción del partido" y mejorar continuamente la afinidad y el carisma de las organizaciones de base del partido; debemos persistir en "gobernar sin hacer nada; " y promover la finalización sin problemas del trabajo empresarial con la eficacia del trabajo de construcción del partido. (2) Fortalecer la gestión y mejorar el mecanismo de trabajo de construcción de partidos. Adherirse a la política de "fortalecer ambas manos y trabajar duro con ambas manos" en el trabajo de construcción del partido, y mejorar e implementar aún más el mecanismo de trabajo de construcción del partido de la agencia. El primero es mejorar el sistema de responsabilidad para el trabajo de construcción del partido. Los camaradas dirigentes de la organización del partido deben tomar conciencia de ser los primeros responsables del trabajo de construcción del partido, considerar el trabajo de construcción del partido como una parte importante del trabajo general, tomar medidas generales y estudiarlo periódicamente con otros camaradas dirigentes del grupo del partido; También debe seguir los requisitos de "un puesto, dos responsabilidades" y apoyar activamente Cooperar con el trabajo de construcción del partido de las unidades de enlace a cargo para formar un mecanismo de responsabilidad laboral para que el trabajo de construcción del partido, económico y empresarial se gestione de forma conjunta. El segundo es establecer un mecanismo de evaluación del desempeño para el trabajo de construcción del partido. La particularidad del sistema de gestión y liderazgo de las organizaciones partidistas de base en las agencias gubernamentales determina que sólo mediante el establecimiento de un mecanismo de evaluación del desempeño se puede guiar a las organizaciones partidistas para que lleven a cabo conscientemente su trabajo en torno a tareas centrales y mejoren su capacidad para servir al desarrollo, servir a las bases y servir a las masas. El tercero es implementar un sistema de gestión de la educación de los miembros del partido. Las organizaciones de base del partido deben implementar concienzudamente el sistema de "tres reuniones y una lección", fortalecer la educación y la gestión de los miembros del partido y mejorar aún más la naturaleza avanzada de los miembros del partido; deben combinar orgánicamente la gestión de los miembros del partido con la implementación de la gestión de objetivos, y esforzarse por mejorar la calidad general y el nivel de capacidad de los miembros del partido; continuar implementando mecanismos de incentivos para el trabajo de construcción del partido, como ventanas de demostración de miembros del partido y puestos de demostración de miembros del partido, que pueden estimular mejor el entusiasmo y la creatividad de los miembros del partido para participar; (3) Profundizar la comprensión y construir un nuevo patrón de trabajo de construcción de partidos de base. En primer lugar, debemos superar y corregir la idea errónea de poner énfasis en la economía y descuidar la construcción del partido, y enderezar la relación entre los asuntos del partido y los asuntos económicos y administrativos. Debemos incluir el trabajo de construcción del partido en una agenda importante, asumir efectivamente la responsabilidad política de gestionar y gobernar el partido, y dedicar suficiente tiempo y energía al trabajo de construcción del partido de acuerdo con los requisitos de "concentrarse en la construcción del partido" e integrar el trabajo de construcción del partido. con la administración, los negocios y la economía, el trabajo debe organizarse, inspeccionarse y ejecutarse juntos; el segundo, fortalecer el sistema de responsabilidad para el trabajo de construcción del partido de base. Debemos asumir la responsabilidad en todos los niveles y esforzarnos por crear una nueva situación en la que los líderes de las organizaciones partidistas tomen la iniciativa en la construcción del partido, los líderes administrativos concedan importancia al apoyo a la construcción del partido y los trabajadores del partido se concentren consciente y proactivamente en la construcción del partido de arriba a abajo; En tercer lugar, debemos fortalecer efectivamente la formación de cuadros partidistas de base. Los cuadros del partido deben estar completamente equipados, especialmente aquellos camaradas con buenas ideas, fuertes habilidades y entusiasmo por el trabajo de construcción del partido deben ser puestos en esta posición, y los cuadros del partido deben estar bien capacitados para que gradualmente puedan convertirse en expertos entre los cuadros del partido. En cuarto lugar, debemos aprovechar plenamente el papel de las ramas del partido. La rama del partido es la organización de gestión de base del partido, y su estatus y papel son muy importantes. Lo más importante es llevar a cabo las actividades de la rama con regularidad de acuerdo con las disposiciones de los Estatutos del Partido. A través de las actividades de la rama debemos educar, gestionar y supervisar a cada miembro del partido y reunir las fuerzas de los miembros del partido. Sólo así podrá el partido gestionar bien sus responsabilidades y aprovechar plenamente el papel de la rama del partido como fortaleza de combate. (4) Fortalecer las medidas para promover nuevos cambios en el trabajo de construcción de partidos de base. El primero es mejorar el sistema. Establecer y mejorar los sistemas organizativos de vida y trabajo de las ramas del partido de base, mejorar efectivamente la calidad de las "tres reuniones y una lección", especialmente las reuniones de vida democrática, implementar estrictamente los procedimientos y requisitos de las reuniones de vida democrática y llevar a cabo críticas. y la autocrítica con los pies en la tierra, y las organizaciones partidarias de alto nivel Es necesario fortalecer la orientación, supervisión y evaluación estricta. El segundo es hacer un buen trabajo en la educación de los miembros del partido. De acuerdo con las situaciones y tareas de diferentes períodos, con el objetivo de fortalecer el espíritu del partido, mejorar la calidad y desempeñar un papel, debemos partir de la realidad y llevar a cabo una educación y gestión específicas, y resaltar la orientación de los miembros y cuadros del partido para desempeñar el papel de liderazgo, el papel de columna vertebral y el papel de puente. Al mismo tiempo, se ha ampliado de ocho a ocho horas la gestión del equipo de militantes del partido, adhiriéndose al sistema como garantía y a la supervisión familiar y social como línea de defensa, estableciendo un "mecanismo interactivo" para la unidad, la familia y gestión y supervisión social, y fortalecimiento de la evaluación de los militantes del partido.