Estructura organizativa de la Oficina de Educación de Taiyuan

1. Asuntos del Partido, asuntos de gobierno y asuntos de la Mesa de Coordinación Integral. 2. Responsable de formular el plan de trabajo anual de la Dirección de Educación y resumir el trabajo anual. 3. Responsable de la revisión, operación y gestión de diversos documentos. 4. Responsable de redactar documentos e informes importantes. 5. Responsable de la organización de reuniones importantes y supervisión de los asuntos acordados. 6. Responsable de la confidencialidad, confidencialidad, expedientes, cartas y visitas, supervisión, seguridad nacional y relaciones exteriores. 7. Responsable de la divulgación de los asuntos gubernamentales de la oficina y la respuesta a los proyectos de ley de los diputados del Congreso Nacional del Pueblo y miembros de la CCPPCh. 8. Gestionar la labor financiera de la Administración. 9. Responsable del despliegue, salarios y beneficios, valoración, evaluación, recompensas y castigos del personal gubernamental. 10. Responsable de compilar revistas educativas, eventos educativos y anuarios, y compilar y distribuir información y sesiones informativas educativas. 11. Orientar la gestión documental y archivística del sistema educativo. 12. Responsable del trabajo logístico de la agencia. 13. Responsable de la asignación de viviendas de la Dirección Municipal de Educación y de las escuelas (unidades) directamente afiliadas. 14. Coordinar con los departamentos pertinentes para guiar el trabajo de seguridad de las escuelas (unidades) directamente bajo el gobierno central. 15. Orientar el trabajo ecologista de las escuelas (unidades) directamente afiliadas.

Oficina de Construcción del Partido

1. Responsable de investigar e investigar los temas más importantes en la construcción del partido y el trabajo ideológico y político en el sistema educativo, y proponer sugerencias para la toma de decisiones. 2. Responsable de redactar el plan de trabajo anual del Comité del Partido de la Mesa y resumir el trabajo anual. 3. Responsable de supervisar la implementación del sistema de responsabilidad por objetivos de construcción de partidos. 4. Responsable de la construcción de la organización del partido y la gestión de los miembros del partido en las unidades subordinadas. 5. Responsable de la educación de cuadros y el trabajo intelectual en las escuelas (unidades) directamente dependientes del gobierno central. 6. Responsable de la construcción del equipo de liderazgo directo del sistema, y ​​seleccionar, nombrar y remover, evaluar y gestionar los cuadros dirigentes de acuerdo con la autoridad y los procedimientos de gestión de cuadros. 7. Responsable del contacto y coordinación con partidos democráticos homólogos y personas no partidistas. 8. Orientar la construcción ideológica y teórica del partido de la escuela y la construcción del equipo de trabajo ideológico y político de la escuela. 9. Investigar y formular planes para la construcción de la civilización espiritual en el sistema educativo y orientar su implementación. 10. Orientar el trabajo de la "Asociación de Investigación sobre el Trabajo Político e Ideológico de los Profesores y Personal de las Escuelas de la Ciudad de Taiyuan". 11. Responsable del trabajo de los sindicatos y federaciones de mujeres.

Departamento de Política y Regulación

1. Investigar cuestiones de política sobre la reforma y el desarrollo educativo de la ciudad. 2. Responsable de redactar la normativa educativa local. 3. Responsable de la supervisión e inspección de la aplicación de la ley administrativa en el sistema educativo de la ciudad. 4. Responsable de revisar los documentos legales y normativos de la unidad. 5. Responsable de la reforma integral de la educación urbana y rural y de la labor integral de "revitalizar la ciudad a través de la ciencia y la educación". 6. Responsable de la reconsideración administrativa educativa y del litigio administrativo. 7. Responsable del trabajo jurídico de la escuela y orientar el trabajo de educación jurídica de la escuela. 8. Responsable de la educación y publicidad y promoción de la construcción del Estado de derecho.

Departamento de Personal

1. Orientar la labor de personal, salario y bienestar del sistema educativo de la ciudad. 2. Responsable de la evaluación, premios y castigos, salarios y beneficios, despliegue y revisión de retiro del personal en unidades directamente afiliadas. 3. Responsable de la revisión política del profesorado y el personal de las escuelas (unidades) directamente afiliadas que viajan al extranjero. 4. Responsable del establecimiento, organización y equipamiento de las agencias del buró y unidades directamente afiliadas. 5. Responsable de la organización, orientación, supervisión e implementación de la certificación y gestión de la calificación docente en jardines de infancia, escuelas primarias y secundarias, escuelas secundarias vocacionales, escuelas técnicas y escuelas vocacionales de la región. 6. Responsable de la evaluación laboral del personal profesional y técnico de los colegios de la ciudad. 7. Responsable de organizar e implementar la reforma del sistema interno de personal y del sistema de distribución de las escuelas primarias y secundarias de la ciudad, y responsable de la evaluación del sistema de rango de directores. 8. Responsable de la orientación laboral de los egresados ​​universitarios.

Oficina de Formación Docente

1. Formular el plan de desarrollo de la formación docente y el plan de calidad de la formación docente de la escuela primaria y secundaria de la ciudad, y organizar su implementación. 2. Gestionar la educación y la labor docente de las escuelas normales e instituciones de formación docente de todos los niveles de la ciudad, orientar las reformas docentes y mejorar la calidad de la enseñanza. 3. Trabajar con los departamentos pertinentes para organizar e implementar capacitación en el trabajo para directores de escuelas primarias y secundarias y directores de jardines de infantes de la ciudad, y hacer un buen trabajo en la capacitación y cultivo de cuadros jóvenes y de mediana edad. 4. Responsable de la construcción de ética y formación profesional de los docentes de escuelas primarias y secundarias, jardines infantiles y escuelas vocacionales de la ciudad. 5. Orientar el trabajo de la "Asociación de Investigación sobre Formación de Profesores de Taiyuan" y la "Asociación de Investigación de Taiyuan Tao Xingzhi".

La Oficina de Planificación del Desarrollo

Participa en la elaboración de los planes especiales y planes especiales de desarrollo educativo a mediano y largo plazo de la ciudad. Participar en la formulación del plan anual de desarrollo educativo de la ciudad. Hacer recomendaciones sobre la formulación de políticas relacionadas con la reforma del sistema educativo. Revisar el establecimiento, cancelación, cambio de nombre y reestructuración de escuelas públicas. Formular sistemas de escalas y planes de matrícula anuales para diversos tipos de escuelas en todos los niveles. Responsable de estadísticas integrales de toda la educación y análisis estadístico de la información de educación básica.

Oficina de Planificación y Finanzas

1. Formular planes de desarrollo para toda la ciudad, planes anuales y planes de distribución de escuelas.

2. Trabajar con los departamentos pertinentes para preparar la escala, el sistema, el plan de inscripción anual, el equipo de educación y enseñanza y el plan de equipo de la escuela primaria de la ciudad. 3. Responsable de las estadísticas integrales de todo tipo de educación en la ciudad. 4. Responsable de la elaboración de presupuestos y cuentas finales de los colegios (unidades) directamente afiliados. 5. Responsable de las estadísticas y seguimiento de la inversión e implementación de fondos de educación en la ciudad. 6. Administrar fondos de educación financiera y otros fondos de educación. 7. Responsable de preparar planes de infraestructura y revisar proyectos de infraestructura. 8. Responsable del diseño, licitación de construcción, calidad del proyecto y aceptación de finalización de grandes proyectos de infraestructura. 9. Administrar los terrenos, edificios escolares y activos fijos de las escuelas (unidades) directamente afiliadas. 10. Responsable de orientar y supervisar la seguridad de los edificios, locales, instalaciones y equipos escolares. 11. Responsable de la gestión, mantenimiento y renovación de viviendas de profesores y personal en todo el sistema. 12. Supervisar y orientar la gestión de la Compañía de Propiedad Comunitaria Residencial de Maestros de Wenhuayuan. 13. Responsable de la gestión de las cuotas del sistema educativo.

Departamento de Educación Básica

1. Formular el plan de desarrollo de la educación básica de la ciudad y gestionar integralmente la educación básica de la ciudad. 2. Planificar y orientar el ajuste estructural de la educación básica y participar en el ajuste de la distribución de las escuelas primarias y secundarias. 3. Responsable del diagnóstico y evaluación de la labor educativa y docente en las escuelas de educación básica de toda la ciudad. 4. Participar en investigaciones sobre la reforma integral del sistema de educación primaria y secundaria. 5. Responsable de formular políticas de exámenes de ingreso a la escuela primaria y secundaria, orientar la implementación de la inscripción en la escuela primaria y secundaria y la gestión del estado de los estudiantes, y organizar los exámenes de graduación de la escuela secundaria y secundaria. 6. Responsable de la construcción y gestión de materiales didácticos para escuelas primarias y secundarias. 7. Organizar, orientar, supervisar e inspeccionar la implementación de los planes curriculares y programas de estudio en las escuelas primarias y secundarias de toda la ciudad. 8. Participar en la formación de profesores y directores de escuelas primarias y secundarias. 9. Organizar y orientar a las escuelas primarias y secundarias para llevar a cabo reformas educativas y docentes. 10. Responsable de la educación en tecnologías de la información y la educación en tecnologías laborales en las escuelas primarias y secundarias. 11. Responsable de la educación científica y la protección del medio ambiente para los jóvenes. 12. Responsable del trabajo de asuntos exteriores, como los intercambios externos entre escuelas primarias y secundarias. 13. Responsable de revisar la creación, cambio de nombre, cancelación y adecuación de diversas escuelas de educación básica organizadas por las fuerzas sociales, y orientar su gestión educativa y docente. 14. Responsable de la aprobación de las actividades de competencia para estudiantes de primaria y secundaria. 15. Orientar el trabajo de la "Sociedad de Educación de Taiyuan".

Departamento de Educación Vocacional

1. Formular el plan de desarrollo de la educación vocacional de la ciudad y gestionar integralmente la educación secundaria vocacional y técnica de la ciudad. 2. Trabajar con los departamentos pertinentes para revisar el establecimiento, ajuste y cancelación de escuelas vocacionales. 3. Orientar la reforma de la educación y la enseñanza en las escuelas secundarias profesionales de la ciudad. 4. Formular políticas de inscripción en escuelas vocacionales y ser responsable de la inscripción en escuelas vocacionales y la gestión del estatus de los estudiantes. 5. Participar en la formación de profesores y directores de escuelas vocacionales. 6. Trabajar con los departamentos pertinentes para evaluar las condiciones, la calidad de la enseñanza y el nivel de funcionamiento escolar de las escuelas vocacionales de la ciudad. 7. Responsable de revisar el establecimiento, cambio de nombre, cancelación y adecuación de diversas escuelas de educación vocacional organizadas por fuerzas sociales, y orientar su gestión educativa y docente. 8. Trabajar con los departamentos pertinentes para orientar y gestionar las escuelas secundarias vocacionales y las escuelas técnicas directamente afiliadas. 9. Orientar el trabajo de la Asociación de Educación Vocacional de Taiyuan.

Departamento de Educación Superior y Educación de Adultos

1. Formular el plan de desarrollo de la educación superior de la ciudad y organizar su implementación. 2. Coordinar y gestionar la labor educativa y docente de las universidades municipales y de las escuelas secundarias profesionales para adultos, y orientar la reforma docente escolar, la configuración de las carreras, la construcción de materias y la enseñanza práctica. 3. Participar en la formulación de planes de matrícula de universidades municipales y escuelas vocacionales secundarias para adultos, y el establecimiento y adecuación de carreras. 4. Formular el plan de desarrollo de la educación de adultos de la ciudad y organizar su implementación. 5. Planificar y coordinar la educación de adultos en la ciudad en su conjunto, orientar la educación de los empleados en la ciudad y eliminar el analfabetismo entre los adultos jóvenes y la educación de adultos en las zonas rurales. 6. Orientar la investigación docente, la construcción de material didáctico, la evaluación docente y la formación docente de las diversas escuelas de adultos (excluidas las escuelas normales) de la ciudad. 7. Responsable del trabajo de educación comunitaria en la ciudad. 8. Participar en la formación de docentes para la educación superior y la educación de adultos. 9. Responsable de la planificación y coordinación general de las fuerzas sociales que dirigen las escuelas. 10. Examinar y aprobar la creación, cambio de nombre, cancelación y adecuación de diversas escuelas de educación no académica organizadas por fuerzas sociales, y orientar su labor de gestión educativa y docente. 11. Orientar el trabajo de la "Asociación de Investigación sobre Educación del Personal de la ciudad de Taiyuan".

Oficina de Educación Preescolar

1. Formular el plan de desarrollo de la educación preescolar de la ciudad y organizar su implementación. 2. Implementar la gestión de varios jardines de infancia en la ciudad y orientar la reforma de la educación y enseñanza de los jardines de infancia. 3. Desarrollar un plan de evaluación de jardín de infantes con calificación de estrellas y organizar el trabajo de certificación. 4. Organizar y orientar las investigaciones científicas y docentes en materia de educación preescolar. 5. Participar en la capacitación de maestros y directores de jardines de infantes. 6. Responsable de revisar la creación, cambio de nombre, cancelación y adecuación de los jardines infantiles organizados por las fuerzas sociales, y orientar su gestión educativa y docente.

7. Guiar el trabajo de la "Asociación de Gestión Principal de Jardines de Infantes de Taiyuan".

Departamento de Educación Ideológica y Política

1. Formular el plan general de educación moral en las escuelas de la ciudad y organizar su implementación. 2. Orientar y gestionar la labor de educación moral de las escuelas de todos los niveles de la ciudad. 3. Orientar la gestión docente y la reforma docente de los cursos de teoría política, cursos ideológicos y morales, cursos de educación de las condiciones nacionales y cursos de educación de situación en todo tipo de escuelas en todos los niveles de la ciudad. 4. Trabajar con los departamentos pertinentes para orientar la educación en seguridad y el trabajo de gestión integral en todo tipo de escuelas en todos los niveles de la ciudad. 5. Orientar la construcción de educación extraescolar, actividades de práctica social y bases de educación moral en todo tipo de escuelas en todos los niveles. 6. Responsable de la evaluación y orientación de los departamentos administrativos de educación del condado (ciudad, distrito) y del trabajo de educación moral escolar. 7. Orientar la labor del director del centro escolar. 8. Participar en la formación de docentes ideológicos y políticos. 9. Responsable del trabajo de “doble soporte”. 10. Responsable del trabajo de la Liga Juvenil Comunista y del Comité de Trabajo Juvenil. 11. Orientar el trabajo de la Asociación de Investigación del Trabajo de los Maestros de Clase de Taiyuan.

Oficina de Educación Artística de Wei Ti

1. Formular y organizar la implementación de planes de desarrollo para la educación física, la salud, el arte y la defensa nacional en las escuelas de la ciudad. 2. Supervisar la implementación de los planes docentes para las clases de educación física, salud, música y arte en las diversas escuelas. 3. Participar en la formación de profesores de educación física, salud y arte. 4. Orientar la gestión docente y la formación de las clases escolares de educación física y arte. 5. Orientar la investigación docente y la reforma de las clases escolares de educación física y arte. 6. Responsable de formular planes de entrenamiento deportivo amateur y organizar competiciones deportivas escolares en toda la ciudad en conjunto con los departamentos pertinentes. 7. Responsable del examen e investigación de la salud física de los estudiantes. 8. Orientar la labor escolar de atención sanitaria y la educación en conocimientos sanitarios. 9. Organizar e implementar la educación sobre defensa nacional en las escuelas.

Oficina de Supervisión Educativa del Gobierno Municipal

1. Implementación de políticas educativas nacionales, provinciales y municipales pertinentes por parte de los gobiernos de los condados (ciudades, distritos), los departamentos administrativos educativos y las escuelas, así como por las empresas. e instituciones Realizar supervisión, inspección y evaluación, informar situaciones relevantes y hacer recomendaciones al gobierno municipal. 2. Redactar normas locales sobre supervisión educativa y formular planes de evaluación educativa y docente para escuelas de todos los niveles y tipos. 3. Responsable de la selección, recomendación y gestión de los inspectores municipales. 4. Organizar el trabajo de supervisión en toda la ciudad, orientar el trabajo de supervisión educativa del condado (ciudad, distrito) y capacitar a los supervisores escolares.

Comisión de Inspección Disciplinaria de la Oficina de Educación Municipal (Oficina de Supervisión de la Oficina de Educación Municipal)

1 Responsable de la educación de los miembros y cuadros del partido en las escuelas (unidades) directamente dependientes de la Dirección. gobierno central y la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. 2. Aceptar quejas y acusaciones de miembros del Partido y sujetos de supervisión administrativa, e investigar y tratar casos de violaciones de las leyes y disciplinas cometidas por organizaciones del Partido, agencias administrativas, miembros del Partido y sujetos de supervisión administrativa. 3. Responsable de la construcción de un equipo de cuadros de inspección y supervisión disciplinaria directamente dependiente de la escuela (unidad). 4. Cooperar con los departamentos pertinentes para hacer un buen trabajo en la divulgación de los asuntos escolares (asuntos gubernamentales) de la escuela (unidad). 5. Responsable de corregir tendencias no saludables en la industria.

Comité del Partido

1. Responsable del trabajo de grupo del partido, inspección disciplinaria y organización de masas de la Dirección Municipal de Educación. 2. Responsable del trabajo relacionado con la vida democrática reunión de los miembros del comité del partido de la mesa. 3. Cooperar con los departamentos y oficinas pertinentes para organizar actividades de aprendizaje de teoría política para el grupo central del comité del partido de la oficina y las sucursales de las agencias. 4. Responsable de la construcción de la civilización espiritual.

Oficina de Gestión de Personal Jubilado

1. Responsable de la gestión y servicio del personal jubilado del buró. 2. Orientar y supervisar la gestión de los jubilados en el sistema educativo municipal. 3. Responsable de la gestión y construcción del salón de actividades para cuadros veteranos del buró. 4. Realizar trabajos relevantes del Comité Municipal de Envejecimiento. 5. Asumir el trabajo relevante de la comisión de trabajo de cuidado a la próxima generación que se preocupa por el sistema educativo de la ciudad.