¿Cómo ve el impacto de las cualificaciones académicas en el trabajo?
Ayer, un trabajador conversó con Lao Wang y le dijo que aunque se graduó con un doctorado, el lugar de trabajo que vio no era tan hermoso como imaginaba y siempre sintió que no podía hacerlo. En respuesta a este fenómeno, Lao Wang cree que las calificaciones académicas son el umbral para la búsqueda de empleo, más que una condición necesaria para obtener un empleo. Si desea obtener algo en el lugar de trabajo, además de las calificaciones académicas, la experiencia en proyectos, la comunicación ascendente y la gestión ascendente son cursos obligatorios para los trabajadores.
Hay tres razones:
1. Con altas calificaciones académicas, la búsqueda de trabajo es naturalmente alta. Cuando hay un conflicto entre tu búsqueda y la realidad, habrá una gran brecha psicológica. La enorme brecha psicológica te hace sentir impotente. En 2018, cuando Lao Wang todavía trabajaba en Beijing, se encontró con un caso así: el de un profesional que se había doctorado hacía dos años. Siento que nunca he podido "hacerme bien" en el lugar de trabajo y no sé por qué. Entonces el médico fue a Zhongguancun a buscar a Lao Wang y conversó durante más de dos horas. Lao Wang le dijo tres puntos clave:
1) Volver a cero y mirar el mundo con una mente normal.
2) Renuncia a la "vanidad", agáchate de verdad, deja tu dignidad y cambia de trabajo.
3) Intenta mantener la comunicación con los líderes, aprende a comunicarte y gestionar hacia arriba, sobre todo aprovecha al máximo tu capacidad para interactuar con los demás.
No subestimes estos tres puntos, es realmente difícil de hacer.
Pero el médico parece haber entendido lo que quería decir Lao Wang, y puede preguntarse qué le dijo Lao Wang. Aunque hoy no he alcanzado el puesto de alto ejecutivo, ya soy jefe de departamento de una empresa y mis ingresos son bastante buenos.
En el lugar de trabajo, no tienes miedo de una brecha psicológica, pero tienes miedo de no dejar ir tu dignidad y pensar siempre que eres increíble. De hecho, el mundo es tan grande que las llamadas personas increíbles son solo temporales y siempre habrá recién llegados que puedan superar el pasado. Así que no existe una "gran persona", sólo una persona con los pies en la tierra y trabajadora.
2. Los profesionales con un alto nivel educativo son los más propensos a caer en la trampa del “debería ser excelente”. Según los muchos años de experiencia de Wang en el lugar de trabajo, nunca se trata de si se debe o no se debe, sino de si se trabaja duro o no. Sin embargo, algunas personas pueden tener éxito si tienen antecedentes familiares, lo cual está más allá del alcance de nuestra discusión de hoy. Lao Wang cree que las personas con títulos de doctorado tienen un alto punto de partida en el lugar de trabajo, pero es difícil decir si podrán tener éxito en el lugar de trabajo. El éxito en el lugar de trabajo no depende enteramente de las calificaciones académicas, sino en gran medida de la capacidad. Las cualificaciones educativas representan en gran medida habilidades profesionales, pero no representan su capacidad para tratar con la gente.
Hace algún tiempo, Lao Wang entró en contacto con un profesional que se graduó con un doctorado. Le dijo a Lao Wang que no ingresó al sistema después de graduarse. Pensó que tendría más éxito en el mercado, pero la realidad fue una bofetada. Tras charlar con este profesional, Lao Wang descubrió su mayor problema: quedarse en la mejor época para ver mundo. Pero él no esperaba eso. El mundo ha cambiado mucho.
Lao Wang conversó con varios post-00 hace algún tiempo y descubrió que era muy mayor. No entendió su "terminología" y les preguntó cara a cara qué querían decir. Por eso el pensamiento de Lao Wang siempre se ha quedado en el pasado y no ha “avanzado con los tiempos”.
Lao Wang cree que sólo porque una persona fue excelente en el pasado, no significa que será excelente en el futuro. Algo así como "ganar dinero". Puedes ganar mucho dinero este año, pero eso no significa que puedas ganar mucho dinero el año que viene. Esto tiene que ver con tu suerte. No tienes que admitir la existencia de la “suerte”, pero debes darte cuenta de que tu éxito este año no significa que tendrás éxito el año que viene; el fracaso del año pasado no significa el fracaso de este año;
3. A las personas con un alto nivel educativo siempre les gusta usar la teoría para demostrar si algo es correcto, pero en el lugar de trabajo real, muchas veces, la "percepción" es la más crítica. Cuando tengas una "percepción", utiliza la teoría para demostrar si tu "percepción" es correcta. Esto es realmente crítico.
El sentimiento se basa primero en la madurez psicológica. Hay algunas cosas invisibles e intangibles que respaldan tu sentimiento. También podrías llamar a este sentimiento "inspiración". Al igual que en la guerra, la "percepción" del comandante es crucial. Estas "percepciones" son la acumulación de muchos años de experiencia. De hecho, la experiencia es el conocimiento más caro.
Algunas personas resumieron sus experiencias y las convirtieron en teorías. Algunas personas no son buenas para resumir experiencias y estas experiencias sólo pueden pertenecerles a ellas mismas.
La experiencia de Lao Wang es que cuando te encuentras con algo, primero debes hacer un juicio basado en tu propia "percepción" y luego usar la teoría para demostrar si tu juicio de "percepción" es correcto. De esta manera, podrás encontrar la respuesta correcta. El punto de vista de Lao Wang es sólo una referencia y no sirve como guía. Debido a que la cognición y la experiencia de cada persona son diferentes, la "percepción" es naturalmente muy diferente.
Escríbelo al final
Lao Wang cree que desde una perspectiva de probabilidad, las personas con altas calificaciones académicas tienen la mayor probabilidad de éxito.
Entonces Lao Wang sugiere que no debes usar tus calificaciones académicas para ver el mundo, sino usar tu comprensión del mundo para ver el mundo.
Sin embargo, que las personas tengan bajas calificaciones académicas no significa que no puedan tener éxito.
En gran medida, el éxito no está necesariamente relacionado con las calificaciones académicas, sino con el arduo trabajo y la diligencia.