¿Cuáles son los obstáculos para que los estudiantes universitarios y los trabajadores migrantes regresen a sus lugares de origen para trabajar y vivir?
Oportunidades de empleo insuficientes: en algunas zonas rurales, debido al bajo nivel de desarrollo económico, hay relativamente pocas oportunidades de empleo, lo que dificulta proporcionar trabajo e ingresos estables.
Salarios y beneficios bajos: algunas empresas o instituciones en zonas rurales tienen salarios y beneficios bajos, lo que dificulta la atracción de talentos. Esto también puede convertirse en un obstáculo para que los estudiantes universitarios y los trabajadores migrantes regresen a sus hogares.
Envejecimiento de la población: algunas zonas rurales presentan un envejecimiento poblacional grave, una reducción de la población y un desarrollo económico lento, lo que dificulta proporcionar un entorno de trabajo y de vida que atraiga a los jóvenes.
El nivel educativo es relativamente bajo: el nivel educativo en algunas zonas rurales es relativamente bajo y es difícil para los estudiantes universitarios encontrar trabajos adecuados a sus capacidades después de regresar a China.
Seguridad social incompleta: el sistema de seguridad social en algunas zonas rurales es imperfecto, lo que dificulta resolver eficazmente problemas como la atención médica y la atención a las personas mayores, lo que también puede afectar la disposición de los estudiantes universitarios y los trabajadores migrantes a volver a casa.
Los anteriores son sólo algunos de los posibles obstáculos, y la situación real puede variar dependiendo de la región y el grupo de personas. El gobierno y la sociedad deben aumentar la inversión en las zonas rurales, mejorar el nivel de desarrollo y el atractivo de las zonas rurales, alentar a los estudiantes universitarios y a los trabajadores migrantes a regresar a sus lugares de origen para desarrollarse y promover la revitalización y el desarrollo rurales.