La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos primarios - ¿Cuántos años después de graduarse de la universidad se puede ascender a vicepresidente de sucursal después de trabajar en un banco?

¿Cuántos años después de graduarse de la universidad se puede ascender a vicepresidente de sucursal después de trabajar en un banco?

Generalmente, después de graduarse de la universidad, será pasante durante un año; luego será transferido a un cajero ordinario durante al menos 3 años. Aquellos con una excelente capacidad laboral pueden ser transferidos a la oficina administrativa para realizar créditos y otros trabajos relacionados. durante 1 a 3 años, si tiene una excelente capacidad de trabajo, será ascendido a subdirector de departamento y luego a gerente y luego a vicepresidente de sucursal.

En definitiva, viento en popa, normalmente más de 10 años. No descartamos la posibilidad de que una capacidad laboral destacada sea ascendida a pasos agigantados depende principalmente de la capacidad personal. Si quieres un ascenso rápido, primero debes mejorar tus calificaciones académicas, porque hay demasiadas personas con un alto nivel educativo en los bancos.

Datos ampliados:

En primer lugar, los presidentes de los cuatro principales bancos son viceministros y el presidente del Banco Popular de China es un ministro en pleno.

Los cuatro principales bancos de China, también conocidos como los cuatro principales bancos centrales, se refieren al Banco de China, el Banco Agrícola de China, el Banco Industrial y Comercial de China y el Banco de Construcción de China.

_En términos generales, el presidente y el presidente de un banco comercial por acciones nacional son cuadros a nivel de departamento (oficina) y pueden considerarse a nivel de departamento (oficina). Hay excepciones, por ejemplo, el presidente del Everbright Bank suele ser el presidente de su empresa matriz, Everbright Group. Desde el establecimiento del Banco Hua Xia, tres vicealcaldes de Beijing y un asistente del gobernador del Banco Popular de China han fungido como presidente y presidente. El presidente del China CITIC Bank ha sido el director general de su empresa matriz, CITIC Group. El presidente del China Merchants Bank siempre ha sido el presidente del China Merchants Group (una gran empresa estatal con sede en Hong Kong), y Ma Weihua, ex vicegobernador del Banco Popular de China, ha sido presidente durante casi 10 años. años. Superficialmente, estos bancos parecen haberse convertido en viceministros. Los dos presidentes anteriores del Banco Hua Xia fueron el Comité Municipal del Partido de Beijing y el vicealcalde ejecutivo respectivamente, y recibieron tratamiento a nivel ministerial en la jerarquía gubernamental. El presidente de China Merchants Group y el director general de CITIC Group también pueden recibir tratamiento a nivel ministerial. Según el principio de juzgar el nivel de los bancos en función del nivel de los altos ejecutivos, ambos bancos han alcanzado el nivel ministerial, pero en realidad su influencia se refleja principalmente en el mercado comercial.

En segundo lugar, el nivel específico de un presidente de banco tiene mucho que ver con el nivel de la ciudad donde se ubica. Correspondiente a la situación general de la ciudad donde se ubica, el presidente de la sede: nivel viceministerial; el gobernador provincial: nivel de oficina; el presidente del banco de la ciudad: el nivel de director del banco del condado: jefe de sección; .

El Banco Popular de China también es un departamento gubernamental, dividido en personal, departamentos adjuntos, departamentos adjuntos, departamentos adjuntos y departamentos adjuntos. El Banco Nacional de Desarrollo está en proceso de reestructuración y está dividido en 20 niveles de empleados por debajo del nivel de oficina (inclusive), que aún no se ha integrado con los bancos comerciales.

1. En la actualidad, todos los bancos importantes de China implementan un sistema de clasificación de personal, algunos de los cuales están divididos en 12 niveles, y el ICBC está dividido en 25 niveles. Todos los rangos están directamente relacionados con el salario y los beneficios.

2. Los bancos comerciales chinos están llevando a cabo reformas administrativas, que serán más propicias para enderezar la relación entre supervisores y supervisados.

3. El Estado implementa un sistema paralelo de puestos y rangos de funcionarios públicos, y establece puestos de liderazgo de funcionarios públicos y secuencias de rangos de acuerdo con las posiciones y responsabilidades de los funcionarios públicos.

4. Los rangos de los servidores públicos de gestión integral son: inspector de primer nivel, inspector de segundo nivel, investigador de primer nivel, investigador de segundo nivel, investigador de tercer nivel, investigador de cuarto nivel, investigador de primer nivel Miembro de sección director de nivel, miembro de sección jefe de segundo nivel, miembro de sección jefe de tercer nivel, miembro de sección jefe de cuarto nivel, miembro de sección de primer nivel y miembro de sección de segundo nivel.