¿Cómo hacer un currículum bonito?
1. Concisión
El currículum de un solicitante de empleo debe ser conciso y potente. La mayoría de los currículums laborales no tienen más de dos páginas, una página, y para trabajos relacionados con la tecnología, dos o tres páginas.
2. Resalta los puntos clave y fortalece las ventajas.
Se debe destacar el objetivo, a qué puesto postular, incluyendo habilidades profesionales, calidad y experiencia, y resultados laborales cuantificados.
3. Este formato es fácil de leer
La situación de cada persona es diferente y quienes buscan empleo deben hacer un diseño razonable basado en su propia situación. Un currículum debe incluir cuatro partes: información personal básica, intención de búsqueda de empleo, habilidades y cualidades profesionales y experiencia profesional.
4. La lógica es clara y las capas son claras
Las habilidades lingüísticas y la descripción deben ser rigurosas, y la conexión entre el contenido superior e inferior debe ser razonable. Las calificaciones educativas y la experiencia laboral se pueden expresar en flashbacks, y las partes clave deben colocarse al principio del currículum.
5. Objetivo y veraz
Los solicitantes de empleo deben ser objetivos y veraces al redactar su currículum y realizar optimizaciones razonables en función de sus propias circunstancias e intenciones de búsqueda de empleo.
Datos ampliados
1. Revisa el currículum escrito en busca de errores tipográficos, gramaticales y de puntuación.
2. Los currículums deben imprimirse en papel de copia estándar A4. Las fuentes deben ser escrituras tipo canción o regulares, y no se permiten fuentes coloridas. El diseño debe ser conciso y claro.
3. Presta atención a tu currículum. Trate de no escribir cosas que sean irrelevantes para el trabajo que está solicitando, pero no debe perderse experiencias que sean significativas para el trabajo que está solicitando.
4. Tu currículum debe tener entre 200 y 300 palabras.
5. No envíes simplemente tu currículum a la empresa a la que postulas, adjunta una carta de presentación.
6. Proporcionar prueba del desempeño y capacidad mencionados en el currículum y adjuntarlo como archivo adjunto al reverso del currículum. No envíe documentos originales a la unidad de contratación para evitar pérdidas.
7. La información de contacto en la información personal debe estar completa, incluido el número de teléfono móvil, el número de teléfono fijo del dormitorio, la residencia temporal o la dirección particular, la dirección de correo electrónico, etc. , para facilitar que la unidad de contratación notifique la entrevista o anuncie los resultados de la entrevista lo antes posible.
8. Para fotografías de currículum, se prefiere una fotografía reciente profesional de media longitud en color de una a dos pulgadas. Los hombres usan camisas blancas, corbatas de colores sólidos y chaquetas negras; las mujeres usan camisas con cuello blancas o de colores claros y trajes o chaquetas de colores sólidos.
Currículum vitae de la Enciclopedia Baidu
Currículum vitae de la Enciclopedia Baidu