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Banco de preguntas y respuestas para el concurso de conocimientos sobre leyes y reglamentos para la protección de los derechos e intereses de las trabajadoras

¿No sabes cómo resolver el banco de preguntas y respuestas del concurso de conocimientos sobre los derechos e intereses de las empleadas? Para ello, el editor ha recopilado y compilado el banco de preguntas y respuestas del concurso de conocimientos sobre los derechos e intereses de las trabajadoras. Ven y echa un vistazo si estás interesado.

Preguntas y respuestas para el Concurso de Conocimiento sobre Leyes y Reglamentos sobre la Protección de los Derechos e Intereses de las Trabajadoras

1. Preguntas de Verdadero y Falso

1. El papel de la mujer en la política, la economía, la cultura, la sociedad y la vida familiar, etc. disfruta de los mismos derechos que los hombres.

A. Correcto

B. Incorrecto

Respuesta correcta: a

2. Una empleada embarazada da a luz durante el horario laboral. -inspección, el tiempo requerido se incluye en el tiempo de mano de obra.

A. Correcto

B. Incorrecto

Respuesta correcta: a

3. Está prohibido interferir con la libertad de la mujer para casarse y divorciarse.

A. Correcto

B. Incorrecto

Respuesta correcta: a

4. e Igualdad de derechos para disponer de los bienes conyugales, independientemente del estado de ingresos de ambas partes.

A. Correcto

B. Incorrecto

Respuesta correcta: a

5. O dentro de los seis meses siguientes a la interrupción del embarazo, el hombre no deberá solicitar el divorcio; sin embargo, la mujer deberá solicitar el divorcio o el tribunal popular considerará necesario aceptar la solicitud de divorcio del hombre;

A. Correcto

B. Incorrecto

Respuesta correcta: a

6. Las mujeres deben ejercer sus derechos sucesorios de conformidad con la ley sin discriminación. Las mujeres viudas tienen derecho a disponer de los bienes heredados de conformidad con la ley, y ninguna organización o individuo puede interferir.

A. Correcto

B. Incorrecto

Respuesta correcta: a

7. o quedar embarazada, baja por maternidad, lactancia, etc. para reducir sus salarios y beneficios. , restringir la promoción, promoción y evaluación de títulos y puestos profesionales y técnicos de las empleadas, despedir a las empleadas y rescindir unilateralmente contratos laborales (de trabajo) o acuerdos de servicios.

A. Correcto

B. Incorrecto

Respuesta correcta: a

8. Las instituciones médicas realizan cirugías reproductivas, exámenes especiales o trato especial, se debe obtener el consentimiento de la mujer; cuando una mujer no esté de acuerdo con su familia o partes relacionadas, se deben respetar sus deseos.

A. Correcto

B. Incorrecto

Respuesta correcta: a

9. inviolable. Están prohibidos el abuso, el abandono, la mutilación, la venta y otros actos que atenten contra los derechos de las mujeres a la vida y a la salud.

A. Correcto

B. Incorrecto

Respuesta correcta: a

10. el contrato expira de acuerdo con la ley durante el embarazo y la licencia de maternidad, la duración del contrato de trabajo o contrato de servicios se extenderá automáticamente hasta el final de la licencia de maternidad.

A. Correcta

B. Incorrecta

Respuesta correcta: a

2. 1. () La codificación independiente se considera el punto culminante y la principal innovación del Código Civil, que ha elevado la protección de la libertad personal y la dignidad humana a un nuevo nivel.

A. Derechos de la personalidad (respuesta correcta)

B. Matrimonio y familia

C. Herencia

D. Protección

2. El sistema matrimonial y familiar es el criterio básico y () que regula la relación entre marido y mujer.

A. Parentesco

B. Relación familiar (respuesta correcta)

C. Herencia

D. p>3. Las siguientes no son situaciones matrimoniales inválidas: ()

A. Bigamia

B Padecer de una enfermedad que médicamente se considera inadecuada para el matrimonio antes del matrimonio, y todavía tiene. no matrimonio después del matrimonio Cura (respuesta correcta).

C. Existe una relación de parentesco que prohíbe el matrimonio.

D. No tener edad para contraer matrimonio

4. Si una persona es obligada a casarse, la parte coaccionada podrá solicitar al tribunal popular la anulación del matrimonio. La solicitud de disolución del matrimonio deberá ser presentada por ().

A. Dentro de un año a partir de la fecha de registro del matrimonio

B. Dentro de los tres años a partir de la fecha de registro del matrimonio

c. del acto coercitivo Dentro de un año (respuesta correcta)

d. Dentro de los tres años siguientes a la fecha de terminación de la coacción

5. El matrimonio es propiedad conjunta del marido y la mujer y pertenece al marido y a la mujer. Los siguientes no son propiedad de marido y mujer* * *()

A Salarios, bonificaciones y remuneraciones por servicios laborales

Ingresos de producción, negocios e inversiones