¿Cómo eligen los estudiantes universitarios una ciudad para trabajar?

Esta es la pregunta más importante que todo estudiante universitario se hace cuando se gradúa. La mayoría de la gente optará por quedarse en las grandes ciudades o ir a algunas ciudades desarrolladas para buscar oro, especialmente los graduados de zonas remotas. Después de cuatro años de universidad, están acostumbrados a la prosperidad de la ciudad. Si regresan a esa desolada ciudad natal, siempre sentirán un poco de lástima de sí mismos. Debido a esto, algunos estudiantes universitarios prefieren vender periódicos en las grandes ciudades que trabajar como camareros en áreas remotas después de graduarse. Sin embargo, a la hora de elegir carrera y ciudad, ¿qué debemos hacer?

Cada uno tiene sus propios ideales profesionales, pero no todas las ciudades pueden hacer realidad nuestros ideales profesionales. Cuando muchas personas eligen un trabajo, ya han pensado en qué ciudad trabajar. A veces incluso anteponen la elección de la ciudad a la elección de la carrera. No importaba lo que hiciera mientras estuviera trabajando en su cabeza. Este tipo de pensamiento es muy dañino. Los ideales profesionales de una persona están estrechamente relacionados con su competitividad profesional fundamental. Al igual que Xiaowen en el Caso 1, para permanecer en Hangzhou, renunció a su ideal profesional como editor de un periódico, pero el resultado fue la frustración en el lugar de trabajo.

Como demandante de empleo eres tú quien se adapta a la ciudad donde trabajas, y no que la ciudad se adapte a ti. Por eso, a la hora de elegir, debemos considerar las características y el desarrollo de esta ciudad, si aquí podemos realizar nuestros sueños, si podemos adaptarnos a todo aquí, etc. Por eso, cuando los graduados elegimos un trabajo, también debemos considerar qué ciudad es más adecuada para nosotros. Puedes considerar los siguientes aspectos.

Primero, la estructura económica. Cada ciudad tiene su propia estructura económica, lo que determina la capacidad de la ciudad para absorber todo tipo de talentos. La estructura económica de cada ciudad no será fácil de cambiar. Por ejemplo, la industria turística de Hangzhou siempre ha estado en el centro de la estructura económica, por lo que existe una demanda relativamente grande de profesionales del turismo, por lo que hay más oportunidades de desarrollo para esos talentos aquí. Por ejemplo, si los graduados de la industria pesada van a ciudades con industria ligera, definitivamente no será útil.

En segundo lugar, la cultura urbana. El hecho de que la cultura urbana de una ciudad sea conservadora o abierta afecta directamente su aceptación de los forasteros. Una ciudad completamente abierta abrirá sus puertas a forasteros en todas las industrias, mientras que una ciudad relativamente conservadora tendrá más ideas de localización y la gente de algunas industrias preferirá a los locales. Especialmente las empresas estatales, casi todas las empresas estatales de las ciudades tienden a utilizar población local. Si desea unirse a una empresa estatal, lo mejor es trabajar en su ciudad natal.

En tercer lugar, el desarrollo urbano. En términos generales, cuanto más desarrollada económicamente esté una ciudad, más intensa será la competencia. Por tanto, las personas a las que les gustan los desafíos y son adaptables son más adecuadas para ir a ciudades desarrolladas. En cambio, es mejor ir a algunas ciudades pequeñas y medianas con menos presión competitiva.

Así que a la hora de elegir trabajo, las grandes ciudades no son necesariamente buenas, y las ciudades pequeñas no son necesariamente malas. Sólo el correcto es el mejor.

；