La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos primarios - ¿Cuál es la diferencia entre la Unión de Estudiantes Universitarios y la Unión de Estudiantes de la Liga Juvenil?

¿Cuál es la diferencia entre la Unión de Estudiantes Universitarios y la Unión de Estudiantes de la Liga Juvenil?

Diferencias:

1. El Comité de la Liga Juvenil es el principal responsable de la gestión de las actividades diarias de las sociedades y organizaciones estudiantiles, la selección y formación de los miembros del partido estudiantil (cultivo de activistas, formación de miembros del partido preparatorio, etc.). .); las organizaciones de masas, como los sindicatos de estudiantes, son objeto de la gestión del Comité de la Liga Juvenil, deben obedecer la gestión y los arreglos del Comité de la Liga Juvenil;

2. . Básicamente, ambas personas pueden aprender algunas habilidades para tratar con personas, organizar actividades, gestionar y ser gestionados.

3. En las universidades, hay básicamente dos o tres profesores que son responsables de la gestión diaria del Comité de la Liga Juvenil. Es poco probable que quieras unirte a ellos. Básicamente, todo lo que los estudiantes pueden hacer es hacer recados y realizar trabajos ocasionales para los profesores, lo que en realidad consiste en practicar su capacidad para tratar con los profesores. Los profesores del Comité de la Liga Juvenil generalmente son directamente responsables del trabajo diario de los estudiantes, por lo que, naturalmente, es beneficioso tratar con profesores del Comité de la Liga Juvenil. Mucha gente compite por hacer recados para los profesores;

4 Para prepararse para unirse a la fiesta, debe hacer dos cosas: su rendimiento académico no debe ser malo (nuestra escuela limita estrictamente la puntuación media a 80). puntos); la clase es popular (de lo contrario nadie votará por ti) votos);

Datos ampliados:

Estructura organizativa

Las universidades generalmente tienen dos niveles. : el comité del sindicato de estudiantes de la escuela y el comité del sindicato de estudiantes del departamento (departamento). Las escuelas intermedias generalmente tienen dos niveles de organizaciones estudiantiles: el sindicato de estudiantes de la escuela y el comité de estudiantes de la clase (comité de clase). Los colegios y universidades también tienen comités de estudiantes a nivel de departamento (ministerial). La Federación de Estudiantes de China, conocida como Federación de Estudiantes de China, es una organización conjunta de sindicatos de estudiantes establecidos por universidades de todo el país. La Unión General de Estudiantes está formada por el Presidium, la Secretaría, el Departamento de Relaciones Exteriores, el Departamento de Estudios, el Departamento de Planificación, el Departamento de Propaganda, el Departamento de Inspección Disciplinaria, el Departamento de Literatura y Arte, el Departamento de Deportes, el Departamento de Vida, el Departamento de Asuntos Internos, el Departamento de Gestión de la Mujer, el Departamento de Salud, Departamento de Trabajo y Departamento de Organización.

Tomemos como ejemplo una universidad: el sindicato de estudiantes de la escuela está dirigido por un presidium, que incluye un presidente y varios vicepresidentes. Hay varios departamentos funcionales bajo el presidium, que generalmente incluyen la oficina (presidium y secretaría), el departamento de enlace de clase (departamento de enlace con los miembros de la clase), el departamento de publicidad, el departamento de organización, el departamento de estudios, el departamento de práctica, el departamento de deportes, el departamento de literatura y arte, departamento de vida, Departamento de inspección disciplinaria (Departamento de Inspección Disciplinaria), Departamento de Gestión de Edificios (Departamento de Asuntos Internos de Niños, Departamento de Gestión de Niñas), Departamento de Relaciones Externas (Departamento de Relaciones Externas) y Departamento de Sociedades. Cada departamento tiene un ministro, dos viceministros, un secretario de departamento y varios funcionarios.

Principios y métodos

(1) Establecer firmemente ideales y creencias elevados, aclarar los objetivos laborales del sindicato de estudiantes y promover el desarrollo general. Establecer firmemente elevados ideales y creencias socialistas y formar la fuerza espiritual de la unidad y la armonía entre todos los sindicatos estudiantiles. La ideología rectora del marxismo, el ideal del socialismo con características chinas, el espíritu nacional con el patriotismo como núcleo, el espíritu de la época con la reforma y la innovación como núcleo, y el concepto socialista de honor y desgracia constituyen el contenido básico del sistema de valores socialista.

Insistir en integrar el sistema de valores fundamentales socialistas en el trabajo del sindicato de estudiantes y abarcar todos los aspectos de la construcción del sindicato de estudiantes. Con el objetivo de construir un sindicato de estudiantes unido, que cumpla con el estado de derecho, eficiente, innovador, amigable y armonioso, debemos reunir fuerzas, estimular la vitalidad, defender el colectivismo y mejorar continuamente nuestra creencia y confianza en el objetivo de construir un sindicato integral. sindicato de estudiantes. Respetar las diferencias, tolerar la diversidad y maximizar la unidad y el desarrollo integral de los estudiantes.

(2) Aclarar el posicionamiento departamental, equilibrar los departamentos y los objetivos generales, fortalecer la cooperación departamental, mejorar los mecanismos de comunicación interna y establecer mecanismos de coordinación del trabajo. Aclarar aún más las responsabilidades departamentales, dividir el trabajo de manera efectiva, cooperar plenamente y coordinar de manera integral. Coordinar eficazmente la relación entre los objetivos generales de la Unión de Estudiantes y los objetivos de cada departamento, considerar la situación general como una parte, utilizar las partes para promover la situación general y equilibrar eficazmente la relación entre los departamentos y el todo. Continuar implementando el mecanismo de intercambio de rotación de personal y promover efectivamente los intercambios internos de personal. Canales de comunicación fluidos, fortalecer la coordinación y cooperación entre departamentos y establecer un mecanismo de cooperación eficaz.

(3) Resolver problemas, resolver conflictos y eliminar obstáculos que obstaculizan la unidad dentro del sindicato estudiantil. Adaptarse al desarrollo y los cambios de la estructura general del sindicato de estudiantes y formar un mecanismo de comunicación superior-inferior científico y eficaz, un mecanismo de comunicación paralelo, un mecanismo de comunicación oblicua, un mecanismo de coordinación general, un mecanismo de expresión de apelación, un mecanismo de reconciliación de conflictos y protección de derechos. mecanismo.

Insistir en mejorar la función de servicio del sindicato de estudiantes como punto de equilibrio para el correcto manejo de los problemas y conflictos. Uso integral de educación, consulta, orientación y otros métodos para resolver conflictos a nivel de base y resolverlos de raíz. Adherirse a actuar de acuerdo con la ley, prevenir activamente y manejar adecuadamente los problemas y conflictos dentro de la Unión de Estudiantes y garantizar la estabilidad y unidad de la Unión de Estudiantes.

(4) Fortalecer la formación de talentos y sentar bases sólidas para el desarrollo sostenible de los estudiantes. Existe una necesidad urgente de construir un sindicato de estudiantes con una estructura razonable y de alta calidad.

Establecer y mejorar medidas de política y garantías institucionales centradas en la capacitación, evaluación, uso e incentivos, determinar normas y estándares comerciales, fortalecer la capacitación profesional y mejorar la calidad profesional y el nivel profesional del personal de los sindicatos de estudiantes. Formular planes de formación de talentos y acelerar la construcción de sistemas de formación de talentos.

Materiales de referencia:

Enciclopedia Baidu-Unión de Estudiantes