¿Cómo deben los estudiantes universitarios determinar qué carrera es adecuada para ellos?

Cuando se trata de cómo los recién llegados eligen una carrera, a menudo hay un tema: apegarse a sus sueños. Pero muchas veces esta afirmación es engañosa. Porque implícitamente supone que entiendes claramente tu sueño. Pero esta suposición es cuestionable.

En primer lugar, probablemente no sepas lo que quieres. Encontrar algo que realmente te apasione muchas veces no es fácil. Para los recién llegados al lugar de trabajo, lo realmente importante no es "perseverar en los sueños" sino "persistir en la propia exploración". Mientras que la mayoría de las personas inspiradoras hablan de "seguir soñando", Steve Jobs nos animó a "seguir buscando. No te conformes".

En segundo lugar, tu sueño puede ser del tipo "dos bollos". "Dos bollos al vapor" viene de un chiste. Se dice que había un anciano en el pueblo que hablaba de lo que haría si se convirtiera en emperador. Dijo: "Entonces comeré dos bollos al vapor en cada comida, uno con fideos blancos y otro con fideos amarillos. Tus pensamientos también se limitarán a tu propia visión".

Un estudiante me dijo que quería ser asistente administrativo porque vio a Du Lala ascendido. Creo que esta es una típica falta de visión. Elegir un asistente administrativo para comenzar una carrera no suele ser una elección de alta calidad. Por supuesto, esto no es una burla de sus ideas. Todavía puede hacerlo y la inspección y la práctica también son buenas. Porque sólo después de acción y práctica reales se obtendrán beneficios. Como primer trabajo, suele ser mucho mejor si amplías tus horizontes antes de tomar una decisión. Después de todo, esto no es Taobao y puede devolver los artículos dentro de los 7 días.

Finalmente, es probable que tu sueño sea un sueño parecido al de un dragón. Más de un estudiante me dijo que quería dedicarse al marketing porque sentía que "soy muy creativo y el marketing puede dar rienda suelta a mi creatividad". Después de trabajar, descubrí que el marketing a menudo no se trata de creatividad, sino de trabajo duro y ejecución. Antes de decidirse por su primer trabajo, haga al menos dos cosas: primero, comuníquese con más de tres personas en la industria y, segundo, elija una pasantía relevante. Esto te ayudará a aclarar la mayoría de tus sueños sobre "Ye Gong·Long Hao". Entre ellas, comuníquese con personas de la industria e incluya estas tres preguntas en la conversación:

1 Si volviera a la universidad ahora y eligiera su primer trabajo nuevamente, ¿qué haría y por qué? A través de esta pregunta, podrás comprender rápidamente qué pensó que había hecho mal en ese momento y cómo mejorarlo.

2. ¿En qué se diferencia este trabajo de tu imaginación? Sepa en qué se equivocan los demás y, a menudo, en qué se equivoca usted también.

3. ¿Qué es lo más profundo de tu carrera? A través de esta pregunta, puedes sentir de antemano la emoción y los desafíos de diferentes carreras.

Restringir la industria y la dirección profesional

Para los recién llegados que carecen de dirección, recomiendo limitar el alcance de acuerdo con los siguientes criterios:

1. intereses.

Es fácil seguir tus propios intereses. Si ya tienes una idea propia, como querer ser chef, inténtalo. Por supuesto, esto sólo es adecuado para estudiantes que conocen sus intereses.

2. Sigue la tendencia del desarrollo social

Si no tienes un interés claro, simplemente sigue la tendencia del desarrollo social. Lei Jun dijo: "De pie sobre el viento, incluso una cerda puede volar". Siguiendo la tendencia del desarrollo social, obtendrás muchas oportunidades. Entonces, ¿cómo ve las tendencias del mercado? Se recomienda observar los siguientes puntos.

Primero, presta atención a los grandes cambios que te rodean. A partir de los cambios que nos rodean, podemos sentir las tendencias de la sociedad. Por ejemplo, en los últimos años ha habido un número significativamente mayor de personas que utilizan teléfonos móviles y un número significativamente menor de personas que ven televisión. Las industrias relacionadas con la telefonía móvil pueden ser una buena dirección.

El segundo es seguir el flujo de fondos. A los inversores les gustan los lugares donde es más fácil ganar dinero. Entre ellas, algunas decisiones se deben a "la dirección del desarrollo de las fuerzas productivas avanzadas". Por lo tanto, observar dónde fluye el dinero puede ayudarle a pensar en las tendencias del desarrollo social. Por ejemplo, leer noticias sobre inversiones en China en Internet puede estimular su pensamiento.

El tercero es seguir las necesidades de contratación. Vaya al sitio web de contratación para ver el volumen de contratación para cada puesto. Un gran volumen de contratación es una buena señal: la demanda social es grande.

3. Sigue a los mejores jugadores

Otra forma de fijar tu dirección de búsqueda de empleo es "seguir a la gente". Si no tienes una dirección clara de búsqueda de empleo, seguir a los mejores jugadores también es una opción. Por un lado, puedes aprender mucho de los ojos de otras personas (puede que esté mal, pero la probabilidad es más confiable que adivinar), también puedes aprender mucho de personas de primera clase y la probabilidad de éxito es mayor.

Determinar objetivos a corto plazo

Alan Kay, un maestro en la industria informática, tiene un dicho famoso: La mejor manera de predecir el futuro es inventar el futuro. Nada tiene mayor impacto en nuestro futuro que las decisiones que tomamos hoy. Para los recién llegados al lugar de trabajo, creo que hay algunas cosas que deberían hacerse ahora mismo.

1. Dominar una determinada habilidad.

Las llamadas habilidades asesinas son aquellas que pueden impresionar al entrevistador y brindarle una oportunidad laboral al solicitar un empleo. La mayoría de la gente habla mucho durante las entrevistas de "unir compañeros, amar el trabajo, ser diligente y valiente", lo que adormece al entrevistador. Porque no habéis comprendido en absoluto las necesidades del otro. Nirvana está relacionado con el trabajo específico que está solicitando y requiere que quienes buscan empleo comprendan cuidadosamente los requisitos de habilidades del trabajo antes de buscarlo. Para los estudiantes universitarios, si desean obtener una buena oportunidad de pasantía (no técnica), Excel suele ser una buena opción. Porque la mayoría de las empresas suelen contratar pasantes como personal de mantenimiento, y Excel es la herramienta número uno para los profesionales del mantenimiento. Un buen personal de mantenimiento suele ser mejor que la escuela en la que te graduaste.

2. Consolidar las habilidades básicas

Las habilidades básicas se refieren a las habilidades básicas requeridas para la mayoría de los trabajos. Para las personas en el lugar de trabajo, cualquier puesto implicará dos habilidades básicas importantes: habilidades de comunicación y habilidades de aprendizaje. ¿Cómo practicar las habilidades comunicativas? Escribir es una buena manera. El famoso bloguero de tecnología Joel Spark dijo una vez que a la hora de contratar desarrolladores, lo más importante es la capacidad de escritura. Porque un artículo excelente significa que la persona tiene una lógica y una empatía excelentes. Estos dos puntos son críticos y difíciles de cultivar.

3. Exploración en profundidad de la dirección de la búsqueda de empleo

La llamada exploración en profundidad debe centrarse en tres aspectos: la experiencia personal, hacer las cosas bien y la comunicación con expertos. . Sin experiencia personal, muchos sentimientos son palabras vacías. Esta es también la razón por la que muchos recién llegados al lugar de trabajo sienten una gran brecha después de trabajar. En cuanto a la experiencia personal, lo que todo el mundo piensa inmediatamente es en prácticas y trabajos a tiempo parcial, pero de hecho, muchas veces puedes empezar directamente desde tu lado. Por ejemplo, mucha gente quiere entrar en la industria de la consultoría. De hecho, para trabajos de consultoría, puedes arremangarte y empezar a practicar sin salir del campus. Está lo suficientemente cerca como para ayudar a los compañeros de cuarto a analizar cómo ponerse al día con las chicas, y lo suficientemente lejos como para ayudar a los restaurantes fuera del campus a analizar cómo mejorar la satisfacción del cliente y los ingresos... En cuanto a cómo encontrar comunicación con profesionales, no es difícil en este era de la información. Weibo es un buen canal.

Conviértete en un solucionador de problemas

Cuando estaba en la universidad, pensaba que trabajar era trabajo. Más tarde me di cuenta de que me estaban pagando por resolver el problema. Los recién llegados al lugar de trabajo son impopulares porque a menudo resuelven pocos problemas y crean muchos. Desde esta perspectiva, de hecho, más del 99,99% de los currículums no están cualificados. Pocas personas hablan de "cómo puedo resolver tu problema", sino que muestran su escuela, sus cursos, su experiencia práctica y su experiencia benéfica. Es como cuando vas a un restaurante a comer, pero el camarero está ansioso por enseñarte sus bíceps. Por lo tanto, ya sea un currículum o una entrevista, la atención se centra en "qué problemas puedes resolver" en lugar de "qué tan bueno soy". Recuerda, tu valor radica en tu capacidad para resolver problemas reales.