Una pareja universitaria se siente avergonzada al solicitar empleo.
? Me graduaré oficialmente en medio año, pero mis padres me encontraron un trabajo temprano. Es lógico que Liu Mei debería estar muy feliz, pero Liu Mei no lo está. Liu Mei es una estudiante de tercer año en una escuela vocacional superior en Quanzhou. Después del Festival de Primavera, la escuela organiza pasantías para los estudiantes después de graduarse. Durante este tiempo, los estudiantes también están trabajando arduamente para encontrar a sus "suegros". Para consternación de Liu Mei, su novio Xiao Zhang aún no ha encontrado un trabajo adecuado. Aunque los padres de Liu Mei le encontraron un trabajo de contadora en su ciudad natal de Zhangzhou, pensando que Xiao Zhang no tenía trabajo, Liu Mei no quería regresar sola a Zhangzhou, ni quería vivir separada de Xiao Zhang en el futuro, por lo que Esperaba quedarse en Quanzhou para encontrar un trabajo. Ante la insistencia de sus padres, Liu Mei se sintió impotente, pero no sabía cómo explicarlo.
De hecho, a medida que se acerca la graduación, muchos recién graduados universitarios se enfrentan a la misma contradicción que Liu Mei, es decir, "el amor va a la izquierda, el trabajo va a la derecha". Sin embargo, frente a la búsqueda de empleo después de graduarse, algunos estudiantes universitarios "valientes" decidieron "unirse para encontrar un trabajo" y encontrar un trabajo juntos. Sin embargo, la mayoría de los empresarios han expresado dudas sobre estas "parejas" que buscan empleo y han emitido sonidos "no deseados". Una pareja universitaria quiere "volar juntos" para encontrar trabajo, ¡pero enfrentan obstáculos a cada paso!
Las chicas traen "acompañantes" para encontrar trabajo.
“En la feria de empleo de este año, a menudo veo a chicas universitarias recién graduadas solicitando trabajo con sus novios”. Wang Bingxiang, gerente de recursos humanos de una fábrica de artesanía en Quanzhou, estaba confundido por este extraño fenómeno en la feria. feria de empleo. Wang Bingxiang dijo que era ridículo que los estudiantes encontraran trabajo por su cuenta y trajeran "acompañantes de flores" con ellos.
En varias reuniones de intercambio de talentos a nivel estatal la semana pasada, los periodistas vieron lo que dijo Wang Bingxiang: en las ferias de empleo, algunos niños simplemente se convirtieron en camareros para las niñas, ayudándolas a cargar bolsas, presentar currículums y ganar cuotas; Las niñas son tímidas y no se atreven a dar un paso adelante cuando ven que las empresas tienen altos requisitos de contratación y hay mucha gente mirando. Los chicos ayudan en el trabajo ideológico, mientras las chicas avanzan desde atrás. Durante la entrevista, venía de vez en cuando para ayudar con algunas presentaciones.
En cuanto a por qué es necesario traer un novio cuando se busca trabajo, muchas chicas dicen que pueden pasar más tiempo con sus novios y adquirir más experiencia. Además, si es posible, lo mejor es que trabajen juntos en la misma unidad. Una estudiante de la Universidad Tecnológica de Quanzhou dijo a los periodistas: "En realidad, mi novio y yo encontramos trabajos de pasantía, pero no sabemos si podremos quedarnos en el futuro y no estamos en la misma empresa, lo cual es un poco arrepentido. Vayamos de compras juntos, tal vez tengamos mejores oportunidades de resultados".
Una chica de apellido Lin que se graduó de una escuela vocacional superior en Xiamen dijo que su novio era de Quanzhou y había encontrado un trabajo. en Quanzhou, así que vino aquí con la esperanza de estar con él. Dijo que su novio era local y que pedirle que fuera con ella a la feria de empleo le daría valor y, al mismo tiempo, se pondría a prueba y actuaría como consultora.
Muchas parejas universitarias van de la mano para buscar trabajo.
“Aunque no existe una regla explícita que indique que las parejas universitarias no pueden unirse a la empresa al mismo tiempo, a las empresas todavía les preocupa que las parejas universitarias afecten su trabajo debido a factores emocionales, por lo que no están dispuestas a contratar al mismo tiempo. Al mismo tiempo ", Wang Bingxiang sugirió que las parejas universitarias deberían dejar de lado sus preocupaciones cuando buscan trabajo y ocuparse primero del trabajo. Es más, si realmente quieres que dos personas se unan a una misma empresa, es mejor entrevistar por separado y ocultar que son pareja.
En la reunión de intercambio de talentos de Quanzhou, la periodista conoció a Liu Mei y su novio, quienes estaban enviando sus currículums juntos. Liu Mei dijo que espera encontrar un trabajo en Quanzhou antes del Festival de Primavera, preferiblemente trabajando en la misma empresa que su novio. Si no, también podrá trabajar en Quanzhou. Aunque sea muy doloroso, serás más feliz y será mejor que ganar. Liu Mei dijo que aprecia la relación con su novio. Aunque sus padres le encontraron trabajo en Zhangzhou, ella no quería irse sola a menos que su novio también fuera a Zhangzhou. "Separar los dos lugares significa renunciar a esta relación". Liu Mei dijo que no se rendiría.
El periodista descubrió durante la entrevista que muchas parejas recién graduadas de la universidad irán juntas al mercado laboral para encontrar trabajo, y algunas incluso les exigen que ingresen a la misma empresa. Wang Bingxiang dijo que la empresa había recibido dos currículums y se encaprichó de esta chica. Como resultado, mi novio, que vino a solicitar el trabajo, me dio esperanzas y lo contrató. Tras ser rechazada por la empresa, la chica dijo que no vendría a trabajar y que quería "progresar con su novio", lo que le dio mucha vergüenza.
Ye Bingwen, un estudiante de último año de una universidad en Quanzhou, también espera trabajar en la misma empresa que su novia. Dijo que a los empleadores ahora les preocupa que los estudiantes universitarios sean impacientes, inestables y propensos a cambiar de trabajo. Si amigos y amigas se unen, este conflicto puede aliviarse hasta cierto punto, estabilizarse la moral de los militares y los empleados pueden trabajar con tranquilidad.
Entonces, cuando estaba buscando trabajo, analicé esta verdad con el empleador, con la esperanza de reclutarlo a él y a su novia juntos.
Vergonzoso 1: la mayoría de las empresas rechazan los "socios de pareja"
Aunque enviaron más de 10 currículums, Ye Bingwen y su novia aún no han encontrado un trabajo que esté dispuesto a aceptarlos a ambos. . Xiao también dijo que aunque a menudo detallaba los beneficios de que dos personas trabajaran juntas, obviamente no impresionaba al empleador y estaba acostumbrado a ser rechazado por la empresa. Sin embargo, cuando falta medio año para graduarse, todavía tiene tiempo y oportunidades.
En cuanto al "enamoramiento" de Xiao Ye, es difícil para muchos reclutadores corporativos comprender el comportamiento de obligar a las parejas a ingresar juntas a la empresa. El gerente Chen, gerente de recursos humanos de una empresa de regalos en Fengze, dijo que incluso si los candidatos son excelentes, la mayoría de las empresas generalmente no están dispuestas a aceptar que dos personas ingresen a la empresa al mismo tiempo. Dijo que los estudiantes universitarios recientes todavía son relativamente jóvenes y sus relaciones son en realidad inestables. Incluso si dos personas se unen a la empresa, no hay garantía de que se sientan a gusto. Además, es fácil para las parejas de estudiantes universitarios formar un "pequeño círculo" cuando se unen a la empresa, y es fácil distinguir entre asuntos públicos y privados, y los asuntos familiares y comerciales siempre se mezclarán al final. Además, los jóvenes son propensos a la impulsividad y la impulsividad. Si dos parejas ingresan a la empresa al mismo tiempo, una vez que uno de ellos esté en malas condiciones laborales o sea agraviado, fácilmente afectará al otro, e incluso pueden renunciar o cambiar de trabajo juntos, causando mayores pérdidas a la empresa.
En varias reuniones de intercambio de talentos, el periodista entrevistó al azar a más de 10 reclutadores corporativos. Casi todos los entrevistados dijeron que no les gustaba que los estudiantes universitarios solicitaran empleo al mismo tiempo, y dos de ellos expresaron su disposición a aceptarlo, pero la premisa es que los estudiantes universitarios son ambos excelentes, son talentos que se necesitan en diferentes puestos. por la empresa, y no están en el mismo departamento y ocupan puestos diferentes.
Vergüenza 2: Las parejas de estudiantes tienen las manos atadas intentando encontrar trabajo.
Además de que las empresas digan "no" a las parejas de estudiantes universitarios que solicitan empleo, las parejas de estudiantes universitarios también enfrentan el problema de "atar sus manos y pies" y "retenerse mutuamente" cuando se entrevistan juntos.
Cuando buscaba trabajo con su novio, Liu Mei dijo que encontró muchas restricciones. Hay trabajos que ella puede aceptar pero su novio no. Algunas empresas se enamoran de ellas mismas, pero no necesariamente de sus novios. No es realista unirse a la misma empresa. Liu Mei dijo que su personalidad es extrovertida, mientras que su novio es introvertido. Una empresa comercial quería contratar vendedores y ella fue a solicitar el puesto con su novio. Como resultado, aprobó el examen, pero su novio fue eliminado. El novio se sintió muy avergonzado e hizo que todos se sintieran infelices. Liu Mei dijo a los periodistas que a menudo le da algunos consejos a su novio y que él también la ayuda a analizar muchos problemas. En un momento dijo que no podía seguir haciendo este trabajo, y en otro momento dijo que la empresa no podía ser una “protectora de flores”.
“En la feria de empleo de este año, a menudo veo a chicas universitarias recién graduadas solicitando trabajo con sus novios”. Wang Bingxiang, gerente de recursos humanos de una fábrica de artesanía en Quanzhou, estaba confundido por este extraño fenómeno en la feria. feria de empleo. Wang Bingxiang dijo que era ridículo que los estudiantes encontraran trabajo por su cuenta y trajeran "acompañantes de flores" con ellos. Cuando dos personas tienen opiniones diferentes, es fácil tener desacuerdos y sentirse atados el uno al otro. "
Xiao Gong, un joven de Jinjiang, dijo a los periodistas que él y su novia solicitaron empleo juntos. No necesariamente tenían que ingresar juntos a la misma unidad, pero había restricciones al solicitar empleo juntos. Por ejemplo, la última vez una empresa en Xiamen estaba muy interesado en mí y discutió algunos detalles como el salario, pero tan pronto como su novia se enteró de que viajaría con frecuencia y tenía asignaciones, el reclutador supo lo que estaba pasando y se lo contó. para regresar y esperar la notificación Bueno, no hubo noticias después de eso
Sugerencias:
Los estudiantes universitarios deben viajar con poco equipaje cuando busquen trabajo
Graduados. de la Universidad de Xiamen el año pasado y ahora trabaja en una empresa de comercio exterior en Quanzhou, Yang Sen, un gerente de ventas, dijo a los periodistas que cuando se graduó por primera vez, era muy impulsivo y esperaba unirse a la misma empresa que su novia. Después de un arduo trabajo, también descubrió que el amor es amor y el trabajo es trabajo, y no debe confundirse, Yang Sen dijo que ahora él y su novia trabajan en diferentes empresas y tienen su propio espacio independiente, pero son más felices. En su opinión, la búsqueda de empleo como "pareja" es en realidad una actuación muy inmadura. Después, sus emociones los restringen fácilmente y a menudo caen en malentendidos. No solo no les va bien en el trabajo, sino que también les resulta difícil mantener sus relaciones. fresco!
“Aunque no existe una regla explícita que indique que las parejas universitarias no pueden unirse a la empresa al mismo tiempo, la empresa todavía está preocupada por que los amantes de la universidad no estén dispuestos a contratar al mismo tiempo porque los factores de su relación afectan su relación. trabajar. "Wang Bingxiang sugirió que las parejas universitarias deberían dejar de lado sus cargas emocionales y ocuparse primero de su trabajo cuando busquen trabajo. Además, si realmente desea que dos personas se unan a la misma empresa, es mejor entrevistarse por separado y ocultar el hecho de que son amantes.
Algunos reclutadores corporativos también recuerdan que aunque la otra parte venga a acompañarte durante la entrevista, lo mejor es no presentarse si estás presente, no “interrumpir” para evitar dejar al solicitante con él; algo en lo que debes confiar. La impresión de falta de independencia es muy perjudicial para la aplicación.
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