¿Cómo hacer un buen trabajo psicológico durante la formación de reclutas?
Comprender el contenido de la educación sobre salud mental para los reclutas.
Hacer un buen trabajo de asesoramiento psicológico a los nuevos reclutas durante el nuevo periodo de formación.
Trato con reclutas con problemas psicológicos.
Fortalecer la formación de conocimientos psicológicos para los nuevos pilares de formación;
Los nuevos pilares de formación tienen la relación más estrecha con los reclutas y tienen funciones obvias de comunicación, ayuda, orientación y educación, que pueden afectan directamente la actitud de los reclutas hacia el ejército, la impresión y el reconocimiento, así como la adaptación al nuevo entorno. Por lo tanto, es especialmente importante formar a la columna vertebral recién formada en conocimientos psicológicos.
Antes del inicio de una nueva formación, es necesario centrarse en la formación de conocimientos psicológicos para los nuevos pilares de formación, centrándose en mejorar la capacidad de los nuevos pilares de formación para clasificar los conocimientos sobre salud mental e identificar problemas psicológicos, y aprender cómo utilizar el conocimiento psicológico para ayudar a la nueva gestión de la formación.
Dominar el contenido de la educación sobre salud mental para los reclutas;
En condiciones normales de función y conocimiento neurológicos de alto nivel, solo aquellos que son emocionalmente estables, se comportan con suavidad y tienen la capacidad coordinar las relaciones interpersonales y adaptarse a los cambios del entorno. Sólo los nuevos reclutas pueden soportar la presión que supone el alistamiento y la nueva formación, para que puedan recibir en buen estado mental una educación en valores, una visión de la vida, una visión del mundo y una formación empresarial contra incendios.
En el proceso de nueva formación, la educación para la salud es un complemento necesario a la educación ideológica y política y debe incluir tres aspectos.
Haga un buen trabajo de asesoramiento psicológico para los reclutas durante el nuevo período de formación;
La mayoría de los problemas psicológicos comunes para los reclutas tienen alrededor de 18 años. experiencias de vida social relativamente simples. Incluso es la primera vez que los reclutas abandonan su ciudad natal; los reclutas provienen de una amplia gama de regiones, con grandes diferencias en los hábitos alimentarios, el clima, las costumbres y la educación familiar.
El ritmo de vida en el campamento policial es rápido, el entrenamiento es intensivo, la gestión es estricta y cerrada, y el ambiente de vida colectivo es completamente diferente al estilo de vida informal que solía tener antes de unirse al ejército. un gran impacto en la psicología de los reclutas y puede conducir fácilmente a diversos problemas psicológicos. Las principales manifestaciones incluyen: dificultad para adaptarse al entorno, nostalgia, aburrimiento con los nuevos contenidos de entrenamiento, insatisfacción con los métodos de gestión del ejército y sentimientos de frustración.
Manejo de reclutas con problemas psicológicos;
Para identificar reclutas con problemas psicológicos, debemos ser responsables de los propios reclutas y de la construcción de la fuerza de extinción de incendios de seguridad pública, e identificar las causas y razones de su naturaleza y gravedad de sus problemas psicológicos para su posterior análisis y diagnóstico. Después del diagnóstico, se brindan rápidamente consejos sobre el tratamiento.
Para los reclutas con problemas psicológicos generales, podemos educarlos y guiarlos para que realicen autoajustes y organicen consultas psicológicas. Para los reclutas que tienen problemas prácticos que son difíciles de resolver, el ejército debe ayudar activamente a resolverlos. Los reclutas con problemas psicológicos graves o problemas psicológicos neuróticos deben estar muy atentos para evitar accidentes.