¿Cómo se trata a los estudiantes universitarios cuando se jubilan?

1. Pago de jubilación de suboficiales1, el pago básico de desmovilización se basa en la base salarial mensual (la suma del salario del rango militar, el salario por edad militar, los subsidios para áreas remotas y difíciles, los subsidios adicionales regionales y asignaciones de islas de alto frío, lo mismo a continuación) Planificar y emitir. Si es inferior a 65.438+00 años de servicio militar, se pagarán 65.438+0,5 meses cada 65.438+0 años, pero menos de 65.438+05 años. Entre ellos, aquellos que tengan menos de un aniversario de servicio militar recibirán el pago de la mitad del estándar anual. Específico para los estándares de ese año. 2. El subsidio de reasentamiento se calcula y paga sobre la base del salario mensual. A los que se desmovilicen a ciudades grandes y medianas dentro del décimo aniversario se les concederá 0,5 meses por año; a los que se desmovilicen después del décimo aniversario se les concederá 1,5 meses por año. Aquellos que se transfieran al nivel de condado o ciudad recibirán 0,5 meses adicionales. Entre ellos, aquellos con menos de un aniversario de servicio militar. Específico para los estándares de ese año. 3. Los suboficiales que se trasladen a zonas rurales recibirán un subsidio de producción mensual por regresar a sus lugares de origen, y se pagará 1,5 meses por cada año de servicio militar. Específico para los estándares de ese año. 4. Los subsidios médicos y de subsistencia para los suboficiales retirados que padecen enfermedades crónicas dependerán de la gravedad de la enfermedad y estarán sujetos a la aprobación de organismos superiores al nivel militar. La cuantía máxima de los subsidios médicos de subsistencia es de 5.000 yuanes y la mínima de 1.200. yuan. 5. Si el salario de incentivo cumple con las condiciones para el pago del salario de incentivo en el año en curso, se pagará de acuerdo con el estándar de salario básico. 6. Los subsidios de vivienda y las viviendas del fondo de previsión para el personal militar retirado se calculan sobre la base del monto acumulado de los subsidios de vivienda individuales y las cuentas del fondo de previsión de vivienda. Después de la expiración del período de servicio, el subsidio total para vivienda y el fondo de previsión será de aproximadamente NT$ 16.000 para un cabo, NT$ 27.000 para un sargento, NT$ 43.000 para un sargento mayor y NT$ 60.000 para un sargento mayor. La cantidad específica varía según el rango del individuo, el grado salarial, etc. Específico para los estándares de ese año. 7. Si no se ha pagado la prima del seguro de accidentes, se devolverá al individuo el capital y los intereses de la prima del seguro de accidentes pagados en la cuenta personal; si se ha pagado la prima del seguro de accidentes, no se reembolsará la prima del seguro de accidentes; . 8. Beneficios del seguro médico de jubilación Para aquellos que participan en el seguro médico después de la jubilación, el departamento financiero transferirá los beneficios del seguro de la cuenta personal a la institución de seguro social en el lugar de reasentamiento. Si no participa en un seguro médico, los beneficios del seguro se devolverán al individuo. Específico para los estándares de ese año. 2. Tasa de jubilación obligatoria 1, tasa de jubilación 2.000 yuanes por persona. Entre ellos, los que tengan menos de un año de servicio se les pagará la mitad y los que tengan más de un año de servicio se les pagará el total. Específico para los estándares de ese año. 2. El subsidio de estancia del mes siguiente se pagará según la norma de ese mes. 3. Los gastos de comida restantes para el mes actual y los gastos de comida para el mes siguiente después de dejar el equipo se pagarán en función del número real de días y los estándares de disfrute de la meseta. 4. Los gastos de viaje de salida se pagarán en función del lugar real de regreso. 5. Las primas del seguro médico de jubilación se pagan hasta 420 yuanes por año de servicio, y las primas utilizadas para la continuación del seguro médico militar se transfieren a la agencia de seguro social del lugar de reasentamiento o se pagan a particulares. Entre ellos, si el servicio militar es inferior a medio año, se calculará anualmente; si es superior a medio año (incluido menos de un año), se calculará anualmente; Los reclutas que padecen enfermedades crónicas recibirán subsidios médicos con la aprobación del departamento de salud de las unidades por encima del nivel de regimiento, con un estándar que oscila entre 50 y 200 yuanes. Específico para los estándares de ese año. Según el "Reglamento sobre la colocación de soldados retirados" promulgado por el Consejo de Estado y la Comisión Militar Central, a partir de 2011, los soldados retirados que busquen empleo por cuenta propia recibirán un pago único de jubilación por parte del ejército en función de su duración. de servicio. El pago de jubilación estándar en 2011 es de 4.500 yuanes. Tomemos como ejemplo a un suboficial que ha servido durante 10 años. Si decide iniciar su propio negocio, además del pago de jubilación normal, también puede recibir un pago único de jubilación de 45.000 yuanes. Aquellos que obtengan títulos honoríficos o realicen servicios meritorios durante el servicio recibirán acciones adicionales en una determinada proporción. Específico para los estándares de ese año. 3. Pago de jubilación El pago de jubilación se refiere al término general que designa los honorarios que los oficiales, cuadros civiles y suboficiales pagan a las personas después de su jubilación. Además del subsidio de subsistencia mensual estándar basado en el salario básico previo a la jubilación y el subsidio regional, también se conceden, según las diferentes situaciones, un subsidio de subsistencia, un subsidio de asentamiento, un subsidio para muebles y un subsidio de subsistencia único. 4. Tarifa de reempleo: La tarifa de reempleo se refiere a diversas tarifas pagadas a individuos por oficiales militares, cuadros civiles y suboficiales que han sido aprobados para retirarse del servicio activo y transferirse para trabajar en áreas locales. Los gastos de desmovilización incluyen subsidios de reasentamiento, subsidios de subsistencia para el reasentamiento y gastos de viaje de reasentamiento. (1) Subsidio de reasentamiento. Según el cargo y nivel del cuadro cuando pasó a otro puesto de trabajo. Los oficiales y cuadros civiles por debajo del nivel de división (nivel de oficina, nivel profesional y técnico 6) que hayan prestado servicio activo durante menos de 11 años recibirán 4 meses de salario original si el aniversario excede el año 14, a partir del 15; año, el salario original se incrementará por cada año de servicio activo. El salario es de 0,5 meses después de que el tiempo de servicio activo se calcule en función del aniversario, los meses restantes se pueden calcular en función del estándar de aniversario completo. ②Asignación de subsistencia por cambio de trabajo. Los maestros, oficiales y cuadros civiles de tiempo completo con nivel técnico profesional 6 e inferior, con 8-9 años de servicio militar, recibirán 3 meses de salario original. Durante más de 9 años, el salario original se incrementará en 1 mes por cada año completo, pero el máximo no podrá exceder de 16 meses.

(3) Los cuadros con menos de 8 años consecutivos de servicio militar y los cuadros que cumplan con los estándares salariales locales solo recibirán subsidios de reasentamiento, pero no subsidios de subsistencia, cuando cambien de trabajo. La duración del servicio militar para calcular el pago de la transferencia es desde la fecha de aprobación del alistamiento hasta el momento en que se emite la orden de transferencia. Atención recomendada: WeChat para encontrar la "ventana de camaradas". Para los cuadros que se alistan en el ejército por segunda vez y tienen la misma edad militar que el primer alistamiento, no se pagará ninguna tarifa de transferencia. El tiempo dedicado a trabajar en el área local no se pagará en función de la edad militar. La tarifa de transferencia de suboficial debe ser declarada y certificada, y el departamento financiero la pagará directamente al individuo. 5. Tarifa de desmovilización La tarifa de desmovilización se refiere a diversas tarifas pagadas a individuos cuando se aprueba que oficiales militares y cuadros civiles se retiren del servicio activo, se desmovilicen y se reasenten. Incluyendo subsidios de reasentamiento, subsidios de producción para el regreso a casa, subsidios médicos y de subsistencia, etc. ① Subsidio de desmovilización: Para los cuadros que se desmovilicen voluntariamente, se les pagará de acuerdo con su duración del servicio militar: si tienen menos de 10 años de servicio militar, se les pagará 1,5 meses de su salario original por cada año de servicio; tengan menos de 15 años de servicio, se les pagará 2.5 meses de su salario original por cada año de servicio militar, para quienes tengan menos de 20 años de servicio militar, se les pagará 3 meses de su salario original; cada año de servicio militar; a quienes hayan cumplido 20 años de servicio militar, se les pagarán 4 meses de su salario original por cada año de servicio. Para aquellos que sean condenados a muerte y aprobada su desmovilización, su salario original se reducirá en 0,5 meses por cada año cumplido de acuerdo con las normas anteriores. La parte del servicio militar que tenga menos de un año se calculará y distribuirá según la norma de 1/2 por año. (2) Subsidio de liquidación: los cuadros que se trasladen a ciudades grandes y medianas recibirán 0,5 meses de su salario original cada año de acuerdo con la duración de su servicio militar, se pagarán 438+065.438+0,5 meses de salario original cada año. año a partir de 65.438+0 años (si es inferior a 65.438+0 años se pagará 65.438+0,5 meses). Para los cuadros que se transfieren a áreas por debajo del nivel de condado (ciudad), según los estándares anteriores, se pagará 0,5 meses de su salario original por cada año de servicio militar. (3) Subsidio a la producción rural: Se entregará un mes y medio de salario original a los cuadros desmovilizados rurales por cada año de servicio militar. ④Subsidio médico de subsistencia: Los cuadros militares desmovilizados que padezcan enfermedades crónicas recibirán un subsidio médico de subsistencia basado en la gravedad de la enfermedad y con la aprobación de la autoridad superior al nivel militar. Los subsidios médicos y los subsidios de subsistencia se distribuyen en cinco niveles según la enfermedad. Verbo intransitivo Pago de jubilación Pago de jubilación es el término general para los honorarios pagados a las personas cuando los reclutas se retiran del servicio activo con aprobación después de completar su período de servicio activo. Incluye beneficios para veteranos, beneficios médicos y gastos de viaje para veteranos. (1) Subsidio de jubilación: pagado según el número de años de servicio activo, menos de 10 años de servicio o el número de años de vencimiento del servicio a los reclutas. Los subsidios para veteranos los prepara el departamento financiero de acuerdo con los avisos y las normas vigentes del departamento de asuntos militares, y el departamento financiero los emite directamente al individuo. (2) Subsidios médicos: cuando los reclutas con enfermedades crónicas graves se retiran del servicio activo y están certificados por el departamento de salud en el nivel de regimiento o por encima de ellos, recibirán subsidios médicos de acuerdo con los grados primero, segundo y tercero. 7. El subsidio de reasentamiento de cuadros militares retirados se utiliza para el reasentamiento in situ de cuadros militares retirados y lo gestiona la unidad original; si el reasentamiento se produce entre provincias, ciudades o condados, lo gestiona la unidad receptora. La unidad original pagará un pago único equivalente a 2 meses del salario original del individuo. El subsidio de reasentamiento para el reasentamiento en zonas rurales será administrado por el Ministerio de Recursos Humanos y Fuerzas Armadas del condado y la ciudad, y un pago único. La unidad original emitirá un subsidio de reasentamiento temporal equivalente a 4 meses del salario original. (Base para el cálculo y pago de la paga de traslado y desmovilización de cuadros) La base para el cálculo y pago de la paga de traslado y desmovilización es el cargo (nivel), rango (nivel), salario básico, salario por edad militar, subsidio de enfermería y subsidio regional ( para zonas remotas) (subvención para oficiales y cuadros civiles, subvención complementaria regional y subvención para zonas difíciles). 8. Pensión de veteranos 1, pensión básica. Los veteranos desmovilizados reciben pensiones a una tasa uniforme para ese año. 2. Pensión de cuenta personal. 1. La edad militar de los militares desmovilizados se puede calcular de acuerdo con ciertos estándares. El límite de la cuenta se calcula con base en el monto promedio de los grados de pago para el año en que los veteranos desmovilizados reciben beneficios de pensión más subsidios de pago del gobierno, multiplicado por la edad militar (menos de 1 año se calcula como 1 año), y se incluye en el nivel personal. cantidad de almacenamiento de la cuenta. Las pensiones de las cuentas personales se calculan y pagan de la misma forma que las de otros asegurados. 3. Pensión con plazo de pago. El período de pago para los veteranos desmovilizados es la suma de sus años militares y sus años de pago reales. El período de pago de la pensión es el mismo que el de otros asegurados. 4. Beneficios de pensión preferenciales. Subsidios para veteranos rurales En la actualidad, los subsidios para veteranos rurales se dividen principalmente en dos categorías. Categoría 1: Subsidio de Pensión para Veteranos Rurales. Todos los veteranos mayores de 60 años pueden recibir prestaciones de vejez mensuales. El estado abre cuentas de pensión para los veteranos, y el número de años que los veteranos pueden pagar el seguro de pensión se calcula a partir de su edad militar en el año en que pagan el seguro de pensión. Al recibirlas, prevalecerán las normas pertinentes para el desembolso de pensiones anuales locales. Categoría 2: Subsidios de vejez para veteranos rurales De acuerdo con las políticas pertinentes del Ministerio de Finanzas, los subsidios se otorgarán en 2017 sobre la base de los estándares de años anteriores.

Según las regulaciones, para el personal militar rural que se jubiló después de 2011, sus años de servicio reales se basarán en 10 yuanes, y cada año completo se acumulará sobre esta base. Se entiende que efectivamente ha comenzado el registro de veteranos. Los veteranos pueden registrarse en la comunidad con una copia de su documento de identidad, libro de registro de hogar y certificado de jubilación. Políticas relacionadas con los subsidios de pensiones para veteranos Según el artículo 12 de la Orden Nº 259 del Consejo de Estado, "Reglamento provisional sobre la recaudación y el pago de las primas del seguro social", las unidades de pago y las personas que pagan deben pagar las primas del seguro social en su totalidad en forma de moneda. , y las primas del seguro social no podrán reducirse ni reducirse. Los veteranos, al igual que los ciudadanos comunes, compran seguros de pensiones y pagan las primas del seguro de pensiones con su propio dinero y comienzan a disfrutar de las pensiones después de los 60 años. Sin embargo, alcanzar los años de servicio del veterano (edad militar) puede considerarse como el "período de pago estimado", es decir, aunque no se hayan pagado primas del seguro de pensión durante los 10 años de alistamiento, se consideran pagadas, es decir , se han pagado más primas de seguro sobre la base de los años de pago de primas de seguro 10 años. El período de pago incluye el período de pago estimado y el período de pago real. El período de pago estimado se refiere al tiempo de trabajo continuo calculado de acuerdo con la normativa nacional antes del período de pago real en todos los años de trabajo del empleado. Antes de la implementación del sistema para que las empresas y los empleados individuales pagaran las primas del seguro de pensión básico, el tiempo calculado como edad de trabajo continua según las regulaciones nacionales podía considerarse como el "período de pago considerado" y se podía combinar con el "período de pago" real. para calcular las primas del seguro de pensiones. Además, una vez que los empleados formales de agencias e instituciones gubernamentales son transferidos a la empresa, deben participar en el seguro de pensión básico para los empleados de la empresa, y sus años de trabajo originales se consideran los años de pago para los veteranos desmovilizados y los jóvenes urbanos educados que van a; Las montañas y el campo son contratados como trabajadores subcontratados y participan en el seguro de pensión básico. Si están asegurados, sus años de servicio militar y rural se calculan como años de servicio continuo de acuerdo con las regulaciones nacionales y pueden considerarse años de pago. Según el "Aviso sobre la profundización de la reforma del sistema de seguro de pensiones de los empleados de las empresas" del Consejo de Estado, antes de la implementación del sistema de contribución individual, los años de servicio continuo de los empleados podían considerarse años de pago. Los años de pago estimados se pueden combinar con los años de pago reales para calcular la prima del seguro de pensión básico. La pensión es uno de los beneficios más importantes del seguro de pensiones. Se utiliza como medio de vida para las personas que han perdido la capacidad de trabajar debido a la vejez o a una enfermedad, y la reciben periódicamente las personas que han perdido sus ingresos laborales. Según las políticas nacionales establecidas, los veteranos pueden disfrutar de una determinada cantidad de pensión. Cálculo de pensiones y métodos de pago para los veteranos desmovilizados (incluidos aquellos que tienen más de 60 años cuando se implementa el sistema) que participan en el seguro social de pensión para residentes urbanos y rurales. Los veteranos desmovilizados disfrutan de cuatro partes de la pensión y su servicio militar puede calcularse según ciertos estándares. Entre ellos, la pensión básica se paga según los estándares unificados locales cuando los veteranos desmovilizados reciben pensiones. En términos de pensiones de cuentas personales, la edad militar y los miembros del servicio desmovilizados pueden registrarse de acuerdo con ciertos estándares. El límite de la cuenta se calcula con base en el pago promedio local más los subsidios gubernamentales para los veteranos desmovilizados en el año en que reciben los beneficios de pensión, multiplicado por su edad militar (menos de 1 año se calcula como 1 año) y se incluye en los ahorros de la cuenta personal. . El método de cálculo de la pensión para la cuenta personal de los veteranos desmovilizados es el mismo que para el resto de asegurados. En cuanto al período de pago de la pensión, los departamentos pertinentes señalaron que el período de pago de los veteranos desmovilizados es la suma de su edad militar y el período de pago real del individuo. Además, los veteranos desmovilizados no solo disfrutan de los tres beneficios de pensión anteriores, sino que también disfrutan de beneficios de pensión preferenciales. Cada persona recibirá un bono mensual adicional de 40 yuanes.