¿Cómo convertirse en una persona poderosa?
Xiaoxiao original en Invisibilidad
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Una vez fui a la empresa de un amigo para hacer negocios y descubrí algo interesante: la mayoría de los líderes de nivel medio en La empresa de mi amigo nació en los años 1980. El líder de su oficina es un hombre nacido en los años 1970.
El jefe de mi amigo es un hombre de mediana edad de unos 50 años. Cuando fui allí, rápidamente le pidió a su amigo que me preparara té y agua y me preguntó si el trabajo iba bien... Habló en voz baja: Ser generoso y decente en el trato con los demás hace que la gente se sienta feliz. A primera vista, se puede decir que es un veterano en el lugar de trabajo. Pero ¿por qué lleva tanto tiempo trabajando y sigue siendo sólo un director de oficina? ¿Es imposible prescindir de él en el trabajo?
Respecto a esta duda, le pregunté a mi amigo en privado: "Veo que los empleados de otros grupos de edad son líderes de nivel medio y superior. ¿Por qué su líder es tan bueno que usted sigue siendo el director de la oficina?"
Mi amigo parpadeó y dijo en voz baja: "¡Dónde! Es muy bueno en las relaciones interpersonales. Muchos de nosotros tenemos que aprender de él. Sin embargo, tiene un punto fatal, su capacidad para los negocios nunca ha La razón principal es que no se centró en los negocios ni en las relaciones interpersonales. Después de ser ascendido una vez, no tuvo más remedio que ser ascendido. He estado haciendo esto durante muchos años."
Mirando al líder que tiene un poco de pelo gris en las sienes, siento un poco de lástima por él.
La comunicación interpersonal es sólo el catalizador para la promoción profesional, y la capacidad es el trampolín para el desarrollo profesional.
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Personas que sólo se preocupan por las relaciones interpersonales y no se preocupan en absoluto por sus propias capacidades. Sólo puede convertirse en un "jarrón de trabajo", que no sirve de nada.
En el desarrollo profesional, las relaciones interpersonales son de hecho una parte importante del desarrollo profesional, pero la capacidad laboral es la capacidad real de ganar dinero. No hay que perder de vista nada y poner el carro delante del caballo.
¿Cómo aprender habilidades reales en tu propio lugar de trabajo?
Realizar estudios profundos en la industria, estudiar, participar en capacitaciones o continuar con su educación.
“Cuanto más aprendes, menos ignorante te vuelves”. Cuanto más descubres áreas desconocidas, más podrás aprender tus verdaderas habilidades. Sólo sabiendo más podrás estar siempre a la vanguardia entre tus pares. Cuanto más adelante vayas, más rápido podrás correr. Sólo si corres más rápido y de manera más constante podrás tener la oportunidad de convertirte en el líder.
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Si mejoras tu habilidad, descubrirás que tus relaciones interpersonales no se gestionan bien. Lo más importante que debes preguntarte es: "¿He ayudado a otros?"
La mejor manera de mostrar bondad hacia los demás es insistir en el altruismo.
“Regala a alguien una rosa y la fragancia permanecerá en tus manos”. Quien sepa regalarla no será demasiado impopular. Si está dispuesto a ayudar a los demás, más personas tomarán la iniciativa de ayudarlo.
No creas que si pagas sólo sufrirás. Cuanto más pienses así, menos "desinteresado" podrás ser al dar. Si no puedes ser "desinteresado", te resultará difícil ser "incondicional". Sin "incondicionalidad", tu ayuda será más "hipócrita". ." , un "buen tipo" que es "hipócrita" y no cuenta todo lo que sabe.
El dar con reserva parece más hipócrita que el rechazo.
En el ámbito laboral, si quieres conseguir buenas relaciones interpersonales, debes tener buenas intenciones y tomar la iniciativa de ayudar a los demás sin pedir nada a cambio y mucho menos tener miedo de quedar "vacío".
Una persona verdaderamente poderosa siempre será imitada y nunca superada. Porque cuando él o ella está ayudando a otros, él o ella todavía está trabajando duro para avanzar y mejorarse constantemente, como un pozo profundo con agua viva, no importa cuánto excaven los demás, nunca podrán terminarlo.
Entonces, si quieres ser una persona poderosa en el lugar de trabajo, debes hacer lo siguiente:
01. mejorando.
02. Una persona que sabe ayudar a los demás no debe tener miedo de ser imitada. Sólo cuando hay presión se motivará.