La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos primarios - ¿Cuáles son los requisitos para estudiar en la escuela secundaria en Austria?

¿Cuáles son los requisitos para estudiar en la escuela secundaria en Austria?

Austria es una ciudad musical famosa y un lugar que muchos estudiantes internacionales anhelan. Entonces, ¿cuáles son los requisitos para estudiar en la escuela secundaria en Austria? Estimado, aquí he recopilado información relevante para usted, espero que le sea útil.

1. Requisitos de solicitud

Edad entre 1 y 18 años (nacidos después del 31 de septiembre de 1998)

2 Buenos puntajes en inglés, puntaje promedio de 80 puntos o. más.

3. Aprobar notas o superiores en otras materias.

4. Personalidad extrovertida, capaz de comunicarse con los demás y expresar sus opiniones.

5. Capacidad para vivir y estudiar en el extranjero de forma independiente.

6. Nivel de alemán A2. Si no tienes el nivel de alemán A2, deberás asistir a una clase de coaching de entrevista.

En segundo lugar, proporcione los materiales

1. Rellene el formulario de solicitud completo.

2. Copia del pasaporte

3. Certificado de inscripción notariado

4. Transcripción notarial (puntuación en inglés de 80 o superior)

>5. Certificado de notario del tutor

6. Certificado de nacimiento

7. Proporcionar certificado de nivel A2 de alemán. Si no dispone del certificado de nivel A2 de alemán, deberá realizar un curso de preparación para entrevistas.

3. Proceso de solicitud

1. Para estudiar en una escuela secundaria austriaca, elige la ciudad y el tipo de escuela (pública, religiosa o privada). escuela (cada escuela en Austria tiene un límite de cuota), si hay vacantes, solo pueden postularse 1-2 estudiantes chinos).

2. Rellenar el formulario de solicitud y firmar el convenio de licitación correspondiente.

3. Preparar materiales de solicitud para las escuelas secundarias austriacas.

4. Regístrate en la clase de coaching de entrevista en Austria y prepárate para la entrevista en Austria. El curso de alemán tiene una duración de un mes y medio, con 120 horas de clase. (Los estudiantes de nivel A2 y superiores no necesitan realizar la prueba de entrevista)

5. Fui a una escuela secundaria austriaca para una entrevista durante las vacaciones y aprobé la entrevista con el aviso de admisión.

6. Pasar la entrevista en Austria, obtener el aviso de admisión de una escuela secundaria austriaca y comenzar a solicitar una visa de estudio.

7. Tramitar la residencia, matrícula y otros trámites fuera de Austria.

上篇: ¿Los graduados universitarios solo pueden tener un certificado de graduación pero pueden solicitar estudios de posgrado sin un certificado de título? 下篇: Cómo cambiar el rol de estudiante universitario a empleado destacado¡Hola estudiantes! El tema de mi discurso de hoy es: Cómo cambiar el rol de estudiante a empleado excelente. El proceso de transformación del rol de estudiante a empleado es un proceso de socialización. Cómo socializar es el punto más importante en la formación previa al empleo. En la clase de capacitación previa al empleo de hoy, mi discurso de hoy no es para presentarles ninguna experiencia exitosa, sino para hablar sobre mi experiencia personal desde la perspectiva de un estudiante universitario y compartirla con ustedes. Hoy, hace 12 años, acabo de graduarme de la universidad como tú. Con mucha ilusión entré a la industria tabacalera desde el campus universitario, de estudiante a empleado de una empresa. Su estado de ánimo en ese momento debería ser el mismo que el suyo ahora, incluida la emoción y el entusiasmo de encontrar un trabajo satisfactorio en la feroz competencia. Quiere ingresar al trabajo lo antes posible y utilizar el conocimiento acumulado durante más de diez años para contribuir. a la sociedad y crear una carrera para la empresa. El impulso y el orgullo del valor, así como la ansiedad y la confusión de simplemente ingresar a la sociedad, son como animales cuidadosamente criados que liberan la naturaleza y entran en un territorio extraño. Este tipo de excitación y excitación, impulso y orgullo, ansiedad y confusión se entrelazan, lo cual es una especie de dulzura y amargura. La dulzura del empleo no se muestra por el momento, pero sí amarga. La primera razón del sufrimiento es que no sabes mucho sobre el puesto y la unidad en la que vas a trabajar, o incluso no sabes nada al respecto. La confusión frente a mis ojos y la confusión en mi corazón. Siento que soy un inútil para aprender, como un perro que muerde a un erizo o un ratón que tira de una tortuga: no hay forma de empezar. Además de la emoción y el entusiasmo, también habrá una confusión inexplicable: "¿Quién soy?", "¿Qué puedo hacer?" En segundo lugar, debido a los cambios ambientales desde el campus universitario hasta la empresa tabacalera, me sentí muy incómodo y mi mentalidad no se ajustó a tiempo. Esto se refleja principalmente en los siguientes aspectos: Primero, no me adapto a la forma en que trato. gente. En la escuela, los compañeros de clase pueden llamarse hermanos entre sí, pero ahora, las personas en diferentes posiciones, diferentes unidades y diferentes situaciones deberían hablar de diferentes maneras. El segundo no se adapta a la presión. Cuando los estudiantes cometen errores, los compañeros, los profesores, las escuelas y la sociedad serán más tolerantes, pero una vez que nos incorporamos al trabajo, somos nosotros quienes asumimos la responsabilidad independiente y debemos tener el coraje de cargar con los errores nosotros mismos. En tercer lugar, los requisitos de puntualidad y disciplina han cambiado significativamente. Cuando estás en la universidad, no tienes que tomar las clases que no quieres tomar y no tienes que participar en las actividades en las que no quieres participar. Puedes suspender los cursos restantes dos semanas antes del examen sin retrasar tu beca. A veces quiero pelear con un compañero que no me agrada. Después de incorporarse al trabajo, será diferente. Se debe seguir el sistema de asistencia al ir y volver del trabajo, y las tareas asignadas por los líderes deben completarse a tiempo. El incumplimiento de las disciplinas laborales afectará los puntajes de evaluación y los salarios. En casos graves, los trabajadores pueden ser castigados o incluso rescindir sus contratos laborales y perder sus empleos. El cuarto es la incompatibilidad con el salario. Me sentí muy avergonzado cuando recibí mi salario por primera vez, porque en la escuela, no importa si eres un cuadro del sindicato de estudiantes o un cuadro del partido, no recibes un salario por tu trabajo. Pensándolo bien ahora, la confusión y la amargura en ese momento se debían principalmente a que acababa de graduarme de la universidad y entré a la sociedad. Carecía de la experiencia social correspondiente y de la comprensión de la carrera y la carrera, lo que me llevó a mi incapacidad para manejar correctamente el cambio de rol. de estudiante a empleado. Después de graduarse de la universidad, se dedicó a la gestión laboral y del empleo en la industria tabacalera de la provincia. Una de mis responsabilidades es gestionar el reclutamiento de estudiantes universitarios. Tiene un gran afecto por los estudiantes universitarios y, a menudo, comprende y analiza la situación laboral y el crecimiento de los nuevos estudiantes universitarios en la industria a lo largo de los años. Además de los sentimientos antes mencionados al comienzo del empleo, creo que el estado psicológico actual de los estudiantes universitarios en sus primeros años de trabajo todavía presenta las siguientes situaciones: en primer lugar, sienten que existe una gran brecha entre los ideales y realidad. Cuando los estudiantes universitarios ingresan a la sociedad, significa el comienzo de la transición de roles estudiantiles a roles profesionales. Cuando los estudiantes universitarios se unen por primera vez a la fuerza laboral, tienen un fuerte deseo de ser reconocidos. Sin embargo, cuando se unen por primera vez a la fuerza laboral, a menudo sus superiores o líderes les asignan realizar algún trabajo simple, operativo y de procedimiento. En lo que respecta a nuestra industria, es posible que lo envíen a nivel local durante uno o dos años para realizar algunos trabajos básicos, como clasificar cigarrillos en la línea de clasificación, entregar productos a los minoristas, plantar en las estaciones de tabaco, comprar hojas de tabaco, y trabajando con cigarrillos o Trabajó como conserje en un almacén de tabaco e incluso hizo trabajos ocasionales y recados. Y nosotros, los nuevos estudiantes universitarios, que alguna vez fuimos estudiantes destacados o los llamados "niños genios" en la escuela, ahora somos simplemente empleados comunes que realizan trabajos simples. Hemos ingresado a universidades prestigiosas y estudiado carreras populares, pero no hemos recibido el salario esperado y no hemos recibido el salario esperado. oportunidades. Esta brecha en las expectativas hace que muchos estudiantes universitarios nuevos no sepan qué hacer y no puedan trabajar con tranquilidad, especialmente cuando algunos cuadros dirigentes o cuadros de nivel medio en sus propias unidades no pueden compararse con ellos mismos en términos de calificaciones y habilidades académicas.

Artículos populares