Manejo del exceso de personal en la biblioteca de Tianjin

1. Salario: El salario del personal no perteneciente a la biblioteca de Tianjin es de unos 3.000 yuanes y disfrutan de cinco seguros y un fondo de vivienda. Esto significa que la parte personal del seguro de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad se deducirá del salario, y también se deberá pagar la parte unitaria correspondiente y el fondo de previsión de vivienda.

2. Beneficios vacacionales: También podrás disfrutar de algunos beneficios durante las vacaciones, como beneficios vacacionales y bonos de fin de año. Los beneficios de vacaciones incluyen beneficios, obsequios o beneficios adicionales para reconocer y motivar a los empleados por sus contribuciones en el trabajo. El bono de fin de año es un bono único que se paga al final del año, el cual depende del desempeño del empleado y de la situación económica de la empresa.