Cómo fortalecer la capacitación y educación de los miembros del partido

Centrarse en la formación clasificada y mejorar integralmente la calidad de los miembros del partido. El primero es fortalecer el desarrollo y la capacitación de los secretarios de las organizaciones del partido en las aldeas. Llevar a cabo la actividad "100 aldeas para presentar ofertas y competir por puestos", adoptar la forma de observación trimestral, organizar a los secretarios de la organización del partido de la aldea para que se turnen para observar el sitio de desarrollo de la aldea y crear una fuerte atmósfera de aprendizaje y puesta al día. Seleccionar y enviar secretarios destacados de las organizaciones del partido de las aldeas a Zhangjiagang, Suzhou, Huaxi Village y otros lugares para que se capaciten, aprendan de la experiencia avanzada y amplíen las ideas de desarrollo. Existe un plan para implementar el programa "Village Official College Student" y se han seleccionado 56 personas para participar en estudios universitarios por correspondencia en dos fases. El segundo es fortalecer la formación de objetivos de los nuevos miembros del partido. Cada año, antes del 1 de julio, cada comité (de trabajo) del partido lleva a cabo cursos de capacitación para activistas del partido para fortalecer la educación sobre las teorías, ideales y creencias básicas del partido. Al mismo tiempo, los nuevos miembros del partido son estudiados y educados periódicamente sobre la historia, los principios y las políticas del partido a través de los antiguos miembros del partido que toman clases y juramentos colectivos, etc., lo que mejora aún más el espíritu de partido de los nuevos miembros del partido. El tercero es fortalecer la capacitación especial para los miembros del partido "funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios". La capacitación se llevó a cabo en torno a 11 temas, como el estado actual del desarrollo social rural en el distrito de Suyu y la agricultura moderna y eficiente, centrándose en mejorar su capacidad para servir a las zonas rurales. El cuarto es fortalecer la capacitación empresarial de los miembros rurales del partido. Basándose en la formación invernal de los miembros del partido rural y en función de las necesidades reales, se invita a expertos a enseñar y realizar formación "a la carta". Al mismo tiempo, apoyándonos en sitios modernos de educación a distancia, llevamos a cabo capacitación específica sobre las políticas agrícolas del Partido y el conocimiento de ciencia y tecnología agrícolas para mejorar la capacidad de enriquecerse. El quinto es fortalecer la formación sobre el papel de vanguardia y ejemplaridad de los militantes del Partido en las "dos nuevas" organizaciones. Aprovechando las actividades de práctica educativa como una oportunidad, establecimos un sistema de aprendizaje "con quince minutos de antelación" en las "dos nuevas" organizaciones del Partido, compilamos e imprimimos libros de conocimientos concisos especialmente y organizamos a los miembros y cuadros del Partido para que estudiaran intensamente antes de clases y reuniones. .