¿Qué opinas sobre el reemplazo del CEO de Victoria's Secret?
El desarrollo de una empresa requiere la consideración integral de múltiples factores e influencias para formular un camino adecuado para el desarrollo de la empresa. La mayoría de las empresas contratarán empleados destacados del exterior y la empresa firmará contratos de trabajo con estos empleados. Algunas empresas deben combinar las excelentes culturas de varios países para evitar pérdidas económicas causadas por la falta de comprensión de la empresa sobre las culturas de otros países.
El reemplazo de un nuevo CEO por parte de Victoria's Secret ha causado un gran revuelo. Creo que el reemplazo del CEO por parte de Victoria's Secret es algo normal. Cuando las políticas pertinentes formuladas por el director ejecutivo de una empresa no puedan satisfacer el desarrollo de la empresa, la junta directiva de la empresa decidirá por unanimidad destituir al director ejecutivo y contratar talentos destacados para que se desempeñen como director ejecutivo.
Modelo de Victoria's Secret
Aunque la mayoría de la gente piensa que Victoria's Secret reemplazar a un nuevo CEO es algo extremadamente terrible, debemos mirar este asunto desde el estado de desarrollo de Victoria's Secret. No podemos negar que los desfiles realizados por el anterior CEO pueden ser amados por la mayoría de la gente, pero la situación de desarrollo de Victoria's Secret no es optimista. Toda empresa debe obtener el máximo beneficio. Cuando una empresa no puede obtener beneficios o los beneficios obtenidos no son tan buenos como antes, la empresa sustituirá al director general para aumentar los beneficios de la empresa.
Modelos de Victoria's Secret
La impresión que Victoria's Secret da a la gente corriente es la de un desfile de moda. La impresión de las mujeres es todo tipo de ropa interior, moda, cosméticos y perfumes de moda. La opción para cambiar de CEO esta vez debería ser reposicionar a Victoria's Secret y promover el desarrollo empresarial. A juzgar por todo el informe financiero trimestral de Victoria's Secret, su beneficio neto aumentó significativamente año tras año. Este crecimiento proviene principalmente de las marcas de lavado y cuidado. La mayoría de los demás productos están en declive. Ahora que el director ejecutivo ha sido reemplazado y se han realizado muchos cambios de personal, parece que Victoria's Secret está revitalizando. 1. Cambios de personal
Victoria's Secret es Victoria's Secret su empresa matriz nombró a Martin Waters, jefe del departamento internacional, como nuevo CEO, en sustitución del original John Mehas. Este no es el único ajuste de personal. Laura Miller es ahora la directora de recursos humanos de Victoria's Secret y Janie Schaffer es ahora la directora de diseño de Victoria's Secret. Ambas personas tienen una gran experiencia. Laura Miller fue directora de recursos humanos de Caribbean Cruise Lines y Janie Schaffer fue directora del minorista británico Marks & Spencer. Estos cambios de personal probablemente se deben a que la empresa matriz quiere revivir Victoria's Secret.
Modelos de Victoria's Secret
2. La evolución actual de Victoria's Secret
Victoria's Secret sufrió pérdidas especialmente graves en 2019, registrando una pérdida neta del 2,52 en el tercer trimestre. cuarto de mil millones de dólares. En 2020 se produjeron grandes cambios, con un aumento del 14% respecto al mismo período y un beneficio neto que alcanzó los 313 millones de dólares. Estos cambios también provocaron que el precio de las acciones de la empresa aumentara significativamente. Esta situación se debe principalmente al crecimiento de las ventas de sus marcas de lavado y cuidado. Durante la epidemia, la demanda de artículos de tocador por parte de la gente ha aumentado significativamente.
Sin embargo, esta es sólo una marca. Las ventas de las otras marcas de Victoria's Secret han caído significativamente. El cierre de la mayoría de tiendas le ha complicado la vida a Victoria's Secret. Los cambios de personal actuales deberían tener como objetivo reformar Victoria's Secret y restaurarla a la gloria.
3. La compañía no lo está pasando fácil
Victoria's Secret parece ser una gran marca con un desfile muy esperado. Sin embargo, ha seguido cayendo en los últimos dos años, e incluso en noviembre de 2019 se canceló el desfile de moda anual que organizaba desde 1995. Sumado a una serie de turbulencias, Victoria's Secret puede seguir sufriendo pérdidas si no realiza cambios.