Cómo escribir sobre tus sentimientos sobre la formación empresarial
En el proceso de aprendizaje, aprendí los siguientes puntos:
En primer lugar, aprender el concepto de emprendimiento. En la actualidad, cada vez más trabajadores despedidos están iniciando sus propios negocios o iniciando sus propios negocios para lograr reempleo y crear riqueza. Emprender no es sólo conseguir empleo, sino también realizar la búsqueda de la vida y el propio valor.
2. Para adquirir conocimientos empresariales, es necesario estudiar con concentración, conocer las condiciones necesarias para el emprendimiento, las políticas y leyes pertinentes, evitar desvíos en el proceso empresarial, reducir pérdidas innecesarias y dar alas poderosas al emprendedor. sueño.
El tercero es aprender habilidades y técnicas emprendedoras. A través del aprendizaje y la comunicación, podemos captar con precisión las tendencias y direcciones del desarrollo social, utilizar habilidades y técnicas y seguir el camino empresarial más adecuado para nosotros en la división social del trabajo cada vez más sofisticada y en industrias en constante cambio, y aprovechar las primeras olla de oro.
En esta formación, me conmovió profundamente la paciencia y el meticuloso profesionalismo del profesor, así como la actitud de aprendizaje seria y positiva de los estudiantes. De acuerdo con las diferentes características de cada alumno, el maestro guía a cada alumno paso a paso para que aprenda a formular un plan de negocios, explica cada idea y problema de una manera fácil de entender y nunca permite que los estudiantes dejen al maestro con preguntas. Algunos estudiantes incluso abandonaron temporalmente sus trabajos para dedicarse a estudiar, porque no todos querían estar a la altura de cada gota de sudor de los profesores en formación y querían obtener la felicidad de las dificultades del aprendizaje. A través de la capacitación, todos han dominado un sistema sistemático de conocimiento empresarial, han visto claramente la situación del mercado y el entorno empresarial de la industria en la que participan y han aprendido cómo organizarlo, planificarlo, implementarlo y hacerlo aún más grande y fuerte. Es raro que hayan aprendido a tomar decisiones basadas en sus propias condiciones reales. La forma de pensar en la toma de decisiones y la calidad general del espíritu empresarial han mejorado enormemente.
A través de esta formación, tengo un conocimiento más profundo del funcionamiento de mi proyecto de gestión hotelera, y he resumido los "cuatro esenciales"
Primero, la supervivencia. En el conflicto entre los sueños y la realidad, la supervivencia es la primera necesidad. Al inicio de un negocio, especialmente en tiempos extremadamente difíciles, las empresas primero deben aprender a vivir.
Entonces considera el crecimiento, pero las metas de tus sueños no pueden cambiar.
En segundo lugar, estudiar. Aprenda en las crisis, mejore su capacidad para resistir riesgos, utilice este período para realizar un aprendizaje específico, practique mucho sus habilidades internas, acumule fuerza en el equipo, mejore la tensión de la gestión interna y prepárese para el desarrollo posterior a la crisis.
En tercer lugar, presta atención. Debemos prestar especial atención a los cambios en las políticas nacionales relevantes y en el entorno del mercado, hacer buen uso de políticas favorables y ajustar las estrategias corporativas en cualquier momento.
En cuarto lugar, hay que resumir. Resuma cuidadosamente la experiencia pasada y piense en el desarrollo y los modelos de negocio futuros.