Cómo escribir un diario de trabajo

Para los trabajadores de oficina, también es muy importante escribir un buen diario de trabajo, especialmente para dejar una buena impresión en el líder. Esto es muy crítico y tiene mucho que ver. Tiene una gran relación con la tasa de crecimiento de tu salario, entonces, ¿cómo escribir un buen diario de trabajo? Permítame presentárselo brevemente para su referencia. Espero que sea útil.

Cómo escribir un diario de trabajo;

El 8 de abril de 2011, la empresa emitió un aviso de emergencia exigiéndonos que empezáramos a escribir un diario de trabajo a partir de ahora y que nos equiparan con un diario de trabajo. diario, que es muy importante para mí. Todavía es un término nuevo. ¿Cómo y qué debo escribir? Me temo que muchos colegas piensan lo mismo.

Escribir un diario de trabajo no es complicado. Anote la fecha todos los días y hable sobre los problemas encontrados en el trabajo y las ideas y métodos para resolverlos. Escriba las opciones, perspectivas, resultados y decisiones que enfrenta.

Si cometiste un error, escribe por qué sucedió y describe tus opciones. Si encontró un problema, describa cómo lo resolvió. Al igual que las personas que tienen la costumbre de llevar diarios, los registros de trabajo solo los utilizan las personas para registrar su propio trabajo, por lo que no reemplazarán los documentos oficiales del proyecto ni los comentarios en el código fuente.

Escríbelo con sinceridad, sea bueno o malo, lo mejor es no revisarlo.

¿Cómo debo escribir mi diario de trabajo? Personalmente creo que se puede resumir en los siguientes puntos:

En primer lugar, anotar el foco de la jornada de trabajo, es decir, dónde se gasta la principal energía.

En segundo lugar, los métodos de trabajo que vale la pena registrar son los métodos de trabajo aprendidos y comprendidos en un día de trabajo, que son mejoras diarias.

3. No tener miedo de los grandes errores en el trabajo y sus soluciones. Esto es para evitar volver a cometer los mismos errores.

4. Mañana o en algún momento en el futuro, debe prestar atención al contenido del trabajo, como el trabajo continuo, hasta dónde ha trabajado hoy, dónde comenzar cuando continúe ejecutando mañana, qué hay cambios, etc.

Además, creo que para hacer un buen trabajo, además de llevar un buen diario de trabajo, lo mejor es redactar un plan de trabajo para la semana el lunes al principio de cada semana. . El plan debe estar estrechamente relacionado con el tema de trabajo y debe ser operable. El siguiente diario es fácil de llevar y registra el progreso diario del trabajo, las experiencias que vale la pena promover y los temas que deben aprenderse.

Si escribes con atención, a medida que pasa el tiempo, te darás cuenta de los beneficios de escribir un diario de trabajo:

1. Guarda tus recuerdos, estados de ánimo y pensamientos en ese momento, y lee. ellos más tarde. Será divertido hacerlo.

2. Si estás involucrado en algún trabajo importante, escribir un diario puede convertirse en un resumen de trabajo, acumulación de experiencia, etc.

3. Escribir un diario sigue siendo una actitud ante la vida. Estás registrando cada parte de tu vida en el tiempo y estás pensando seriamente en la vida.

La calidad y la cantidad cambian cada día, por eso la empresa nos envía no sólo libretas, sino también espejos de bronce para mejorar la calidad del trabajo. Lo que recordamos cada día no es sólo la experiencia y las enseñanzas, sino también el crecimiento y desarrollo diario de nosotros mismos y de la empresa. A través del diario de trabajo, registre cada detalle de su crecimiento y el de la empresa, y avance más en el crecimiento.

Cuando pruebes la dulzura de escribir un diario de trabajo, el método de aprendizaje del diario de trabajo de la empresa cambiará de "Quiero que escribas" a "Quiero escribir", y luego pasarás de pasivo a activo.

Ampliar conocimientos:

1. Ordena tus pensamientos laborales diarios: Escribir un diario de trabajo puede ayudarte a ordenar tus pensamientos de vida. A través de la revisión, el registro, el resumen y la reflexión diarios, podemos asegurarnos de que el trabajo de hoy esté completo y el cronograma de mañana esté planificado. Y hay una manera de registrar lo que piensa a diario y transmitirlo a los demás.

2. Planificación de carrera personal: hoy, cuando la tendencia del big data es irreversible, sus registros diarios de usted mismo se convertirán en "big data de la vida" con el tiempo. En el futuro, puede recordar y revisar inconscientemente, hacer correcciones y progresar, y mejorar sus capacidades comerciales y el control sobre su vida. También puede ver pistas y proporcionar un registro de trabajo para la planificación de su vida futura. Para las empresas, no es una herramienta para comprobar la lealtad y la saturación laboral de los empleados, sino una retroalimentación bidireccional.

Aclarar las necesidades y la necesidad de llevar un diario. Pero si desea llevar un diario, se enfrentará a un gran problema: es fácil escribir durante uno o dos días, pero es difícil mantenerlo durante mucho tiempo. Además, los directivos de las empresas modernas no dominan realmente el uso de los diarios de trabajo, convirtiéndolos en elementos inútiles.

Quizás solo necesitemos una forma más eficiente de completar mejor el registro de trabajo.

En este momento, el papel de la herramienta de registro de trabajo cobra importancia. Tomemos como ejemplo la finalización del registro de trabajo interno de Nissin:

Nissin tiene muchas funciones y todas son fáciles de usar.

El diario de trabajo es uno de ellos. El diario de trabajo se puede generar con un solo clic, lo que significa que puede evitar la molestia de escribir a mano. Lo más importante es que el contenido generado proviene de la finalización del cronograma.

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