3 informes de emprendimiento de estudiantes universitarios
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Parte 1 del ejemplo del informe sobre emprendimiento de estudiantes universitarios:
1 Análisis de mercado:
Según las estadísticas del equipo de encuesta de Tianjin de la Oficina Nacional de Estadísticas. , en 2001, el ingreso per cápita promedio de los hogares urbanos era. Cien hogares poseen 0,2 automóviles domésticos. Eran 1,2 vehículos en 2002, 2,2 vehículos en 2003, 2,33 vehículos en 2004, 3,0 vehículos en 2005, 4,6 vehículos en 2006, 5,6 vehículos en 2007, 7,7 vehículos en 2008 y aumentaron a 165.438+ en 2009. De los datos se desprende que el número medio de vehículos domésticos por cada 100 hogares urbanos ha entrado en la "carril rápida" desde 2009. A finales de marzo de 2011, el número de automóviles privados era 92,5 veces mayor que en 2001. De esto se puede concluir que el lavado de automóviles es una industria necesaria y una industria emergente en la actualidad.
En segundo lugar, el mecanismo empresarial
La tasa de fracaso de las empresas empresariales llega al 70%, mientras que la tasa de éxito del espíritu empresarial de los estudiantes universitarios es solo del 2% al 3%, lo que es mucho menor que el de las empresas ordinarias. Entonces, ¿cómo podemos mejorar la tasa de éxito del emprendimiento de los estudiantes universitarios? Creo que deberíamos partir de los siguientes aspectos:
1. Tener un plan de negocio completo:
Los estudiantes universitarios deben realizar un plan de negocio completo y ejecutable, es decir, el informe de viabilidad se centra principalmente. sobre si el proyecto seleccionado puede generar dinero, cuánto dinero generará, cuándo generará dinero, cómo generará dinero y las condiciones requeridas, etc. Estas preguntas deben basarse en una investigación de mercado realista y eficaz, y no pueden basarse en la imaginación o en juicios subjetivos. Con base en el análisis del plan, debemos formular objetivos corporativos y dividirlos en subobjetivos en cada etapa, mientras formulamos pasos detallados.
2. Deberíamos hacer un mejor uso de las políticas nacionales para los estudiantes universitarios.
Las nuevas empresas o unidades de negocios establecidas por graduados universitarios en las industrias de consultoría, información y servicios técnicos están exentas del impuesto sobre la renta corporativa durante dos años con la aprobación de las autoridades fiscales, las empresas de nueva creación dedicadas al transporte, las empresas o unidades de negocios postales y de telecomunicaciones, previa aprobación de las autoridades fiscales, están exentas del impuesto sobre la renta de las sociedades en el primer año y se reducen a la mitad en el segundo año las empresas de nueva creación dedicadas a los servicios públicos, el comercio, la industria de materiales, la industria del comercio exterior y el turismo; , la industria logística y la industria de almacenamiento, las empresas o unidades de negocio de la industria de servicios residentes, la restauración, las empresas de educación y cultura y las empresas de salud, con la aprobación de las autoridades tributarias, están exentas del impuesto sobre la renta de las sociedades durante un año. De modo que podemos utilizar esta política para competir mejor con otras. Ocupar mejor la posición en el mercado.
3. Tener un cuidadoso plan de operación de capital
El capital es como el alimento de una empresa. Para garantizar que la empresa tenga alimentos para comer todos los días y no pueda pasar hambre, es necesario formular un cuidadoso plan de operaciones de capital. Cuando un negocio recién comienza, debe estar preparado por más de 3 meses o antes del período de ganancias esperado. Sin embargo, debido a diversos cambios posteriores a la apertura, como malas ventas, aumento de personal, aumento de gastos, etc. , es necesario ajustar el plan de operación de capital en cualquier momento. Y dado que las operaciones de capital corporativo incluyen ingresos y gastos y siempre son dinámicas, también necesitamos comprender algunos conocimientos financieros necesarios. Esto está en línea con nuestros estudios, iniciar un negocio es mejor.
4 Formación de los empleados
La importancia de la formación de los empleados en la gestión empresarial la comprende el responsable de cualquier empresa. Sin embargo, mejorar la calidad profesional de los empleados, especialmente del personal clave, mediante formación interna o aprendizaje fuera de la ciudad requiere un desperdicio de recursos materiales, financieros y de tiempo, y muchas veces entra en conflicto con el trabajo de la empresa. Por ello, la formación de los empleados se ha convertido en el lema de estas empresas: "Hablar es importante, hacer es secundario, no estés ocupado", lo que ha provocado que muchos empleados.
5 Selección del sitio y forma de almacenamiento
Según las características de la industria de la decoración y belleza del automóvil, también se deben considerar los siguientes puntos: 1. Al lado de una carretera con mucho tráfico.
2. El área de la tienda deberá ser suficiente para el normal funcionamiento del salón de belleza, y el área frente a la tienda deberá tener capacidad para albergar más de tres automóviles. 3. El salón de belleza para automóviles debe ser compatible con los comercios de los alrededores. Lo mejor es tener cerca salones de belleza del mismo sector. (Si no le temes a la competencia, temes no poder competir). 4. Se pueden abrir salones de belleza alrededor de edificios de oficinas y áreas residenciales de alto nivel. 5. Los salones de belleza para automóviles no deben estar demasiado cerca de semáforos o vías con velocidad excesiva. 6. El alquiler de la tienda debe basarse en el ámbito comercial de la tienda, determinar la base de clientes y considerar plenamente el entorno de la tienda. Si las condiciones no son particularmente buenas, no alquile una tienda que sea demasiado cara.
Un entorno empresarial saludable es importante.
El nivel y la capacidad de los graduados universitarios para iniciar sus propios negocios son los factores decisivos que determinan el éxito de su emprendimiento. Zhao Changsheng dijo que si tienes todas las condiciones para graduarte, o puedes cumplirlas a través del trabajo duro, como fondos, proyectos, equipos, etc. , puedes probarlo con valentía. Si te embarcas aturdido en el camino del espíritu empresarial, sólo podrás aceptar el resultado del fracaso. Por eso, antes de emprender un negocio, debes adaptarte mejor a esta industria. Deberíamos trabajar en otras empresas de lavado de autos, comprender los canales de compra y reclutar talentos de otras empresas, porque solo así nuestro negocio podrá tener éxito.
El beneficio es el objetivo final de hacer negocios.
El objetivo final de hacer negocios es obtener ganancias, por lo que ya sea que estés haciendo un informe de viabilidad, un plan de trabajo o un plan de actividades, debes tener claro cómo obtener ganancias. Necesitamos ser activos en el pensamiento y proponer muchas buenas ideas, pero si estas buenas ideas quieren tener valor comercial, deben encontrar puntos de ganancia. Las ganancias comerciales provienen de la identificación de sus usuarios. Por lo tanto, una empresa siempre debe saber quiénes son sus usuarios finales, cuáles son sus necesidades y deseos, y trabajar para satisfacerlos.
Finalmente, podemos saber que los estudiantes universitarios deben aumentar la información y las actividades sociales constructivas, popularizar el concepto de espíritu empresarial, compensar la comprensión a largo plazo de la sociedad por parte de nuestros estudiantes universitarios y aumentar nuestra tasa de éxito en el futuro. emprendimiento.
Muestra 2 del informe sobre emprendimiento de estudiantes universitarios:
En la grave situación laboral, la cuestión del empleo de los estudiantes universitarios se ha convertido en el foco de atención social. El requisito previo para el espíritu empresarial y el empleo es la propia calidad y capacidad práctica. Por tanto, se destaca la necesidad de la práctica social para los estudiantes universitarios. En él verás tus defectos y tu pereza. Los psicólogos afirman que la gente es perezosa, quiere una vida cómoda, quiere obtener más y se niega a dar. En la práctica social, a diferencia de la relajación en la vida universitaria, ésta se refleja más en la disciplina, los principios, la ética profesional, los hábitos de vida, etc. En los tiempos modernos, la mayoría de nosotros hemos crecido con el conocimiento de los libros y sabemos muy poco sobre nuestras propias condiciones nacionales y los sentimientos de la gente. La complejidad de la sociedad no se puede entender leyendo unos cuantos libros, escuchando unas cuantas conferencias o viendo unas cuantas noticias, pero la práctica social nos abre una ventana. Los estudiantes universitarios van a la sociedad para participar en la práctica, experimentar la vida, ver las diferencias entre las áreas urbanas y rurales y sentir la brecha entre ricos y pobres en el contacto, comprensión y comunicación con la gente, realmente me contagié y experimenté; y recibí una profunda educación y experiencia viviendo casos típicos. La inspiración ha sublimado mis pensamientos y fortalecido mi sentido de responsabilidad social y misión.
Cada uno tiene su propio sueño, pero no todos se esfuerzan por avanzar hacia su sueño paso a paso. Si ni siquiera lo intentas, no podrás tener éxito. Cuando llega la oportunidad, depende de si eres una persona preparada. Por supuesto, asumir riesgos no significa no ser “consciente del riesgo”, sino ser capaz de tolerar riesgos y fracasos. Elegir un punto de partida adecuado, dar el primer paso para iniciar un negocio y elegir un campo para iniciar un negocio son las claves del éxito. Los estudiantes universitarios no pueden iniciar un negocio sin sus propios estudios. Después de todo, el conocimiento profesional, los patrones de pensamiento y la creatividad que aprendieron en la escuela pueden sentar una buena base para el espíritu empresarial. Muchos estudiantes universitarios sienten que no tienen experiencia en gestión y no están dispuestos a iniciar su propio negocio tan pronto como se gradúen. Primero quieren trabajar en una empresa y acumular algo de experiencia. Esta mentalidad común también se puede aprender en el proceso empresarial real. Algunas personas no han aprendido o no entienden, por lo que no es mala idea ir primero a una empresa a practicar. A medida que la empresa empezó a tomar forma, la presión aumentó con cada vez más competidores. Cuando se encuentran dificultades, la mentalidad es lo más importante. Los estudiantes universitarios que se están preparando para iniciar un negocio no deben verse afectados por factores externos y no deben ser impulsivos. Frente a buenas políticas de empleo, deben identificar claramente su propio posicionamiento. En primer lugar, no se debe invertir a ciegas, sino que se deben realizar estudios de mercado y un presupuesto de capital razonables; en segundo lugar, en el proceso de iniciar un negocio hay que protegerse de la arrogancia y la impetuosidad, ser pragmático y trabajador, atreverse a afrontar fracasos y reveses, y seguir aprendiendo en todo momento. Con estos elementos básicos, el viaje empresarial puede ser exitoso.
Afectados por conceptos tradicionales, la mayoría de los estudiantes universitarios todavía esperan elegir un empleo dentro del sistema, como agencias gubernamentales, instituciones, empresas estatales, industrias monopólicas, etc. En términos generales, estos departamentos e industrias tienen una estabilidad laboral relativamente alta, ingresos relativamente estables y un buen espacio para el desarrollo personal, por lo que se han convertido en la primera opción para la mayoría de los estudiantes universitarios. Por el contrario, relativamente pocos estudiantes universitarios optan por buscar empleo fuera del sistema. Además, actualmente existen grandes diferencias en el desarrollo regional en nuestro país, y la mayoría de los estudiantes universitarios todavía tienden a elegir ciudades en áreas desarrolladas como opciones de empleo. La reserva de talentos en estas áreas está relativamente saturada, lo cual es una de las razones por las que está así. difícil para los estudiantes universitarios encontrar empleo. Al mismo tiempo, actualmente, las empresas con una fuerte empleabilidad generalmente tienen requisitos de conocimiento y calidad relativamente bajos, y muchos puestos no requieren altos niveles de habilidades de los trabajadores, que los trabajadores comunes pueden manejar, lo que ha afectado las oportunidades de empleo de los estudiantes universitarios hasta cierto punto. medida.
En la práctica social, estarás expuesto a muchas cosas que antes temías. En la vida universitaria, la mayoría de las veces te descubren y las opiniones de las personas son siempre subjetivas, lo que te dificulta descubrir tu verdadero yo. En la práctica social, tu pareja puede ser un extraño para ti, o incluso solo para ti. Tienes suficiente tiempo y espacio para pensar y descubrir tu verdadero yo, considerar el futuro y saber cómo mejorar. En otras palabras, a través de la práctica social, podemos ver la brecha entre nosotros y las necesidades sociales, ver las deficiencias de nuestros propios conocimientos y habilidades, objetivamente recomprendernos y evaluarnos a nosotros mismos, y gradualmente poner al individuo y la sociedad, y al individuo y a la sociedad. personas en el lugar correcto. Al mismo tiempo, tendrán un sentido de urgencia y crisis, podrán concentrarse en resolver sus propios problemas de desarrollo y mejorar continuamente su propia calidad y capacidades para satisfacer las necesidades del desarrollo social. En la producción y en la vida real, muchos problemas son difíciles de resolver basándose únicamente en un determinado aspecto del conocimiento. Es necesario considerar muchos factores antes de poder utilizar una variedad de conocimientos y habilidades para resolverlos. La práctica social permite a los estudiantes universitarios acercarse a la sociedad y la naturaleza, adquirir una gran cantidad de conocimientos perceptivos y muchos conocimientos nuevos valiosos y, al mismo tiempo, ser capaces de comparar y contrastar sus conocimientos teóricos con fenómenos prácticos y transformar gradualmente la teoría abstracta. conocimiento en capacidad de comprensión y resolución de problemas prácticos. Durante esta práctica social, leí muchos periódicos y revistas para comprender la situación actual; me puse en contacto con muchos estudiantes universitarios, discutí sus problemas juntos, me comuniqué y experimenté diferentes vidas, conocí diferentes personas, diferentes cosas, y diferentes sueños. También me di cuenta de mis defectos. Un problema común entre los estudiantes universitarios es que no están lo suficientemente tranquilos. La cultivación puede templar a las personas, calmar su mente impetuosa, obtener paz y mejorar su calidad.
El emprendimiento y el empleo siguen siendo temas candentes en la sociedad, pero tanto si quieres iniciar un negocio como conseguir un trabajo, debes tener ciertas habilidades. Con el continuo desarrollo de la sociedad, los requisitos para todo tipo de talentos también cambian constantemente y la competencia se ha convertido en una característica básica de la sociedad. Por lo tanto, los talentos con un alcance profesional limitado, poca adaptabilidad social y poca capacidad integral seguramente estarán en desventaja en la competencia del mercado. La práctica social nos permite tener un amplio contacto con la sociedad, comprenderla y participar continuamente en la vida social. En la práctica, constantemente comenzamos a usar nuestras manos, cerebro y boca, tratamos directamente con personas de todos los ámbitos de la vida y departamentos, cultivamos y ejercitamos habilidades laborales prácticas, descubrimos rápidamente deficiencias en el trabajo, mejoramos y mejoramos, actualizando así nuestra estructura de conocimientos y adquirir nuevos conocimientos e información.
Muestra 3 de informe de emprendimiento para estudiantes universitarios:
“Hoy es cruel, mañana será aún más cruel y pasado mañana será hermoso, pero la mayoría de la gente morirá mañana por la noche y "No puedo ver el sol pasado mañana", Jack Ma suele dar este consejo a los jóvenes empresarios.
Emprender es un arte, como pintar. Todo el mundo sabe dibujar, pero no todo el mundo sabe dibujar bien. Sólo unos pocos pueden ser llamados maestros. En la vida real, muchas personas miran el enorme halo sobre las cabezas de los emprendedores exitosos y se embarcan en el camino del emprendimiento, en lugar de partir de su propia situación real, incluso si no tienen las cualidades de un emprendedor en absoluto. Si te lanzas a la batalla, inevitablemente desmontarás en medio del caos. El espíritu empresarial es un examen integral de posgrado sobre el coraje, la sabiduría, la inteligencia emocional y la capacidad de ejecución de las personas. Los requisitos para los emprendedores no son simplemente hacer bien una cosa, sino también pretender que un emprendedor excelente esté familiarizado con cada componente de todo el proyecto, pueda controlar libremente, planificar estratégicamente y hacer arreglos generales, equilibrar las relaciones internas y lograrlo. Alcanza el estado más efectivo en combate. En resumen, el emprendimiento es un arte altamente técnico.
En el mundo actual, el rápido desarrollo de la globalización económica, la multipolarización política, la diversificación cultural y la informatización social están cambiando profundamente la producción y el estilo de vida humanos. La nueva ciencia y tecnología han llevado a la humanidad a una nueva era, la era de la economía del conocimiento. La era de la economía del conocimiento se caracteriza no sólo por el hecho de que el conocimiento se convierte en el factor principal del desarrollo económico, sino también por la globalización económica y diversos cambios sociales.
Estos han brindado oportunidades para que los estudiantes universitarios inicien sus propios negocios. El espíritu empresarial en el contexto social chino es una forma económica activa y eficaz que se forma en el proceso de desarrollo social. Después de la reforma y apertura de mi país, la situación del espíritu empresarial ha mejorado significativamente. Tanto los campos involucrados en el espíritu empresarial privado como el impulso de desarrollo del espíritu empresarial han mostrado una tendencia de desarrollo saludable.
Algunas personas dicen que la graduación equivale al desempleo. Creo que desde otra perspectiva, si te atreves a iniciar un negocio y asumir desafíos, sentarás las bases de tu carrera. Por supuesto, debemos dar bien cada paso para iniciar un negocio y utilizar el espíritu empresarial para lograr la vida.
En los últimos años, varias regiones han introducido continuamente políticas preferenciales para apoyar a los estudiantes universitarios, y muchos estudiantes universitarios se han unido al ejército de jóvenes emprendedores. En comparación con los empresarios con experiencia en trabajo social, los estudiantes universitarios están en mayor desventaja a la hora de iniciar un negocio. No sólo carecen de experiencia social y profesional, sino que también carecen de relaciones interpersonales y redes comerciales. Debido a la falta de comprensión de las condiciones del mercado y a la falta de proyectos empresariales con perspectivas comerciales reales, muchas ideas empresariales no pueden resistir la prueba del mercado y los expedientes crediticios de los estudiantes universitarios son incompatibles con la sociedad, lo que genera dificultades; en financiación y endeudamiento, les gusta hablar sobre el papel y predecir el mercado. Generalmente son demasiado optimistas, pero tienen bajas ambiciones, desprecian las pequeñas ganancias y a menudo hablan de la "primera olla de oro" en lugar de ganarse el "primer hijo"; ; personalidad independiente no completamente formada, falta de comprensión de la sociedad y de la sociedad. Un sentido de responsabilidad personal, e incluso la idea de seguir dependiendo de los padres para ganarse la vida después de graduarse. Por lo tanto, la tasa de éxito empresarial de los estudiantes universitarios es generalmente baja en la sociedad.
¿Por qué tantos estudiantes universitarios emprendedores en China no logran alcanzar el éxito? Llegar a la mitad del camino es realmente una gran prueba para los estudiantes universitarios emprendedores. Respecto a esta cuestión, debemos partir de la realidad, conectar ejemplos objetivos, integrar diversos factores y analizar de manera integral y sistemática los problemas existentes. La realidad exige que descubramos los pros y los contras del espíritu empresarial de los estudiantes universitarios.
Ventajas
1. Los estudiantes universitarios suelen estar llenos de esperanza para el futuro. Tienen sangre joven, vitalidad vigorosa y "el espíritu de un ternero recién nacido que no teme a los tigres. Estas son las cualidades que debe tener un emprendedor".
2. cosas en la escuela. Alto nivel de ventaja técnica. La carrera más prometedora en este momento es iniciar un negocio de alta tecnología. La importancia de la tecnología es evidente. Desde el principio, el espíritu empresarial de los estudiantes universitarios se trasladará definitivamente a los campos de alta tecnología. "Intercambiar inteligencia por capital" es la única y característica forma del espíritu empresarial de los estudiantes universitarios. Algunos capitalistas de riesgo a menudo están dispuestos a financiar sus planes de negocios simplemente porque les gustan las tecnologías avanzadas que dominan los estudiantes universitarios.
3. Los estudiantes universitarios modernos tienen el espíritu de innovación, la confianza y el deseo de desafiar los conceptos y las industrias tradicionales. Este espíritu innovador a menudo crea la fuente de motivación para que los estudiantes universitarios inicien sus propios negocios y se convierta en la fuente de motivación. base espiritual para el éxito empresarial.
4. El mayor beneficio del emprendimiento de los estudiantes universitarios es que pueden mejorar sus habilidades, aumentar su experiencia y aplicar lo que han aprendido; el mayor atractivo es que a través de un emprendimiento exitoso, pueden realizar sus ideales y; demuestra tu propio valor.
Desventajosos
1. Debido a la falta de experiencia social, los estudiantes universitarios suelen ser ciegamente optimistas y carecen de preparación psicológica. Muchos empresarios se sienten muy doloridos o incluso deprimidos por los reveses y fracasos en el emprendimiento. Todo el mundo ha iniciado un negocio antes y después de ver ejemplos exitosos, su mentalidad es naturalmente idealista.
2. El afán por el éxito, la falta de conocimiento del mercado y de experiencia en gestión empresarial son factores importantes que afectan el éxito del emprendimiento de los estudiantes universitarios. Aunque los estudiantes dominan algunos conocimientos de los libros, carecen de la capacidad práctica y la experiencia de gestión necesarias.
3 Los estudiantes universitarios tienen un concepto de mercado débil. Muchos estudiantes universitarios están felices de hablar con los inversores sobre cómo sus tecnologías son líderes y únicas, pero rara vez hablan sobre el tamaño del espacio de mercado que tendrán estas tecnologías o productos. . Incluso en marketing, la mayoría de ellos sólo pretenden gastar dinero en publicidad.
Además, existen muchos otros factores que restringen el desarrollo de los emprendedores.
La propia voluntad, la calidad, el temperamento, la personalidad, las aficiones, la experiencia, la conciencia empresarial y la personalidad del emprendedor están estrechamente relacionados con el espíritu empresarial. Los estudiantes universitarios emprendedores calificados deben tener las siguientes condiciones:
En primer lugar, deben tener las cualidades de perseverancia, autocontrol, coraje y decisión. Tener conciencia del riesgo, energía abundante y cuerpo sano, voluntad indomable y capacidad de automotivación ante el fracaso, dedicación, confianza en uno mismo, coraje y perseverancia para lograr los objetivos puede resolver diversas emergencias provocadas por una gran cantidad de riesgos desconocidos desde ambos lados. y afuera al iniciar un negocio, soportar una tremenda presión y resistir la prueba del fracaso.
En segundo lugar, debemos ser honestos y dignos de confianza y tener sentido de responsabilidad. Los estudiantes universitarios emprendedores deben tener un sentido de responsabilidad hacia los miembros del equipo y los inversores, tener un espíritu pragmático, ser capaces de trabajar con los pies en la tierra y ser sinceros con los demás.
Desarrollar la afinidad y el carisma del líder.
En tercer lugar, tener un agudo sentido comercial, actuar de acuerdo con las reglas operativas de la economía de mercado, seguir los principios del comercio justo, respetar las leyes y reglamentos, ser honesto y confiable y tener una visión económica científica. mente, una mente clara y la capacidad de analizar y juzgar las tendencias económicas, sopesar los intereses económicos, calcular los insumos y los productos, descubrir, capturar y crear oportunidades de negocio.
En cuarto lugar, los emprendedores con un deseo de autorrealización y un espíritu de innovación están motivados no por la codicia por el dinero, sino por un fuerte deseo de autorrealización y éxito, así como por un fuerte sentido de innovación. .
En quinto lugar, tener un sentido de trabajo en equipo. El espíritu empresarial no es un negocio de un solo hombre. Deberíamos aprender el poder de unir a todo el equipo. Por otro lado, un equipo que permita a los emprendedores mejorar su pensamiento, habilidades y comprensión, y que sea bueno aprendiendo de ello, es la clave del éxito empresarial.
¿John, el experto estadounidense en pruebas psicológicas? Braun dijo: "Aunque las habilidades empresariales se aprenden, las personas con ciertas cualidades tienen ventajas innatas". Los sociólogos psicológicos creen que los siguientes diez tipos de personas no tienen cualidades empresariales: personas que carecen de conciencia profesional; personas que tienen un fuerte sentido de superioridad; personas que son obedientes y sólo pueden decir "sí"; personas de costado y orgullosas; personas rígidas y emocionales; personas "locuaces" y "obstinadas"; personas tímidas e indecisas que se preocupan por las ganancias y las pérdidas y son fácilmente complacientes;
Ante el vasto mundo empresarial, no basta con que los estudiantes universitarios posean cualidades básicas, también deben prepararse muchos conocimientos y habilidades.
En primer lugar, tener conocimientos profesionales sólidos y profundos y amplios conocimientos no profesionales. Sólo combinando un profundo conocimiento profesional con un amplio conocimiento no profesional podemos analizar correctamente la situación y las tendencias de desarrollo de las cosas desde una perspectiva estratégica, captar el desarrollo de las cosas con gran visión y perspicacia, y producir ideas y estrategias incisivas y únicas. para reconocer la esencia de las cosas, captar sus leyes y establecer y realizar sus propios objetivos empresariales.
El segundo es la reserva de conocimientos de economía empresarial, como el intercambio de mercancías, la demanda de mercancías, las leyes de valor de las mercancías en la circulación de mercancías, etc. Al adquirir este conocimiento empresarial, los empresarios pueden lograr valor añadido y crear riqueza en el proceso de las actividades económicas.
En tercer lugar, debes tener ciertos conocimientos de gestión, como gestión de personal, gestión financiera, gestión de materiales, gestión de producción, gestión de marketing, etc. Aprendiendo conocimientos de gestión, mejorando los métodos de gestión, enriqueciendo la experiencia de gestión, explorando constantemente nuevos recursos de gestión y esforzándose por mejorar los niveles de gestión.
En cuarto lugar, debe tener conocimientos de políticas relevantes, como conocimientos de registro industrial y comercial, conocimientos de contratos económicos, conocimientos de impuestos, protección de la propiedad intelectual y otros conocimientos legales. Estos conocimientos son esenciales para que los estudiantes universitarios comiencen sus propios conocimientos. negocios y puede ayudar a los estudiantes universitarios a iniciar con éxito sus propios negocios.
Para los emprendedores, tener diversas habilidades es un requisito previo para el éxito. Por lo tanto, los estudiantes universitarios deben cultivar y mejorar continuamente sus habilidades integrales antes de iniciar un negocio o durante el proceso de iniciar un negocio.
En primer lugar, la capacidad de aprendizaje de los emprendedores es la capacidad de adquirir conocimientos, incluyendo la aceptación, transformación y aplicación del conocimiento. Debe poder transformar los problemas prácticos encontrados en el proceso empresarial en su propia experiencia laboral.
En segundo lugar, los empresarios tienen capacidad práctica, capacidad de investigación científica y capacidad pionera e innovadora, y pueden transformar sus ideas, creatividad e inspiración en invenciones científicas y tecnológicas y productos reales.
En tercer lugar, los emprendedores deben tener habilidades de liderazgo organizacional, es decir, deben tener excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para comandar y emplear personas. Los empresarios deberían tener la capacidad de dirigir, movilizar y coordinar a sus empleados, y asignar, programar y utilizar de forma centralizada recursos no humanos. También existe la capacidad de diseñar y rediseñar la organización de la empresa, lo que se refleja en el diseño de la organización y la configuración del personal, como el nombramiento de los miembros organizacionales y la definición de responsabilidades.
En cuarto lugar, los emprendedores tienen capacidades de gestión, es decir, deben tener capacidades de toma de decisiones de gestión, capacidades de juicio analítico, capacidades de mando y coordinación, capacidad de resistir y resolver riesgos y capacidades de procesamiento de información. Capacidad para planificar, organizar, liderar y controlar este proyecto empresarial.
En quinto lugar, los empresarios tienen la capacidad de cooperar, y la cooperación es un apoyo importante para el éxito de los empresarios. La colaboración es una cualidad psicológica que permite ponerse en el lugar de los demás, ser bueno para comprender y considerar a los demás y ser bueno para cooperar con los demás. No es incompatible con que los empresarios piensen y actúen de forma independiente. Desarrollar la capacidad de colaborar es un requisito previo importante para que los emprendedores obtengan el apoyo de otros.
En sexto lugar, los emprendedores tienen habilidades de comunicación. Para los miembros del equipo central, empleados, socios, inversores, etc., la comunicación es la más crítica.
Los emprendedores deben ser capaces de adaptarse a los cambios, buscar el equilibrio, ser entusiastas y sinceros en la comunicación interpersonal, estudiar y comprender la psicología de los demás, promover la comunicación espiritual mutua y la integración emocional y obtener relaciones interpersonales ideales.
Capacidad de gestión. La capacidad de gestión se refiere a la capacidad de gestionar personas y fondos. Implica la selección, uso, combinación y optimización del personal; también implica la recaudación, contabilidad, distribución, uso y flujo de fondos; La capacidad de gestión es una capacidad integral de alto nivel y una capacidad operativa. La formación de capacidades de gestión debe partir de los siguientes aspectos: aprender a operar, aprender a gestionar, aprender a emplear personas y aprender a gestionar las finanzas.
(1) Aprender a operar. Una vez que el emprendedor determina el objetivo de iniciar un negocio, debe organizarlo e implementarlo. Para obtener una ventaja en la feroz competencia del mercado, debe aprender a operar.
(2) Aprende a gestionar. Para aprender a gestionar la calidad, siempre debemos adherirnos al principio de calidad primero. La calidad no es sólo la vida de producir productos materiales, sino también la vida de las personas dedicadas a la industria de servicios y otros trabajos. Los empresarios deben establecer estrictamente un concepto firme de calidad. Para aprender a gestionar la eficiencia, siempre debemos adherirnos al principio de eficiencia óptima, que es el objetivo final del espíritu empresarial. Se puede decir que una gestión ineficiente es una gestión fallida y un emprendimiento ineficiente es un emprendimiento fallido. Para lograr los mejores resultados, es necesario utilizar personas, materiales, fondos, lugares y tiempo en las actividades empresariales, y elegir el mejor plan de operación. No dejar personal, fondos, equipos y sitios ociosos, no desperdiciar materias primas y materiales y permitir que las actividades empresariales se desarrollen de manera ordenada. Aprende a gestionar y atrévete a asumir responsabilidades. Los empresarios deben tener un alto sentido de responsabilidad hacia sus propios negocios, empleados, consumidores, clientes y la sociedad en su conjunto.
(3) Aprender a emplear personas. La competencia en la economía de mercado es la competencia de talentos. Quien posee talentos es dueño del mercado, de los clientes y del desarrollo. Si una escuela no cuenta con docentes con excelente desempeño académico, definitivamente fracasará; sin excelentes talentos técnicos y de gestión, una empresa no tendrá buenos beneficios económicos y sociales. Es imposible que un empresario tenga éxito si no atrae a personas con ideas afines, con capacidad e integridad política. Por tanto, debemos aprender a utilizar a las personas. Sea bueno para atraer personas que sean mejores que usted o que tengan cierta experiencia para iniciar un negocio juntos.
(4) Aprende a administrar el dinero. Para aprender a administrar el dinero, primero debe aprender a aumentar los ingresos y reducir los gastos. El código abierto se trata de cultivar recursos financieros. En el proceso de iniciar un negocio, además de aprovechar los beneficios de los grandes proyectos, también se debe prestar atención a ampliar las fuentes de fondos. Ahorrar dinero significa ahorrar gastos innecesarios y establecer el concepto de ahorrar cada gota de agua y cada gota de electricidad. La mayoría de los millonarios y multimillonarios comenzaron su negocio con unos cientos o miles de yuanes, y todos han pasado por el proceso de diligencia y frugalidad. En segundo lugar, debemos aprender a gestionar los fondos. El primero es dominar el presupuesto y las cuentas finales de los fondos, para que lo conozcan bien; el segundo, captar las entradas y salidas de fondos, y llevar cuentas del origen y gasto de cada fondo, para que haya; registros que se pueden verificar; el tercero es captar la demostración de la inversión de capital. Cada vez que se invierte una suma de dinero se debe realizar un estudio de viabilidad. Sólo puedes invertir cuando sea rentable, y debes invertir mucho en Italia. Las pequeñas inversiones son rentables, así que asegúrate de que todo el dinero esté bien gastado. En definitiva, los emprendedores siempre tienen un plan en mente. Cada vez que hacen algo o gastan dinero, tienen que sopesar si es beneficioso para el desarrollo de su carrera, si es beneficioso y si aumentará el valor de sus propios fondos. De esta forma, podrán gestionar bien su patrimonio.
(5) Sea honesto. En lo que respecta a los empresarios, la integridad es la base de su supervivencia. "Si no eres digno de confianza, no sabes qué puedes hacer". Si un emprendedor no presta atención a la credibilidad en el proceso de iniciar un negocio, no podrá iniciar un negocio si pierde credibilidad; no podrá seguir adelante. Honestidad significa, en primer lugar, decir lo que dices; en segundo lugar, centrarse en la calidad; en tercer lugar, ser sincero y conmovedor.
El emprendimiento es un camino sin fin, y es un camino muy arriesgado, lo dijo incluso Bill Gates. Nadie puede garantizar que viviremos para siempre. Jack Ma también suele decirle a su equipo: deberíamos estar preparados para morir en el próximo trimestre. Para nosotros, los estudiantes universitarios emprendedores, si no nos preparamos con anticipación y nos mantenemos alerta en todo momento, el fracaso empresarial definitivamente se convertirá en lo más normal y frecuente para los estudiantes universitarios emprendedores.
No todo el mundo es apto para emprender. Buena calidad, rica experiencia y excelentes habilidades son condiciones necesarias para los empresarios.
Sugerencias
El primer principio para que los graduados universitarios inicien sus propios negocios es aplicar lo que han aprendido y "hacerlo bien en lugar de ser un estudiante". Para los estudiantes de ciencias naturales, si llevan a cabo innovaciones científicas y tecnológicas durante sus estudios, o incluso integran capital de riesgo, entonces pueden aprovechar esta ventaja para emprender con éxito el camino del emprendimiento.
De la misma manera, si a los graduados en administración o humanidades se les ocurren ideas innovadoras durante sus estudios y forman un nuevo sistema en campos relacionados, también pueden trabajar como autónomos como capital en las primeras etapas del inicio de un negocio, pero es mejor si varias personas unen fuerzas. Para aquellos que no tienen los logros mencionados anteriormente como capital de riesgo, el consejo de los consultores profesionales es encontrar industrias con baja inversión material y producción relativamente alta, como servicios de intermediación para estudiantes universitarios, pequeñas operaciones de bienes de consumo y servicios de información que utilizan recursos de la red. Se recomienda solicitar un trabajo primero, familiarizarse y dominar toda la industria en una empresa más grande y no "meterse en el agua" fácilmente.
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