Cómo obtener el estatus de cuadro
Archivos de personal de cuadro
Hay tres formas de obtener el estatus de cuadro.
Primero: los graduados universitarios de tiempo completo admitidos a través del reclutamiento unificado (estudiantes admitidos fuera del reclutamiento unificado, como educación de adultos, educación en línea, universidades por televisión, etc.) no pueden obtener el estatus de cuadro sin certificados de registro e indicadores de cuadro. Sólo a través del segundo método mencionado a continuación). Antes del año 2000, a los estudiantes universitarios se les asignaban trabajos, lo que en aquel momento se llamaba tarjetas de despacho. Después del año 2000, se les permitió elegir su propio trabajo, lo que se llamó tarjeta de registro. Mucha gente no sabe la diferencia entre los dos. ) Un año después, obtendrán el estatus de cuadros después de ser promovidos a puestos regulares y calificados por unidades autorizadas (empresas estatales, instituciones públicas, agencias gubernamentales, centros de servicios de talentos de ciudades y condados en todos los niveles).
Segundo: Si el personal social se desempeña bien en la unidad, es recomendado por empresas e instituciones y obtenido a través de registros, entonces debe haber un "Formulario de aprobación para el reclutamiento y empleo de cuadros" en el expediente.
La tercera es que los veteranos están dispuestos a ingresar a empresas e instituciones estatales, aprobar el "Formulario de aprobación de colocación de veteranos" y obtener el estatus de cuadro después de ser promovidos a tiempo completo y calificados.
La promoción y la clasificación son materiales necesarios para obtener el estatus de cuadro.
Materiales que deben agregarse al expediente luego de obtener el estatus de cuadro
Después de obtener el estatus de cuadro, habrá relaciones administrativas y relaciones salariales, y el salario deberá incrementarse cada año. Si el puesto permanece sin cambios, el nivel salarial aumentará en un nivel cada año (también llamado salario anual) y la evaluación anual de la unidad debe realizarse todos los años.
El papel del estatus de cuadro
El estatus de cuadro antes mencionado no es el de funcionarios públicos. Estas son dos cosas diferentes. En general, es posible que muchas personas no comprendan este estatus de cuadro cuando hoy en día utilizan una institución pública como caso de estudio.
Formulario de Graduación y Aprobación de Calificación para Egresados Universitarios
Las instituciones públicas se dividen en tres posiciones.
El primer tipo: industria y logística, correspondientes a varios niveles de técnicos.
El segundo tipo: tipo de gestión: corresponde a administrativo-administrador-adjunto-departamento-oficina de pagos-oficina, etc. , Siga derecho.
El tercer tipo: categoría técnica: corresponde a técnico-ingeniero asistente-ingeniero-ingeniero superior, etc. , Siga derecho.
Estos son los tres puestos para empleados regulares de instituciones públicas. Por supuesto, también hay trabajadores subcontratados y trabajadores temporales.
Si obtienes la condición de cuadro de institución pública, podrás ascender a títulos o puestos profesionales con normalidad. Si se desempeña bien, puede obtener una carrera profesional. Además, las adscripciones entre unidades también son muy fluidas. Si no obtiene la condición de cuadro, será trabajador o trabajador temporal de la unidad sin los beneficios anteriores.
Por lo expresado hace un momento por las instituciones públicas, todos sabemos que la identidad de los cuadros es muy importante dentro del sistema. Por supuesto, si inicia su propio negocio y trabaja en una empresa privada o multinacional, entonces este estatus de cuadro no significará nada para usted.