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¿La mentalidad de los estudiantes universitarios es ingenua o madura?

En la actualidad, la situación del empleo en nuestro país, especialmente el de los estudiantes universitarios, no es optimista. La razón de la falta de optimismo es que China aún no ha preparado el mercado laboral para los estudiantes universitarios bajo la premisa de ampliar la matrícula universitaria. El propósito de ampliar la matrícula es aumentar el número de estudiantes universitarios en China y mejorar la calidad cultural general de la sociedad china. Sin embargo, el problema que conlleva es que los estudiantes universitarios no están bien preparados para el mercado laboral después de graduarse. Si los agricultores permanecen en la tierra toda su vida y todavía queda algo de tierra para cultivar, y la clase trabajadora se ha acostumbrado a trabajar frente a las máquinas, entonces será muy problemático para los estudiantes universitarios no tener los trabajos correspondientes tan pronto como se gradúan. El número de recién graduados de universidades chinas crece a un ritmo del 20% cada año. Los datos de 2006 muestran que ese año hubo 413.000 graduados universitarios, un aumento interanual del 22%. Se estima que cientos de miles de estas personas tal vez no puedan encontrar trabajo cuando se gradúen. Es muy doloroso para los graduados universitarios encontrar trabajo porque gastaron mucho dinero en la universidad y sus padres también son muy trabajadores. Por lo tanto, encontrar un trabajo después de graduarse es una de las cosas más importantes y urgentes de la vida. Pero como el gran mercado nacional aún no está preparado, esta cuestión no sólo está relacionada con la capacidad laboral de los estudiantes universitarios, sino también con si tienen experiencia laboral. De hecho, es un problema que un mercado no pueda atender a tantos estudiantes universitarios a la vez. Cuando nos graduamos, no nos preocupamos por encontrar trabajo, porque los estudiantes universitarios eran animales raros en ese momento. Ahora hay estudiantes universitarios en todas partes, lo cual es bueno. En consecuencia, el gran número de estudiantes universitarios ha mejorado la calidad general de la nación. Sin embargo, para cualquier estudiante universitario, encontrar trabajo después de graduarse es difícil. Aunque la sociedad ha establecido varios centros de empleo a este respecto y el sector privado también está resolviendo activamente el problema del empleo de los estudiantes universitarios, de hecho, el fenómeno de la sobreoferta de estudiantes universitarios es muy común.

En términos de forma educativa, la educación universitaria de China no se ha librado del pensamiento inercial, lo que significa que ingresar a la universidad es solo para aprender conocimientos, y fácilmente puedes pasar cuatro años en la universidad. Sin embargo, un gran número de profesores universitarios no tienen experiencia de trabajo en la sociedad y no han recibido formación profesional. Muchos de ellos van de universidad en universidad, de profesores ordinarios a catedráticos, e incluso de profesores de la Escuela de Administración de Empresas. La mayoría de ellos no tienen experiencia en gestión o han dirigido sus propios negocios, por lo que van de teoría en teoría. Aunque la escuela ha ampliado su matrícula de muchos estudiantes, y tanto la escuela como los profesores se dan cuenta de que es importante que los estudiantes universitarios encuentren empleo en el futuro, el contenido de la enseñanza en sí todavía está muy fuera de contacto con el empleo. Entiendo esto muy bien. Por ejemplo, los departamentos de inglés de muchas universidades enseñan a los estudiantes mucha poesía y prosa, pero rara vez enseñan inglés práctico, por lo que los estudiantes quedan desconectados de la solicitud después de graduarse. No me opongo a aprender poesía y prosa, pero creo que también es importante fortalecer la educación práctica.

Hay muy pocos profesores universitarios que le digan a todo el mundo el primer día de universidad: compañeros, el objetivo final de vuestra universidad es permitiros sobrevivir mejor, y la única forma de sobrevivir mejor es simplemente encontrar un buen trabajo cuando te gradúes. Si quieres encontrar un buen trabajo, lo que tienes que aprender en la universidad es 1, 2, 3, 4, 5... No muchos profesores realmente se preocupan por el empleo futuro de los estudiantes. Sólo les importa si los estudiantes están aprendiendo lo que ellos. enséñeles. Dígales lo importante que es para los estudiantes memorizar esto, lo importante que es memorizar ese principio y lo importante que es el examen. El examen en sí está fuera de contacto con la realidad. Por tanto, toda la política educativa es problemática. El problema de esta política también se refleja en el cultivo de la mentalidad de los estudiantes universitarios, lo que hace que muchos estudiantes universitarios no estén preparados para trabajar antes de graduarse. Muchos estudiantes se despiertan repentinamente cuando llegan al tercer o cuarto grado y descubren que no pueden encontrar trabajo, entonces entran en pánico y no saben qué hacer. El fuerte aumento del número de personas que se presentan al examen de ingreso a posgrados es en realidad resultado de este fenómeno. Pregunté a muchos estudiantes que tomaron el examen de ingreso de posgrado, ¿por qué tomaron el examen de ingreso de posgrado? Su razón es muy simple: de todos modos, simplemente están deambulando por la sociedad y no saben lo que están haciendo, por lo que tomaron el examen de ingreso de posgrado y deambularon durante tres años. ¡Tal vez en tres años querrán quedarse! Pero si vas a la escuela de posgrado porque no puedes encontrar trabajo y no estás muy interesado en tu especialidad, los estudios de posgrado nacionales son relativamente relajados. Como resultado, las vidas de muchas personas después de tres años de estudios de posgrado son peores que las de cuatro años de estudios universitarios, lo que hace que las opciones de empleo para las personas talentosas sean aún más estrechas y pobladas después de la graduación. En la actualidad, la matrícula de estudiantes de posgrado y de pregrado se está expandiendo al mismo tiempo. Como resultado, en dos o tres años, los estudiantes de posgrado y los de pregrado competirán desesperadamente por el mercado laboral, pasando constantemente del nivel superior al inferior. ¡Resultando en una situación laboral aún más grave! Si cientos de miles de estudiantes no pueden encontrar trabajo cada año, y esto se acumula en millones en unos pocos años, y millones de estudiantes no pueden encontrar trabajo y no tienen la mentalidad de regresar a las zonas rurales o a las fábricas para trabajar, surgirán problemas sociales. y surgirá la inestabilidad social.

Siempre he dividido mi trayectoria profesional en tres pasos, llamados empleo, carrera y carrera. Una cosa que no debemos hacer es perder nuestros puestos de trabajo.

Para muchos estudiantes, hablar sobre carreras todavía está demasiado lejos de su alcance. De lo que realmente queremos hablar es del desempleo. Si no quieres perder tu trabajo, tienes que empezar por el empleo.

¿Qué es el empleo? Tengo una definición, que es encontrar trabajo. Te guste o no, si puedes hacer este trabajo, podrás ganar dinero sin gastar el dinero de tus padres. A esto se le llama empleo. Antes de los 22 años, tus padres te brindan ayuda financiera para ayudarte a completar la universidad. Si esto es lo que los padres deben hacer, entonces después de los 22 años te graduarás de la universidad. Ya sea que estés estudiando para un posgrado o trabajando, no gastes más dinero en tus padres. El ser humano, al igual que los animales, tiene que salir a alimentarse a una hora determinada. Nunca he oído hablar de un animal que viva con un animal pequeño toda su vida. Tarde o temprano los animalitos tienen que salir a buscar su propia comida. Vi una película para televisión. Cuando un águila ve que puede volar, ya no le prestará atención. Tiene que salir volando. Los padres chinos no han hecho lo suficiente a este respecto. Los padres ricos están aún peor si sus hijos no pueden encontrar trabajo, ¡olvídenlo y sigan dándoles dinero! Como resultado, la capacidad de lucha y supervivencia independiente de los niños está empeorando cada vez más. Los padres, sin saberlo, privan a sus hijos de su derecho a crecer, haciendo que sus hijos pierdan gradualmente la posibilidad de crecer, lo que lleva a una vida de desesperanza y cobardía para sus hijos. Si una persona llega a los 25 años y todavía tiene la mentalidad de depender de sus padres, esta mentalidad casi nunca lo librará por el resto de su vida. La gente como nuestra generación es mejor porque hemos trabajado duro desde pequeños, tenemos que trabajar y ayudar a nuestros padres desde pequeños. Por lo tanto, lo único que puedo pensar después de graduarme de la universidad no es mi ideal ni mi sueño, sino trabajar duro. Al menos puedo ganar dinero para mantenerme. Por tanto, para un estudiante universitario, la edad de 22 años es una línea divisoria. Es necesario aislarse de todas las dependencias anteriores, entrar en la sociedad y resistir el viento y la lluvia.

Algunos compañeros me preguntaron si realmente cuesta dinero ir a la escuela de posgrado después de los 22 años, pero el propósito de ir a la escuela de posgrado es hacerlo más valioso en el futuro. ¿Qué debo hacer? Si realmente quieres hacer un posgrado y gastar dinero para estudiar en el extranjero, ¿es posible escribir un pagaré a tus padres y utilizar los intereses bancarios en el mismo período para calcular la cantidad de dinero que debes devolverles a tus padres? De esta manera, tienes una sensación de urgencia. Este sentido de urgencia es: debo encontrar un trabajo mejor en el futuro para poder devolver el dinero a mis padres.

A los estudiantes universitarios que solicitan empleo en New Oriental a menudo se les pregunta qué quieren hacer. Algunos estudiantes tienen planes de largo alcance para su futuro y dicen que quieren trabajar en empleos que sean responsables y gratificantes. Sin embargo, las empresas no aceptan fácilmente una idea así para un estudiante universitario sin experiencia laboral. Otra situación es que las expectativas salariales ofrecidas por estos estudiantes universitarios son inaceptables para los reclutadores. Por supuesto, algunos estudiantes universitarios pueden ganar decenas de miles de yuanes después de graduarse, mientras que otros sólo pueden ganar unos pocos miles de yuanes. Nunca pensé que una persona que solo puede ganar unos pocos miles de yuanes después de graduarse no podrá alcanzar a alguien que gana decenas de miles de yuanes en su vida, porque el poder explosivo y la actitud laboral posteriores determinarán el desarrollo y los ingresos futuros. . Además del salario, permítanme hablar de la mentalidad laboral. A veces hago deliberadamente el examen de ingreso a la universidad. Dijo que podía hacer esto o aquello. Te pregunto si conoces New Oriental. Dijo que conocía muy bien New Oriental. Entonces diría que el trabajo que desea realizar aún no está disponible, pero New Oriental tiene algunos trabajos que puede realizar. Por ejemplo, el baño no fue limpiado. ¿Quieres limpiarlo por ahora? Si realmente te gusta New Oriental, puedes empezar con la limpieza. El estudiante promedio no aceptaría mi broma, pero si lo hiciera, al menos me daría la sensación de que esta persona podría convertirse en algo grande en el futuro. Una persona que puede dejar de lado su postura normalmente puede subir más en el futuro, porque su mentalidad determina el resultado.

Tan pronto como los estudiantes universitarios ingresan a la sociedad, pueden encontrar un trabajo que les guste y hacerlo con un buen salario. Realmente no hay muchas oportunidades como esta. El trampolín para ingresar a un determinado campo suele ser elegir una unidad, comenzar desde el trabajo más básico de la unidad, utilizar sus cualidades y logros profesionales para demostrar sus perspectivas de desarrollo en este campo, demostrar su amor por esta organización y dejarse llevar. trabajar en este Asciende gradualmente en la organización. En definitiva, empleo es buscar trabajo. Es muy sencillo, como lo hice yo al principio. Cuando me gradué de la universidad, me quedé en la Universidad de Pekín para trabajar como profesora, pero nunca antes había pensado que podría ser profesora porque realmente quería dejar la Universidad de Pekín para trabajar cuando me graduara. La razón por la que me quedé en la Universidad de Pekín como profesora fue enteramente por el sistema de asignación nacional en ese momento. La escuela me contrató porque había muy pocos profesores públicos de inglés en la Universidad de Pekín en ese momento. En ese momento supe que no podía darme el lujo de perder este trabajo, porque si me negaba a ser asignado, mi hukou tendría que regresar a mi ciudad natal, lo que significaba que yo tendría que regresar al campo. Entonces, ¿por qué debería ir a la universidad?

Nunca seré profesor en un congreso. Tengo un poco de ética de trabajo y creo que tengo que trabajar duro. Estudié un poco y trabajé durante más de un año y me encantaba ser profesora.

Al principio, nunca pensé en ser maestra por el resto de mi vida. Creo que ser profesor es sólo una transición. Al final, siempre quiero estudiar en el extranjero o cambiar de carrera a otras industrias. Pero dos años después, decidí hacer de la docencia mi carrera de por vida. Esto me lleva al paso dos: pasar del empleo a la carrera.

La diferencia entre carrera y empleo es que el empleo puede ser un trabajo temporal, un trabajo temporal que le permite sobrevivir. Puede estar relacionado o no con su dirección de desarrollo futuro. Hacer este tipo de trabajo se llama empleo. Las carreras son diferentes. Una carrera es la industria que eliges. Planeas hacerlo toda tu vida. Esto es ocupación. Por ejemplo, decidí no abandonar nunca el podio en mi vida y nunca he cambiado desde que tomé esa decisión, ni siquiera ahora trabajando en New Oriental. Todavía aparezco como profesor y sigo enseñando a los estudiantes. Muchas veces tuve muchas oportunidades de trabajar en otras industrias y ganar más dinero que en New Oriental, pero nunca pensé en cambiar de carrera porque sentía que hacer esas cosas no tenía nada que ver con ser docente, así que toda mi carrera después giraba en torno a Viene con mi carrera.

A partir de una carrera, poco a poco se puede ir adentrando en el ámbito profesional. Defino la carrera como la expansión y extensión externa de la carrera. Por ejemplo, yo era profesor y luego abrí una escuela de formación, que se convirtió en mi carrera; algunas personas eran contadores y, finalmente, abrieron una firma de contabilidad como carrera y un abogado abrió una firma de abogados como carrera. La relación entre carrera y carrera es que incluso si tu carrera fracasa, aún puedes regresar a tu carrera. Para mí, mi puesto profesional es el de profesor de inglés, por lo que incluso si New Oriental ya no está, será bastante fácil para mí volver a mi puesto de profesor y no me avergonzaré en absoluto. ¿Por qué? No existía el New Oriental en ese momento, así que incluso si no existe el New Oriental ahora, no he perdido nada. Así que creo que es una buena manera de expandir tu carrera con tu carrera como punto central.

Por lo general, no animo a los estudiantes universitarios a iniciar un negocio como estudiantes universitarios, a menos que no necesiten gastar demasiado dinero para iniciar un negocio o tengan una patente que otros no puedan imitar. Porque siempre existe la creencia del emprendedor detrás de iniciar un negocio, es decir, quiero tener éxito. Sin embargo, según las estadísticas, los estudiantes universitarios no tienen experiencia laboral ni capacidad para relacionarse con la sociedad, por lo que la proporción de éxito empresarial directo es bastante baja. Se estima que el 5% de las nuevas empresas sobreviven y menos del 1% realmente logran un gran éxito. Por lo tanto, sugiero que los estudiantes universitarios trabajen en una institución donde puedan adquirir experiencia durante algunos años, para que su carácter y sus habilidades interpersonales maduren y sus habilidades se vuelvan más competentes y luego inicien un negocio. puede ser mayor. La gente me pregunta a menudo sobre cómo iniciar un negocio. Comencé mi negocio basándose en siete años de experiencia laboral después de graduarme de la Universidad de Pekín. Después de graduarme de la Universidad de Pekín, trabajé en otras instituciones de formación durante dos años. Por supuesto, el campo de cada uno es diferente y su situación es diferente. Por ejemplo, para el personal de TI, después de tener una buena idea, si no la implementa, otros pueden tomar la iniciativa. En este momento, tal vez el momento o el momento para iniciar un negocio deba ser más preciso. Pero si quieres hacer lo tuyo de forma segura, es más importante acumular experiencia.

Desde la perspectiva de la mentalidad de los estudiantes universitarios sobre el empleo o la búsqueda de empleo después de graduarse, creo que hay varias etapas principales que deben atraer la atención de todos. La primera es la etapa de preparación, que se refiere a los dos primeros años después de ingresar a la universidad. Debido a que el examen de ingreso a la universidad es demasiado difícil para los estudiantes, las personas se vuelven inhumanas, por lo que en el primer y segundo año de la universidad, debes recuperar un estado relajado. En el primer y segundo año de universidad, debes vivir lo más relajadamente posible y estudiar más ampliamente mientras aprendes bien las lecciones. Esta es una etapa integral de preparación de calidad. La verdadera preparación profesional comienza en tu tercer año de universidad. Para que encontrar un trabajo después de graduarse sea relativamente sencillo, los estudiantes de tercer y cuarto grado deben hacer varias cosas: Lo primero es descubrir desde el tercer año de la universidad cuál es la dirección principal para encontrar un trabajo después de graduarse. El segundo es aumentar la preparación para las habilidades generales. Las llamadas habilidades generales se refieren a habilidades como el inglés y el manejo de computadoras, que debes utilizar al trabajar en cualquier unidad. La tercera es la experiencia práctica. Siempre les digo a los estudiantes universitarios que necesitan adquirir experiencia laboral. Los estudiantes universitarios estadounidenses deben realizar prácticas durante la universidad y no necesariamente es necesario que se les pague. Si vienes a New Oriental, incluso dirigir un salón de clases durante un mes se considera experiencia laboral. Al menos sabes cómo es el trabajo. Es más, si haces un trabajo realmente bueno, tu jefe te escribirá una carta de recomendación cuando te vayas, lo que sin duda será beneficioso para tu futura búsqueda de empleo. Las recomendaciones de empleo recomendadas por los dueños de negocios se convertirán en un canal importante para que los estudiantes universitarios encuentren empleo. Debido a que China es una sociedad que carece de integridad en su conjunto, necesita un sistema de crédito que se base en la confianza mutua después de que todos se familiaricen entre sí. Entonces, la tercera regla es obligatoria, es decir, debes buscar una pasantía laboral durante las dos vacaciones de invierno y las dos vacaciones de verano de tu tercer o cuarto año de universidad.

El último punto es estar preparado para tratar con personas de tercer y cuarto año de universidad. Cuando trates con otros, comienza con tus compañeros de clase. El trato con la gente es importante. Yo lo llamo mentalidad de compartir. Los hijos únicos de China son muy egoístas y quieren disfrutar de todo. Carecen de la capacidad de comunicarse con los demás en igualdad de condiciones tanto emocional como materialmente. Déjame darte un ejemplo para decirte cuál es la mentalidad de intercambio y participación igualitaria. Esta mentalidad puede traerte beneficios para toda la vida, porque he estado haciendo las cosas de acuerdo con este principio desde que era niño. Lo comparo con la mentalidad de Apple. . Si tienes seis manzanas, tienes dos opciones: una es ir al bosque y comerte todas las manzanas antes de regresar al dormitorio. Nadie más sabe que tienes seis manzanas, pero también tienes seis manzanas. En la superficie lo consigues todo, pero en realidad pierdes la posibilidad de intercambiar seis manzanas por otras por recursos infinitos. Otra forma es comerse una usted mismo, llevar las otras cinco manzanas al dormitorio y distribuirlas entre los cinco compañeros de su dormitorio. Obtendrás resultados completamente diferentes. En la superficie, perdiste cinco manzanas. De hecho, te has ganado la aprobación y el favor de 5 compañeros. Comienzan a comunicarse emocionalmente y a ayudarse mutuamente. ¡El resultado final es que los recursos intangibles que obtienes son muchas veces mayores que el valor tangible de tus cinco manzanas! Este es el principio general de la interacción social. Recuerda este principio y serás invencible: compártelo con tus compañeros de clase en la universidad, compártelo con otros en el trabajo y compártelo con tus socios después de que hayas logrado iniciar un negocio. Te convertirás en la persona más popular y ampliarás tu círculo de amigos, y esos amigos no tendrán precio.