Las estudiantes de posgrado eligen mentoras.

No tiene nada que ver con el género del tutor. No hay necesidad de tener cuidado al solicitar una tutora. Depende principalmente de la dirección de investigación del tutor y de la evaluación y logros de sus alumnos.

Al elegir un tutor, debe obtener más información sobre el tutor que le gusta, incluido el campo de investigación del tutor, los resultados de la investigación, las calificaciones académicas generales, la experiencia laboral, etc., para que pueda encontrar los mismos temas durante Contacto directo y facilitar la comunicación. Gana fluida y rápidamente el favor del instructor.

No contactes precipitadamente con el tutor sin saber nada de él, sobre todo no pretendas conocerlo y charles sin rumbo fijo. Ningún intelectual de alto nivel quiere perder el tiempo con los demás.

El tutor ideal se puede seleccionar en función de los siguientes criterios:

(1) Los profesores con buen carácter y dispuestos a ponerse en el lugar de los estudiantes deben ser la primera opción. No hace falta decir que es mejor no elegir un tutor que trate a los estudiantes como trabajadores y no esté dispuesto a gastar tiempo y energía para guiarlos.

(2) Está interesado en la dirección de investigación de su supervisor, porque no importa cuán bueno sea el supervisor, no importa cuán ideales sean las condiciones del laboratorio, si no está interesado en su tema, estos son sin sentido para ti.

(3) El laboratorio donde trabaja el tutor tiene buenas condiciones de investigación científica (hay temas, fondos suficientes y hardware necesario). Una vez que ingresas, no tienes que preocuparte por tener un tema de investigación para completar tu tesis de graduación, ni tampoco tienes que preocuparte por el financiamiento y las condiciones de investigación para realizar la investigación.

(4) Los tutores tienen tiempo suficiente para guiar a los estudiantes. En general, no hay muchos puestos administrativos y los tutores de mediana edad con muchos trabajos a tiempo parcial son la mejor opción. Los profesores mayores no tienen suficiente energía y tardan en aceptar cosas nuevas, mientras que los tutores jóvenes no tienen suficiente experiencia ni fondos.

(5) Los estudiantes dirigidos por tutores pueden graduarse con éxito y tener mejores destinos para graduarse.