¿Hay demasiados estudiantes de posgrado ahora?
Después de la expansión de la matrícula, el número de graduados que buscan trabajo ha aumentado rápidamente y el mercado laboral está lleno de maestros.
Desde 2003, la escala de inscripción de estudiantes de posgrado en colegios y universidades se ha expandido continuamente y ha mantenido un rápido impulso de crecimiento. Según datos de la investigación del "Informe de la Encuesta Nacional de Datos de Matriculación de Estudiantes de Posgrado de 2013" en el sitio web de Educación en Línea de China, "1978 fue el primer año en que mi país reanudó la educación de posgrado, con 10.708 estudiantes matriculados ese año. En 2012, había alrededor de 517.000 A lo largo de los años, el número de estudiantes de posgrado en China ha ido aumentando. Excepto por la disminución de solicitantes debido a factores como la crisis financiera, el número de solicitantes de posgrado aumentó de 100.000 a 150.000 en 2008. El número de solicitantes de posgrado llegó a 65.000 en 2013.
Sin embargo, la expansión de la inscripción de posgrado se ha convertido en una realidad. Después de la expansión, el número de estudiantes de posgrado continúa aumentando, pero la demanda del mercado de estudiantes de posgrado no lo ha hecho. Antes era raro que los estudiantes de posgrado encontraran trabajo directamente en el mercado laboral. La oferta supera la demanda y ahora no hay necesidad de acudir al mercado. Miles de estudiantes de posgrado incluso compiten con estudiantes universitarios en una competencia feroz. La presión laboral de los estudiantes de posgrado ha aumentado debido al aumento en el número de solicitantes de empleo, lo que dificulta que los graduados encuentren empleo.
Los estudiantes de posgrado generalmente tienen altas expectativas al solicitar trabajo.
Cuando la era de las "sólo calificaciones académicas" desaparece gradualmente, este grupo de estudiantes de posgrado "las hijas del emperador" de repente se han convertido en ". grupo caminando en una zona incómoda". Por un lado, tienen un sentido de superioridad sobre las personas con un alto nivel educativo, pero por otro lado, tienen que enfrentarse a las estrategias de empleo cada vez más racionales de los empleadores.
Comparado En el caso de los graduados universitarios, por ejemplo, los estudiantes de posgrado generalmente tienen expectativas demasiado altas para su empleo, lo que se refleja principalmente en ser exigentes con la naturaleza de la unidad, exigir paquetes salariales más altos, preocuparse por el nivel laboral, la compatibilidad profesional y la estabilidad laboral, y estarían dispuestos a hacerlo. Prefieren trabajar en las grandes ciudades que en unidades de base y, debido a factores como la edad y la experiencia, los estudiantes de posgrado deben considerar cuestiones prácticas de la vida como la familia y el matrimonio más que los estudiantes universitarios. Muchos estudiantes de posgrado no son realmente incapaces de encontrar un trabajo, pero no pueden dejarlo ir. No puedo dejar de lado las condiciones. Con mayores expectativas y más requisitos, naturalmente hay menos trabajos para elegir y menos oportunidades de empleo. , Así que prefiero estar desempleado en casa que ser "condescendiente"
Al mismo tiempo, para aquellos estudiantes de posgrado y carreras no aplicadas que han estudiado desde la licenciatura, aunque tienen un alto nivel académico. calificaciones y sólidas capacidades de investigación científica, es posible que no tengan experiencia laboral y que su calidad general no sea mucho mejor que la de los estudiantes universitarios destacados, especialmente aquellos que han vivido como estudiantes de posgrado.
En la actualidad, los empleadores. Se están volviendo más racionales y pragmáticos al contratar nuevos empleados y prefieren talentos con gran capacidad práctica y alta plasticidad. En este sentido, algunos estudiantes de posgrado no son tan buenos como los estudiantes universitarios o incluso los estudiantes de escuelas técnicas. -Eficaz.
La contradicción entre las expectativas excesivas de búsqueda de empleo y la demanda real del mercado es otra razón importante por la que a los graduados les resulta difícil encontrar trabajo.
La calidad de la formación de posgrado es. disminuyendo y enfrentando una "devaluación académica".
En el proceso de matrícula y formación de posgrado, por un lado, la proporción de matrículas de posgrado en colegios y universidades está aumentando, y los estándares de matrícula también están disminuyendo. Muchos estudiantes que carecen de confianza y no tienen un profundo interés en lo académico también han ingresado a la etapa de posgrado, y la calidad de los estudiantes de posgrado de hecho ha mostrado una tendencia general a la baja;
Por otro lado, el número de graduados. Los estudiantes matriculados en colegios y universidades han aumentado, pero las condiciones de enseñanza no pueden mantenerse al día con el personal docente, especialmente la proporción de estudiantes por maestro en la educación de posgrado.