Cómo entender plenamente los nuevos desafíos que enfrenta el empleo bajo la nueva normalidad
“La provincia de Jiangxi considera que proteger y mejorar los medios de vida de las personas es su principal prioridad y garantizar una situación de empleo estable”, dijo Liu: “Sin embargo, a medida que la economía pasa de un crecimiento de alta velocidad a un crecimiento de velocidad media-alta”. , el número de nuevos empleos en la provincia ha aumentado. La tasa de crecimiento también está disminuyendo año tras año ”
En el pasado, la principal contradicción en el empleo en la provincia de Jiangxi era la contradicción general. A medida que siguen surgiendo los efectos de las políticas para promover el empleo y el espíritu empresarial, la contradicción en el empleo total se ha aliviado relativamente. Sin embargo, como el poder del crecimiento económico ha sido impulsado por factores y la inversión ha dado paso a la innovación, será normal que la contratación y el empleo coexistan. Las contradicciones estructurales en el empleo serán la principal contradicción que enfrentará el empleo en la provincia de Jiangxi.
Nuevas contradicciones significan nuevos desafíos. "Mantener estable la situación del empleo en la provincia supondrá una mayor presión y tareas más pesadas", afirmó Liu. "A la vez que estabilizamos y ampliamos el empleo, prestaremos más atención a promover un empleo de mayor calidad y haremos esfuerzos precisos en cuestiones estructurales".
En respuesta a las diferentes necesidades laborales de los graduados universitarios, las personas con dificultades laborales, los trabajadores migrantes y otros grupos, el Departamento de Seguridad Social y Recursos Humanos de la provincia de Jiangxi perfeccionará las políticas y medidas de asistencia para mejorar la pertinencia y eficacia de los servicios; Al mismo tiempo, fortalecer la formación profesional, mejorar integralmente la calidad de los recursos humanos y mejorar la estabilidad del empleo.
Los nuevos desafíos traen nuevas oportunidades. En la ola de emprendimiento e innovación masiva, ¿cómo deberían los departamentos de recursos humanos y seguridad social promover el emprendimiento y crear empleo? Liu dijo que el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangxi prestará más atención a fomentar el espíritu empresarial, aprovechará plenamente el papel positivo de los pequeños préstamos garantizados en el apoyo al espíritu empresarial y la promoción del empleo, mejorará las políticas de apoyo al espíritu empresarial, optimizará el entorno empresarial y alentar y apoyar a los trabajadores para que innoven mejor y creen empresas.
Este año, la provincia de Jiangxi llevará a cabo la creación de ciudades empresariales y la construcción de bases de incubación empresarial, celebrará concursos empresariales y seguirá llevando a cabo actividades anuales para mejorar la gestión de calidad de los pequeños préstamos garantizados. "Organizamos fondos garantizados por 654,38+5 mil millones de yuanes durante todo el año y emitimos pequeños préstamos garantizados por 654,38+0,0 mil millones de yuanes para aumentar el apoyo a los graduados universitarios y las pequeñas y microempresas, dijo:
Sólo". Sólo aprovechando las oportunidades y enfrentando los desafíos podremos lograr nuevos logros. "Para la nueva normalidad, adaptaremos eficazmente nuestros conceptos, comprenderemos la situación, utilizaremos métodos apropiados y trabajaremos de manera efectiva, convertiremos los desafíos en oportunidades, convertiremos la presión en motivación y nos esforzaremos por crear una nueva situación en el empleo en la provincia de Jiangxi Liu". Dui dijo: