Hoyuelo universitario
No tomes en serio las amables palabras del líder, solo escucha. Cuando tus colegas deberían ser educados, sé cortés y no te tomes demasiado en serio. Aquí te dejamos una pequeña historia para contarte esto.
La estudiante universitaria recién graduada es linda, con una cara redonda, ojos grandes y una larga cabeza negra. Cuando sonríe, sus hoyuelos son profundos y dulces. El líder la llevó al área de oficinas y le dijo: "No seas tímida, trata este lugar como una gran familia. Tus mayores se llevan muy bien. Si no sabes nada, puedes preguntarles, o tú Puedes preguntarme directamente." ¡Te deseo un feliz futuro trabajando aquí! "Después de escuchar esto, sintió que los colegas de esta empresa eran realmente amables y amigables. Subí a saludar a mis compañeros y me resultaron muy familiares. Tan pronto como el líder se fue, sus colegas volvieron a apartar la mirada de ella. Nadie le prestó atención. Mengmeng de repente se sintió muy perdido. ¿Por qué nadie está entusiasmado con ella? ¿Por qué nadie quiere su cuenta de WeChat? Mengmeng piensa que es hermosa y tiene buenas notas en la escuela. Es imposible que a sus colegas no les guste. Después de trabajar durante dos años, Mengmeng se dio cuenta de que ésta era la primera lección que le había enseñado la sociedad: saber cuánto pesas.
Lo que quiero decir es que la empresa te contrata para hacer cosas, no para hacer amigos. Tu único trabajo es hacer tu trabajo primero y luego aprender algo más tarde. No importa lo bueno que fueras antes, no te tomes demasiado en serio. Además, el lugar de trabajo es un lugar de comunicación equitativa y su propio valor determina su altura en el lugar de trabajo. Sólo si trabaja duro para mejorar su propio valor, ya sea experiencia/capacidad laboral o conocimiento, sus colegas lo reconocerán y lo recibirán calurosamente. De lo contrario, ¿por qué alguien conocería con entusiasmo a usted, un "novato en el mundo laboral", a menos que esa persona tenga otras intenciones?
Ma Weidu dijo una vez: "Los parientes deben nacer, los conocidos deben ser íntimos y los extraños deben ser familiares. Es una ley eterna que las cosas deben revertirse cuando son extremas". Lo mismo ocurre con las relaciones interpersonales entre colegas.
Cualquier comunicación debe ser medida. Por ejemplo, cuando un colega te habla de algo que le hace reírse de sí mismo o de sí mismo, no lo ignores en este momento. Los halagos deben ser halagados. Otro ejemplo es que tu proyecto tiene prisa. Sientes que tienes una buena relación con ella (colega). Si quieres que ella haga algo por ti, puedes trabajar horas extras. Si ella no te dice que sí, significa rechazo. No seas terco y no la alejes porque no está de acuerdo. Es su obligación que sus compañeros le ayuden y es su obligación no ayudarle. No existe nada parecido a ayudar a otra persona en el lugar de trabajo, a menos que esté en el mismo equipo del proyecto.
¿El famoso psicólogo estadounidense William? James dijo: "El mayor deseo profundo de la naturaleza humana es ser reconocido y elogiado por el mundo exterior".
¿Alguna vez un colega cercano te ha colocado en la empresa? Puede dejar un mensaje a continuación y discutirlo con todos.