¿Cuáles son las formas que tienen los graduados universitarios de encontrar empleo?

1. Participar en ferias de empleo:

Las ferias de empleo se dividen en ferias de empleo universitarias y ferias sociales de empleo. Los expositores en las ferias de empleo del campus suelen estar bien alineados con muchas de las especialidades de la escuela y están dirigidos a graduados recientes. Las posibilidades de que su solicitud tenga éxito son muy altas, por lo que recomiendo a todos que participen. En las ferias sociales de empleo no sólo difieren las empresas expositoras y los puestos demandados, sino que también los candidatos son heterogéneos.

2. Enviar currículum en línea:

Hay dos formas principales de enviar currículum en línea. La primera y más común forma es enviar su currículum en sitios web de contratación formales. La segunda forma es enviar su currículum o formulario de solicitud en línea completo al sitio web oficial de la empresa correspondiente, y este método de solicitud en línea debe invertirse en Shanghai. Si sólo invierte en uno o dos puestos en una empresa que le interesa mucho, sus posibilidades de recibir una oferta son escasas.

3. Sugerencias internas:

Esto requiere utilizar los recursos de red que acumulas habitualmente. Puede obtener oportunidades de recomendación interna a través de sus amigos, familiares, personas mayores, escuelas, profesores, etc. Estas recomendaciones suelen ir directamente al paso final y la tasa de éxito suele ser muy alta. El editor también recuerda una vez más a todos que durante el proceso de búsqueda de empleo hay que prestar atención a la acumulación de conexiones y aprovechar al máximo todos los recursos que nos rodean.

4. Práctica corporativa y acumulación de experiencia:

Actualmente, muchas empresas ofrecen puestos de prácticas. En circunstancias normales, quienes se desempeñen bien durante las prácticas se convertirán en empleados habituales de la empresa. compañía. El editor aquí recomienda que los estudiantes de segundo y tercer año puedan aprovechar las vacaciones de invierno y verano para encontrar una pasantía para practicar habilidades laborales, aumentar la experiencia social y prepararse para trabajar a tiempo completo después de graduarse.

5. Recomiendese activamente:

Este método requiere que tenga suficiente confianza y coraje. No tengas miedo de la vergüenza. Tal vez el personal de recepción lo rechace, pero tal vez conozca a alguien que lo ayude. Este método es también la forma más directa de encontrar un trabajo y la tasa de éxito es mucho mayor que presentar una solicitud en línea. Incluso si fracasas, no tienes nada que perder.