Cómo fortalecer la construcción del propio estilo ideológico

El fortalecimiento de la construcción del estilo de trabajo de los miembros y cuadros del partido se basa en la educación ideológica. Los pensamientos son el precursor de la acción. El requisito previo para que los miembros y cuadros del partido cambien su estilo de trabajo es una alta conciencia ideológica. Es necesario fortalecer la educación sobre el sistema teórico y los ideales y creencias del socialismo con características chinas, guiar a los miembros y cuadros del partido para fortalecer aún más las "tres confianzas en sí mismos", ser siempre leales al partido y al pueblo y esforzarse por convertirse en modelos con ideales y creencias firmes. Es necesario llevar a cabo una educación profunda sobre la perspectiva marxista de masas, guiar a los miembros y cuadros del partido para establecer un sentido de "comunidad de destino", considerar siempre servir al pueblo y beneficiarlo como su mayor responsabilidad, contar siempre con el apoyo del pueblo. Con el corazón en mente, pensar en políticas que beneficien al pueblo y hacer cosas para beneficiar al pueblo. Esforzarse por convertirse en un ejemplo de implementación del propósito fundamental del partido. Es necesario llevar a cabo la excelente educación tradicional del Partido y la educación sobre el espíritu, el estilo y la disciplina del Partido, guiar a los miembros y cuadros del Partido para promover vigorosamente un estilo pragmático y de búsqueda de la verdad, mantener el espíritu de dura lucha y adherirse a lo más bajo. línea de integridad y esforzarnos por convertirnos en un modelo en la práctica del sistema de valores fundamentales socialista.

Para fortalecer la construcción del estilo de trabajo de los miembros y cuadros del partido, los cuadros dirigentes son la clave. Que el estilo de trabajo sea bueno o no depende principalmente del liderazgo. Las actividades de educación y práctica de la línea de masas deben utilizarse como un medio importante para fortalecer la construcción del estilo de trabajo, resaltar los puntos clave de los órganos dirigentes, los grupos dirigentes y los cuadros dirigentes, resolver eficazmente los problemas pendientes en los "cuatro estilos" y reunir la energía positiva de la demostración de liderazgo y la promoción efectiva. Las actividades de "promover el desarrollo, beneficiar los medios de vida de la gente y mejorar el estilo de trabajo" deben considerarse como una medida importante para implementar los ocho reglamentos del Comité Central y mejorar el estilo de trabajo. Debemos guiar a los cuadros dirigentes para que tomen la iniciativa y profundicen. las bases, la primera línea y las masas, con sus cuerpos en su lugar, sus mentes en su lugar y sus esfuerzos en su lugar al brindar Cultive un buen estilo de servicio, resuelva problemas, haga cosas prácticas y cultive un sentido de servidor público. . Es necesario incorporar la mejora de la capacidad del trabajo de masas en un proyecto clave de educación y formación de cuadros, educar y guiar a los cuadros dirigentes para que realicen estudios en profundidad de las leyes y características del trabajo de masas en la nueva situación, innovar ideas y métodos de trabajo masivo, ampliar los canales y métodos del trabajo masivo e implementar efectivamente el trabajo masivo. Hazlo profunda y cuidadosamente.

Para fortalecer el estilo de trabajo de los miembros y cuadros del partido, la clave es establecer una dirección. Seleccionar y emplear buenas personas es un vínculo clave para mantener la pureza del equipo de miembros y cuadros del partido, y desempeña un importante papel rector en la construcción del estilo de trabajo. Debemos prestar atención a seleccionar personas con buen estilo de trabajo, adherirnos a los estándares de capacidad e integridad política y anteponer la moralidad, y cultivar y seleccionar vigorosamente más buenos cuadros que el partido y el pueblo necesitan, para que aquellos que tienen sentimientos sinceros hacia la gente, ganarse el apoyo de la gente, ser honestos y honestos, y no los cuadros que hacen bromas, son honestos y tienen una buena imagen pública son elogiados y reutilizados. Aquellos cuadros con mala ética política, trabajo ineficaz, estilo deshonesto y comportamiento inadecuado deben ser advertidos y castigados, para que puedan desempeñar eficazmente el papel de "seleccionar y emplear personas". Debemos adherirnos a buenos estilos de trabajo al seleccionar y emplear personas, tratar a los cuadros de manera justa, evaluarlos de manera justa y utilizarlos de manera justa. Debemos atrevernos a adherirnos a los principios y hablar con palabras justas sobre los buenos cuadros, resistir resueltamente los malos estilos y garantizar un buen estilo. situación en la selección y contratación de personas.