¿Cuál es el proceso de nombramiento de los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios?
En principio, los candidatos para el empleo son miembros del partido, estudiantes universitarios o superiores a tiempo completo, o cuadros estudiantiles destacados. Condiciones básicas para la contratación: buena calidad ideológica y política, estilo realista, trabajo duro, fuerte disciplina organizativa; buen rendimiento académico, ciertas habilidades de organización y coordinación; voluntariado para trabajar a nivel de base en zonas rurales; Las normas específicas sobre objetivos y condiciones de empleo serán determinadas por el Departamento de Organización del comité provincial (regional, municipal) del partido en función de la situación real.
La selección y contratación de funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios es organizada e implementada periódicamente por los departamentos de personal de cada provincia (región, ciudad), u organizada e implementada por los departamentos de personal provinciales y municipales. El trabajo de selección y contratación se realiza generalmente mediante anuncios, registro individual, revisión de calificaciones, exámenes, inspecciones organizativas, exámenes físicos, anuncios públicos, decisiones de empleo, formación y otros procedimientos. La organización del condado (ciudad, distrito), los departamentos de recursos humanos y seguridad social firman contratos de trabajo con funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios, y el período de empleo es generalmente de 2 a 3 años.