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Cómo encontrar correctamente la dirección de tu carrera

Utilice la teoría de los tres círculos para encontrar la dirección profesional correcta

Yangzhou hoy

Hay muchos factores que afectan la felicidad en la vida de una persona, como el origen, la forma del cuerpo, la personalidad y el matrimonio. , carrera, etc , algunos no son opcionales, como nacimiento, cuerpo, etc. Algunos son difíciles de reformar y les gusta la individualidad; otros son completamente autosuficientes, como el matrimonio y la carrera. Precisamente porque el matrimonio y la carrera se pueden controlar pasado mañana, hay un dicho que dice que "los hombres tienen miedo de entrar en la profesión equivocada y las mujeres tienen miedo de casarse con la persona equivocada".

Encontrar trabajo puede ser fácil, pero encontrar una carrera que se adapte a ti y te permita crecer de manera sostenible puede ser mucho más complicado. Muchos estudiantes universitarios a menudo se sienten confundidos cuando ingresan por primera vez al lugar de trabajo. No saben si iniciar su propio negocio o trabajar en una empresa, postularse para un trabajo relacionado con su especialización o probar un puesto que tenga su propia experiencia. Ya sea para conseguir un salario bajo en una gran empresa o un salario alto en una pequeña empresa, ya sea para hacer algo que te guste o un trabajo que sea fácil de encontrar, etc. De hecho, no solo los estudiantes universitarios que acaban de graduarse de la escuela, sino también muchos adultos que han trabajado duro en el lugar de trabajo durante muchos años a menudo carecen de pensamiento racional y planificación a largo plazo en sus carreras. elección de carrera, por lo que llevan muchos años sin poder tomar decisiones, tomando desvíos sin ver a la persona, suspirando y suspirando, pero sin encontrar la raíz del problema.

¡La razón fundamental es que no has encontrado el rumbo de tu carrera! Para tener éxito en la vida se requiere mucho esfuerzo, como la dirección correcta, hábitos diligentes, métodos apropiados, pero lo más importante es la dirección. Si vas en la dirección equivocada, incluso si trabajas duro, es posible que no puedas lograr los resultados deseados, porque siempre estás haciendo algo que no es adecuado para ti, por el contrario, si vas en la dirección correcta, Incluso si no eres diligente, sólo necesitas trabajar para lograr una meta. A medida que sigas avanzando, siempre habrá acumulación. Algunas personas no saben cómo verlo. Una persona que no tiene tanto conocimiento ni es tan diligente o incluso tan bueno como él mismo puede ser utilizada por la empresa para coordinar los asuntos externos y vivir como pez en el agua. De hecho, la razón es muy sencilla. Esta persona que no tiene tantos conocimientos como tú, pero le gusta beber, cantar, hacer amigos e incluso gastar dinero, ¡está haciendo lo que le conviene!

Hay una segunda historia sobre la tortuga y la liebre que puede ayudarnos a comprender la importancia de la dirección. Se dice que después del primer juego entre la tortuga y la liebre, la liebre no quedó convencida y se quedó dormida por orgullo. Pensó que no sería problema ganar la liebre por su cuenta, por lo que propuso postularse nuevamente. Como resultado, el conejo perdió por segunda vez. ¿Por qué? Resultó que tan pronto como se disparó el pistoletazo de salida, el conejo se escapó. Simplemente corrió sin mirar la carretera. Como resultado, corrió en la dirección equivocada y volvió a fallar. Esta historia nos dice que el talento y la diligencia de una persona no son confiables y deben complementarse con la dirección correcta.

Entonces, ¿cómo encontrar la dirección profesional adecuada?

La teoría de los tres círculos desarrollada independientemente por el autor puede ayudar a las personas atrapadas en el pantano del lugar de trabajo a encontrar la dirección correcta.

Puedes dibujar tres círculos:

¿Qué te gusta hacer en el primer círculo? Si una persona siempre está haciendo lo que le gusta hacer, debe estar de buen humor;

El segundo círculo es ¿qué puedes hacer? Una persona a la que le gusta hacer cosas más allá de su autoridad suele ser considerada ambiciosa y rápidamente hará que los líderes pierdan la confianza;

El tercer círculo es ¿qué puedes hacer para ganar dinero? Una persona que tiene algo que le gusta y sabe hacerlo bien no es necesariamente feliz, porque la falta de dinero le impedirá realizar otras actividades en la vida y, por tanto, perderá la motivación para trabajar durante mucho tiempo. Si una persona puede encontrar estas tres carreras superpuestas al solicitar un trabajo, entonces lo felicito, porque su carrera actual coincide con la dirección de su carrera, por lo que debe valorarla y trabajar más duro para lograr resultados tempranos.

Dame un ejemplo:

Solía ​​trabajar en una agencia gubernamental como secretaria de un importante administrador local. Esta debería ser una buena carrera debido a sus perspectivas. . Pero basándome en la teoría anterior de los tres círculos, siento que esta carrera todavía no es adecuada para mí. Comparación primer círculo: ¿Qué te gusta hacer? Por supuesto, me encanta ser funcionario. En una sociedad en la que el poder ejecutivo es tan popular, la mayoría de la gente no es inmune a ello. El tercer círculo de comparación: ¿Qué puedes hacer para ganar dinero? Por supuesto, ser funcionario puede generar dinero, sin mencionar aceptar sobornos, incluso los gastos laborales y la gloria personal son suficientes para hacer que la gente sea envidiable. La pregunta está en el segundo círculo: ¿puedo ser funcionario? Soy una persona estudiosa, sencilla y, a menudo, arrogante. No soy bueno para entender a los líderes, no me gusta socializar, no quiero decir cosas que vayan en contra de mi voluntad y no tengo familiares en el poder. Por tanto, llegué a la conclusión de que no podría convertirme en un alto funcionario. Cuando dimití y dejé la burocracia, mucha gente se compadeció de mi astucia y pensó que estaba destruyendo mi futuro.

De hecho, ¿cómo supieron que tenía que huir antes de tiempo porque no podía convertirme en funcionario? Después de que renuncié, un medio de comunicación del sur me convenció para unirme como editor porque reconocieron mis habilidades básicas de escritura y mis trabajos originales. Aunque me gusta escribir, todavía puedo escribir, pero decidí que esta carrera no podía traerme el tercer círculo ideal, es decir, no me permitiría tener unos ingresos económicos satisfactorios, así que decliné. Ahora me siento bastante bien trabajando como directivo profesional en una gran empresa. Esta profesión pertenece a la parte superpuesta de los tres círculos, es decir, cumple tres condiciones: me gusta la gestión, puedo gestionar bien, puedo ganar dinero con el que estoy satisfecho a través de la gestión y puedo ganar dinero con el que estoy satisfecho a través de la gestión. .

Con esta sencilla teoría de los tres círculos, algunas de las dudas antes mencionadas sobre la incorporación de los estudiantes universitarios al mundo laboral se pueden resolver fácilmente. ¿Los recién graduados deberían iniciar su propio negocio o trabajar en una empresa? Para los estudiantes universitarios con impulsos empresariales, el primer círculo puede ser relativamente consistente, es decir, se atreven a tomar riesgos para realizar sus ideales, pero el segundo círculo y el tercer círculo pueden ser inconsistentes, es decir, pueden no tener la base para iniciar un negocio debido a las condiciones familiares; debido a la experiencia y las conexiones, iniciar un negocio puede no necesariamente generar dinero. Pero esto es diferente. Si el proyecto empresarial personal del estudiante se ajusta a estos tres círculos, por ejemplo, si quiere desarrollar una industria emergente intensiva en conocimiento o una industria de servicios con baja inversión y bajos requisitos de capital inicial o relaciones interpersonales, es posible que no pueda intentarlo. . ¿Debería recibir un salario bajo en una empresa grande o un salario alto en una empresa pequeña? También varía de persona a persona. Ganar un salario alto en una empresa pequeña encaja en el tercer círculo, pero generalmente es difícil encajar en el primer y segundo círculo. Es decir, las empresas pequeñas son generalmente inestables, lo que requiere que los entrantes tengan cierto espíritu de desafío o de desafío. les gusta correr riesgos; además, el salario es alto, pero requiere el doble de jornada y más trabajo duro, o que los candidatos deben poder soportar las dificultades y soportar el trabajo duro. Para la mayoría de las personas, puede ser más adecuado trabajar en una gran empresa, porque el trabajo en una gran empresa es más estable y la intensidad del trabajo no es muy alta. Aunque el dinero es un poco menor, no será mucho menor. Los primeros dos o tres círculos se superponen considerablemente y deberían ser lugares ideales para trabajar. Pero si eres una persona aventurera, trabajadora y segura de sí misma, puedes acudir a una pequeña empresa. ¿Qué gran empresa no surgió de una pequeña empresa? En cuanto a si postularse para un trabajo relacionado con su especialidad o probar un puesto con su propia experiencia, ya sea para hacer algo que le gusta o para hacer el trabajo que está buscando, puede analizarlo comparándolo con la teoría de los tres círculos. Si se encuentra en una bifurcación en el camino de la elección de carrera, la aplicación de la teoría de los tres círculos puede ayudarle a aclarar su pensamiento y aclarar la confusión.

Cabe señalar que en la búsqueda de empleo real, es difícil tener tres círculos superpuestos. En muchos casos, la carrera que encuentres puede encontrar solo uno o dos círculos. La sugerencia del autor es que es mejor no hacer cosas que solo satisfagan un círculo y no esperar tontamente por cosas que no satisfagan tres círculos. Puedes intentarlo siempre y cuando satisfagas dos círculos, porque no sólo las carreras que satisfacen tres círculos no están disponibles en todas partes, sino que lo que te gusta, lo que puedes hacer y lo que puedes hacer para ganar dinero cambiarán con el tiempo y el lugar. Por sentimientos y capacidad. Además, no se puede decir que el ajuste profesional sea una cuestión de toda la vida, pero para la mayoría de las personas, lleva algunos años o incluso más. Es importante saber pensar, planificar y encontrar la dirección profesional adecuada en el lugar de trabajo. Algunas opiniones son engañosas. Por ejemplo, algunos consejeros profesionales sugieren que los estudiantes universitarios no deberían simplemente buscar trabajo porque es difícil encontrarlo o porque el salario es alto, sino que deberían seguir buscando y esperando. Lo único responsable es ignorar los intereses inmediatos e insistir en encontrar un trabajo que le guste y pueda lograr resultados. El consultor que hace esta sugerencia puede no tener una teoría clara de los tres círculos en mente, y sólo las partes superpuestas de la teoría de los tres círculos en este artículo pueden adaptarse a la carrera que sugiere. La razón por la que esto es incorrecto es porque estos consejeros confunden la dirección profesional de la vida con la búsqueda de empleo actual. Cabe señalar que la dirección profesional es el objetivo duradero de solucionar la felicidad de la vida, mientras que la búsqueda continua de empleo es el objetivo inmediato de solucionar las tres comidas y el alojamiento. Pedirles a esos estudiantes universitarios recién graduados que no tienen dinero en sus manos que sigan una carrera integral en estado de pánico no solo es reacio, ¡sino también ridículo!

Lo que este artículo quiere decirte es que tu carrera actual puede no ser ideal, pero necesitas saber dónde está la dirección de tu carrera. ¡Mientras no te pierdas, incluso si caminas lentamente, siempre estarás cada vez más cerca de tu objetivo!