Cómo mejorar las capacidades policiales de combate reales de la comisaría
Comprender plenamente la importancia, necesidad y urgencia de mejorar las habilidades prácticas de los agentes de policía de primera línea, y firmemente Establecer las habilidades prácticas de los agentes de policía de primera línea es la clave para los órganos de seguridad pública en la nueva era. Un nuevo concepto para el proyecto “Beneficiar al pueblo y proteger a la policía”. Se realizan cuidadosos arreglos y despliegues a partir de aspectos como el liderazgo organizacional, los objetos de capacitación, los métodos de capacitación, el contenido de la capacitación, la gestión de la capacitación, el estilo de la disciplina, los planes de enseñanza, el apoyo logístico, la supervisión e inspección, etc. , talentos, recursos financieros y recursos materiales están totalmente garantizados.
Los líderes de la oficina y los jefes de las agencias secundarias deben tomar la iniciativa en participar en la capacitación, sentir los efectos, mejorar su conciencia, mejorar su sentido de responsabilidad, estimular el entusiasmo de la policía para participar. en la formación, y promover el buen desarrollo de la labor formativa a gran escala.
En segundo lugar, acércate al combate real y desarrolla las verdaderas habilidades para derrotar al enemigo.
De acuerdo con el propósito y los requisitos de la capacitación práctica policial, combinados con las características laborales y la realidad, organizamos cuidadosamente varios cursos de enseñanza, ampliamos el contenido de la enseñanza, innovamos los modelos de enseñanza y no descartamos las "acciones básicas". requerido por los superiores Organizar "acciones opcionales" científicamente. El primero está cerca de una advertencia de combate real. El segundo se acerca al entrenamiento de combate real. El tercero se acerca a la enseñanza de combate real.
El tercero es brindar un fuerte apoyo y construir una plataforma elevada para la formación práctica.
Coordinar la planificación de bases, docentes y financiación para sentar unas bases sólidas para la formación. El primero es fortalecer la construcción de bases de formación práctica. El segundo es fortalecer la construcción de personal docente. El tercero es fortalecer la garantía financiera.
En cuarto lugar, la formación científica y la exploración de nuevos modelos de mecanismos de formación.
Implementar una gestión militar totalmente cerrada. Centrarse en fortalecer la educación y capacitación en disciplina policial de la policía civil, implementar una evaluación de carácter cuantitativa y esforzarse por cultivar la conciencia jurídica de los estudiantes sobre el cumplimiento de las leyes y reglamentos, los conceptos organizativos de obedecer órdenes, un estilo de trabajo vigoroso y resuelto, una actitud de trabajo rigurosa y meticulosa. voluntad de lucha valiente y tenaz, y el espíritu de unidad y cooperación de ideas colectivas. En primer lugar, la gestión de la formación es estricta. En segundo lugar, la formación y la evaluación son estrictas. El tercero es explorar mecanismos a largo plazo. Incorporar el estado de capacitación de cada unidad y policía en la evaluación del desempeño de fin de año de unidades e individuos.