¿Cómo escribir en qué son buenos los estudiantes universitarios?
1. RR.HH. espera captar talentos que se ajusten a los puestos específicos de la empresa a través de los currículums de los estudiantes universitarios. Las empresas tienen requisitos de experiencia tanto profesional como personal.
2, y los estudiantes universitarios deben escribir en sus currículums que se adapten a los puestos de contratación de la empresa. Por ejemplo, cuando una empresa contrata marketing en Internet, si su especialidad personal son los juegos en línea, dicha especialidad personal no es adecuada para los currículums de estudiantes universitarios.
3. Por el contrario, si la empresa está contratando para trabajos relacionados con los juegos en línea, será una ventaja incorporar experiencia personal en los juegos en línea en este momento.
4. Si tienes muchas especialidades personales, lo mejor es filtrar las especialidades relacionadas con el puesto para mostrar tus ventajas profesionales.
Completa el contenido de las especialidades de los estudiantes universitarios:
1. Baloncesto, fútbol, voleibol: espíritu de equipo. Aplicable a la mayoría de puestos, si tienes este hobby, puedes escribirlo en tu currículum.
2. El go y el ajedrez tienen que ver con la conciencia estratégica. Es más apropiado escribir sobre este tipo de pasatiempo cuando se postula para puestos de mercado o de alto nivel. Esto será más estable que el de muchas personas, que es lo que muchos jefes quieren ver.
3. El Taekwondo puede considerarse una especialidad y puede reflejar la voluntad de una persona.
Fuertes habilidades comunicativas, habiendo impartido numerosos discursos y debates, apto para puestos de marketing y ventas.
4. La lectura y la música clásica son elegantes. Adecuado para postularse a puestos administrativos. En el currículum de un estudiante universitario, incluso si no hay experiencia personal obvia, no lo deje en blanco.