El distrito de Xiuzhou, ciudad de Jiaxing "toma medidas para reducir la brecha de ingresos entre los docentes urbanos y rurales"
Según Yun, subdirector de la Oficina de Educación, Cultura y Deportes del distrito de Xiuzhou, antes de 2006, los ingresos de los profesores urbanos y rurales en el distrito de Xiuzhou eran muy desiguales. Tomando como ejemplos los premios por logros docentes, los premios por evaluaciones y los beneficios de vacaciones, el ingreso promedio anual en concepto de bonificación para los docentes urbanos es de aproximadamente 6.543.806 yuanes, mientras que el de los docentes rurales es inferior a 6.543.806 yuanes. ¿Por qué existe tal brecha? Yun dijo que en el pasado, los salarios de los maestros eran pagados por las finanzas del distrito, y las bonificaciones restantes eran pagadas por los propios municipios y calles. Debido a las limitaciones de las condiciones económicas y otros factores, la brecha de ingresos entre los maestros rurales y los maestros urbanos es muy obvia. El año pasado, el distrito de Xiuzhou comenzó a implementar la reforma del sistema de gestión de la educación obligatoria rural. Según las regulaciones pertinentes, a partir de 2007, todos los ingresos de los maestros urbanos y rurales serán "pagados" por las finanzas del distrito para reducir gradualmente la brecha entre las áreas urbanas y rurales, y se aclarará que los estándares de bonificación para los maestros urbanos y rurales se unificará en 2009. Este año, el distrito de Xiuzhou también emitió un documento sobre subsidios de vivienda para maestros rurales, exigiendo claramente que todos los pueblos y calles respeten los subsidios de vivienda para todos los maestros rurales jubilados antes de fin de año. En la actualidad, las ciudades de Wangdian y Wangjiangjing han tomado la iniciativa para resolver este problema, y otras ciudades y calles también han emitido "órdenes militares". Más de 600 maestros rurales jubilados del distrito podrán recibir este año subsidios únicos para vivienda.
Ayer al mediodía, el periodista se puso en contacto con Ni Genrong, director de la escuela primaria experimental de la ciudad de Youcheggang. Según él, después de que las finanzas del distrito “pagan” los ingresos extras de los maestros, los maestros de escuela sienten que sus ingresos están más seguros que antes. "Aunque el ingreso de bonificación no puede ser el mismo que el de los maestros urbanos de inmediato, está aumentando gradualmente". Dijo que los maestros rurales están particularmente contentos de que desde junio de 5438 hasta octubre de este año, cada maestro pueda recibir un bono mensual basado en su. título técnico y años de trabajo. Los subsidios de enseñanza que van desde 60 yuanes a 400 yuanes se pagaron de una sola vez durante el primer semestre de este año.
Yun dijo que para retener a los docentes rurales, especialmente a los docentes clave, mejorar el salario de los docentes es un aspecto, pero lo que es más importante, cuidar su trabajo y su vida es más importante. Teniendo en cuenta que algunos profesores rurales viven en zonas urbanas y tienen inconvenientes para desplazarse hacia y desde el trabajo, las escuelas primarias y secundarias rurales se ponen en contacto con empresas de transporte para que conduzcan autobuses escolares para recoger y dejar a los profesores cada mañana y tarde. Tomemos como ejemplo la escuela primaria experimental de la ciudad de Youcheggang. La escuela alquiló un minibús para transportar a más de una docena de profesores hacia y desde el trabajo todos los días, incluidos profesores de aldeas remotas. Actualmente, a excepción de la calle Zhaogao, todas las escuelas primarias y secundarias de otras ciudades y calles están equipadas con autobuses escolares. Además, a partir de este año, todos los docentes del distrito estarán equipados con una computadora para facilitar su trabajo y está previsto instalar aire acondicionado en todas las oficinas. Algunas escuelas todavía están reconstruyendo los comedores para brindar a los docentes un mejor apoyo logístico.