¿Qué has hecho en el lugar de trabajo para duplicar tu salario?
Una vez fui una "trabajadora" insoportable: me gradué en 2020, con un salario inicial de 6.000, y era difícil llegar a fin de mes en mi ciudad pero también era una "trabajadora"; que estaba orgulloso de la brisa primaveral: en 2022 Hoy trabajo como operador de producto para una empresa líder en el segmento de Internet, con un salario mensual de 18.000.
Por supuesto, en términos de salario, sólo puedo calcular el "promedio" en esta ciudad: no tan bueno como los programadores, no tan bueno como los compañeros de clase en empresas muy grandes. Siento que he ganado algo. No tengo ninguna intención moralizadora aquí. ¿Me niego a vender ansiedad?
Antecedentes: Soy un estudiante universitario de la promoción de 2020 y la escuela está bien (lo que significa que el reclutamiento escolar generalmente me brindará una oportunidad de entrevista). Mi especialización en chino se llama Interactive Media Art, por lo que normalmente hago modelos de animación, copio algún código a medio hacer y luego preparo un artículo (muy mal).
A lo largo de la universidad, estuve confundido y no sabía el significado de estudiar (reprobé cuatro materias en mi segundo año de secundaria y casi me despiden... Me tomé un año libre). Honestamente puedo decir que en los últimos cinco años, además de obtener un diploma, no he hecho más que disfrazarme en bares, leer novelas y cómics en medio de la noche, navegar por foros rosados y ser un guerrero del teclado en grupos QQ. ..?
Para resumir, incluso significa un poco "chica sexy pasiva": no tener nada que hacer, tener el GPA más bajo, tener los amigos más bajos y perseguir el yo inferior.
Un salario mensual de 6.000 a 18.000, este debe haber sido un sueño inalcanzable para mí hace tres años.
Escribir esta línea parece fácil, pero el proceso es bastante tortuoso: no hay milagros. Durante los últimos tres años, el arrepentimiento, la ansiedad y las dudas han persistido. Si sales a perder el tiempo, ¡tendrás que devolverlo! El agua en mi cabeza durante el estudio son todas las lágrimas del trabajo. No tengo una gran experiencia de pasantía. Me especialicé en artes liberales y artes. No sé programación ni puntuación. No tengo conocimientos científicos ni sentimientos humanísticos. Cuando escuché por primera vez la "Revisión de requisitos", ni siquiera entendí qué eran los "requisitos". Entonces, en el nivel inferior, puedo sentir la ansiedad en Internet de muchos estudiantes de humanidades "no técnicos", "doble-no" y "escandalosos".
El lema que me enseñó mi primer trabajo.
No me atrevo a decir lo bueno que estoy ahora, pero al menos siento que estoy "empezando" y soy digno de mi salario mensual. Por eso, he encontrado tres puntos de experiencia de estos años para tu referencia.
Cuando no seas tan bueno como los demás, no te pongas metas demasiado altas.
Insiste en la lectura sistemática y acércate lo más posible al hermano mayor.
Los requisitos previos para cambiar de trabajo son suficientemente buenos.
Hablemos:
1. Comprensión básica: "Un gran complejo fabril" no es aconsejable, las pequeñas empresas también tienen experiencia empresarial que puede explotarse.
Sé que los graduados más recientes (incluyéndome a mí) sentirán que "no son de primera categoría, pero tampoco malos". Este tipo de comprensión dará lugar más o menos a un "gran complejo fabril": ¡tengo muchas ganas de unirme a Byte, Tencent, Alibaba, Meituan, etc.!
Este tipo de complejo puede hacer sufrir fácilmente a la gente (como a mí), porque la situación laboral actual es que siempre habrá alguien que sea más adecuado y rentable que tú (buscando trabajo y las citas son iguales, la excelencia y el emparejamiento son completamente diferentes), cuanto más grande es la empresa, más. Por ejemplo, mi departamento, para un puesto con un salario inicial de 9.000 yuanes este año, recibió 600 currículums y evaluó a 50 personas, todos ellos estudiantes internacionales de maestría que realizaban prácticas en empresas orbitales...
Las grandes empresas son realmente buenas, pero recuerde que la excelencia es el requisito previo para salir del círculo, no el resultado. Si te resulta difícil admitir tus limitaciones, todo lo que puedes hacer es romperte la cabeza y hacer emo nocturno. La posición en la cima de la pirámide es limitada y hay oportunidades para las fábricas medianas e incluso pequeñas: creo firmemente que cada trabajo y negocio tiene un valor que puedo exprimir, y cada día hay nuevas experiencias y nuevos entendimientos. eso se puede escribir en mi currículum.
Por supuesto, en las pequeñas empresas las importaciones paralelas son inevitables. Durante el año que trabajé, (casi) ninguno de mis compañeros del mismo departamento pudo ganarse la vida. Aquí no hay juicio de valor, el trabajo significa algo diferente para cada uno.
¡Esta situación es muy mala! Pero no queremos enterrarlo afuera (porque es inútil enterrarlo afuera). El siguiente es el proceso de mi crecimiento brutal:
2. El camino hacia la evolución: insistir en la lectura sistemática y "actuar como el hermano mayor"
Cuando veía el directo de un gerente de producto. transmitido el año pasado, la otra persona dijo: "Se necesitan al menos un año para leer 50 libros para ser considerado un producto calificado". Esta frase me sorprendió mucho en ese momento, así que comencé a tropezar en el camino de la lectura: eliminar el juego Weibo, colocar la lectura de WeChat en la parte superior de mi teléfono y hacer lo mejor que pude para leer libros profesionales durante >=8 horas a la semana.
Por la presente le garantizo que si puede desarrollar el hábito de cambiar la "configuración básica diaria" y persistir durante medio año, se sentirá como si estuviera colgado en el lugar de trabajo, ya sean estrategias de producción o informes resumidos, obtendrá sublimación.
¡Algunos libros geniales que he leído!
Los dos puntos aquí son de gran importancia para mí:
A. Leer se llama "leer" libros, pero en realidad no se trata simplemente de "leer" libros. Especialmente en el caso de los libros de referencia, la atención se centra en la "memorización"; Leí un libro introductorio relacionado con el producto tres veces y tomé miles de notas de lectura. Cuando encontré problemas en el trabajo, las saqué y las leí, lo que me dio una sensación de sublimación.
b.? El conocimiento fragmentado sólo puede adquirirse por la fuerza, y la lectura sistemática puede conducir al avance. Ciertamente es bueno unirse a varios grupos de productos, pero según mi experiencia, la mayor parte de lo que obtengo en el grupo es "información" y "fragmentos de pensamiento de otras personas", que son difíciles de "precipitar" y "reflejar", por lo que No lo recomendaría a estudiantes que nunca hayan empezado y pasen demasiado tiempo charlando en el grupo. El conocimiento de otras personas es falso y sólo es cierto cuando lo comes en tu propia boca.
Además de leer, también me gusta extraer y organizar los resultados publicados por el gran jefe en la cuenta oficial de WeChat, la cuenta de video, el pequeño vendedor de periódicos, el instante, el pequeño universo, etc. Soy una persona que a menudo trabaja duro de forma inconsciente, por lo que me obligaré a subirme a los hombros de gigantes.
Existe un concepto en psicología llamado "juego de roles" (los amigos que han visto "El Señor de los Secretos" deben tener un conocimiento profundo del mismo). Cuando exploramos exhaustivamente las ideas de nuestros jefes, desempeñamos el papel de "jefe" y hablamos de reuniones y entrevistas como un jefe, con el tiempo también podemos llenar nuestra base de conocimientos de afuera hacia adentro.
3. La empresa apesta. ¿Quieres cambiar de trabajo? seguro. Pero el cambio de empleo en sí no hace que las personas sean buenas. Al contrario, porque son lo suficientemente buenos, irán a un lugar mejor.
He trabajado durante 3 años y bailado dos veces. Por lo tanto, soy bastante indiferente al frecuente comportamiento de cambiar de trabajo en Internet (pero no apoyo los comentarios desnudos). En resumen, no cambien de trabajo sólo por cambiar de trabajo. Eso no es más que saltar de un pozo a otro.
¿En qué circunstancias deberías cambiar de trabajo? En mi opinión, es sólo cuestión de mejorar. Las formas de llegar a ser excelente se han mencionado anteriormente, entonces, ¿cómo juzgas si eres excelente?
Mi enfoque es sacar el PRD (Documento de requisitos del producto) escrito hace unos meses y revisarlo. Si puedo sentir problemas obvios, significa que he progresado. Si no, es posible que tenga que trabajar más duro últimamente, leer más libros y hablar más con mi tutor.
Ahora es muy difícil encontrar trabajo. Cómo entender cada entrevista, cada frase de la entrevista se vuelve particularmente importante. Reunir un ejército durante mil días sólo lleva un momento. De hecho, todo el mundo tiene una respuesta en mente sobre si es lo suficientemente capaz para cambiar de trabajo: sólo uno sabe mejor cuando trabaja duro.
A veces tenemos que volver al viejo dicho: “El oro siempre brilla”. Pero en realidad no es fácil convertirse en una persona de oro en el lugar de trabajo.
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Los tres puntos de experiencia anteriores son también mi respuesta a mis tres años de trabajo. Estas son trivialidades básicas y verdades simples, pero a veces tenemos que admitir que la gran mayoría de los trabajadores (ya sea usted o yo) somos personas comunes y corrientes con calificaciones y recursos comunes... todo. Si no admitimos nuestra propia mediocridad y siempre queremos tomar atajos, desperdiciaremos nuestra última cualidad: la voluntad de trabajar duro.
Hagas lo que hagas, persevera. Es común que las cosas que funcionan durante un periodo de tiempo sean ineficaces y no vayan bien: ¡somos gente común y corriente! Muchas veces el trabajo duro es suficiente.
Tomar la iniciativa, superar el miedo, afrontar desafíos y tomar decisiones difíciles se llama esfuerzo real.