Entrenadores profesionales

Tres nombres profesionales de formadores

Si quieres convertirte en formador, primero debes entender varios nombres profesionales de formadores. Formador es un término general que incluye formación corporativa, formadores empresariales y formadores internos. Las tres denominaciones profesionales de formador corporativo, formador empresarial y formador interno son similares pero diferentes. Si desea realizar este trabajo, primero debe comprender la relación entre ellos para comprender mejor su clasificación.

Formador corporativo, el nombre proviene más bien del hecho de que el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social anteriormente tenía un examen de cualificación profesional en China - formador corporativo (formador corporativo asistente adjunto, formador corporativo, formador corporativo senior) . Actualmente, el examen ha sido cancelado. En ese momento, la gran mayoría de las personas que tomaron este examen eran personas dedicadas a la formación en empresas e instituciones, personas dedicadas al trabajo de recursos humanos y algunos formadores empresariales de la sociedad. Después de todo, era el único certificado reconocido por el departamento gubernamental del país en ese momento. Si acude a empresas, instituciones o instituciones de formación estatales para tomar clases, el nivel de este certificado a menudo determina el importe de la remuneración de la clase, porque las normas de gestión del fondo central de formación tienen normas claras. Por tanto, la gran mayoría de formadores corporativos son personas que se dedican a la formación en unidades corporativas. Estas personas suelen recibir un trato muy diferente al de los formadores comerciales. En general, los formadores corporativos excelentes considerarán convertirse en formadores de negocios a tiempo parcial o a tiempo completo. Después de todo, el salario es mucho más alto. Por ejemplo, los formadores corporativos suelen ganar alrededor de 100.000 al año, pero si un formador comercial está de viaje, no es difícil ganar cientos de miles al año, y los excelentes pueden ganar millones.

Los formadores internos son en su mayoría personas formadas dentro de la unidad. El 90% de este puesto es a tiempo parcial, es decir, personas de varios departamentos imparten clases a tiempo parcial para la empresa, y pocos son a tiempo completo. Generalmente sólo aparecerá en empresas con universidades o unidades con departamentos de formación especializados. Por tanto, si quieres transformarte en formador, partir de un formador interno es un canal más pragmático. El salario de los formadores internos es generalmente el salario de su propio puesto + el subsidio de enseñanza de los formadores internos (básicamente inútil y, en general, no puede movilizar el entusiasmo de todos). Si desea obtener mayores ingresos a través de la enseñanza, generalmente resulta difícil que trabajen los formadores internos.

Los formadores de negocios obtienen ingresos enseñando negocios. Generalmente hay varios formadores de negocios en el círculo, que se pueden dividir en formadores de negocios en línea y fuera de línea según los canales.