Cómo enviar su currículum en línea
¿A qué debes prestar atención al rellenar tu currículum online?
Al publicar información personal en línea, asegúrese de completar su experiencia laboral y educativa en detalle. Estos son los dos contenidos más importantes para las unidades de reclutamiento en línea. Muchos solicitantes de empleo en línea a menudo ignoran estos dos puntos. No basta con proporcionar la información más básica sobre uno mismo. Porque sólo a partir de tu experiencia laboral y educativa podrás ver tus puntos fuertes en la mayor medida posible. De lo contrario, será difícil para el empleador decidir permitirle venir a una entrevista basándose en su sencilla situación básica.
Además, cada vez hay más solicitantes de empleo en línea y es difícil para los empleadores notificar a cada solicitante de empleo uno por uno para que asista a una entrevista. Solo se pueden seleccionar para las entrevistas unos pocos solicitantes de empleo con contrapartes profesionales obvias. También puede enviar la información de su trabajo a varias empresas para aumentar sus posibilidades de entrevista.
El último punto, y el problema más común entre los buscadores de empleo online, es que el salario anual es demasiado alto, independientemente del nivel salarial medio del mercado del puesto. De hecho, el requisito de salario anual es inferior al promedio, pero es más fácil conseguir una entrevista, por lo que al completar el requisito de salario mensual, debe completar el requisito de salario mínimo mensual en lugar del requisito de salario mensual máximo. Cuando la empresa determina el salario mensual de un solicitante de empleo, considera principalmente su capacidad laboral, su calidad general y el nivel salarial existente de la empresa, en lugar de los requisitos personales del solicitante de empleo.