¿Cómo completar el estado laboral al completar el formulario?
Empleados: se refiere a diversos tipos de personal que realizan determinadas labores sociales y reciben una remuneración laboral o ingresos comerciales. Incluyendo empleados activos de diversas unidades, jubilados reempleados, extranjeros empleados y personas de Hong Kong, Macao y Taiwán, empleados a tiempo parcial que reciben subsidios, trabajadores con salario pagado directamente, empleados autónomos, empleados rurales y empleados informales, etc.
Datos ampliados:
Las cualificaciones profesionales son los requisitos básicos de los conocimientos, habilidades y capacidades necesarios para ejercer una determinada ocupación. Las cualificaciones profesionales incluyen cualificaciones profesionales y cualificaciones profesionales. Las cualificaciones profesionales se refieren a los estándares iniciales de conocimiento, tecnología y capacidad para una determinada ocupación (tipo de trabajo). Las calificaciones vocacionales se refieren al control de acceso del gobierno a algunas ocupaciones (tipos de trabajo) que tienen grandes responsabilidades, una fuerte universalidad social y están relacionadas con los intereses públicos. Es el nivel necesario de conocimiento, tecnología y capacidad para ejercer de forma independiente o desempeñar una ocupación (trabajo) específica de conformidad con la ley.
Las calificaciones profesionales son evaluadas por el departamento de administración laboral y de personal del Consejo de Estado a través de certificación académica, revisión de calificaciones, revisión de expertos y evaluación de habilidades vocacionales. Aquellos que aprueben la evaluación recibirán un certificado de calificación vocacional nacional. . Las cualificaciones se obtienen mediante reconocimiento académico o examen. Las calificaciones se obtienen a través de exámenes.
División de responsabilidades
Las calificaciones profesionales son evaluadas por el departamento de administración laboral y de personal del Consejo de Estado a través de certificación académica, revisión de calificaciones, revisión de expertos y evaluación de habilidades profesionales. de la evaluación se expedirá un certificado de cualificación profesional nacional.
El certificado de cualificación profesional es el reconocimiento estatal de los conocimientos, habilidades y habilidades profesionales del solicitante. Es la base principal para la búsqueda de empleo, el empleo, el trabajo por cuenta propia y el empleo unitario.
Evaluación de Habilidades Ocupacionales
El Ministerio de Trabajo es responsable de la emisión y gestión de las evaluaciones y certificados de calificación para ocupaciones calificadas (el nombre y tipo del certificado deberá estar de acuerdo con la normativa vigente). ).
La evaluación de habilidades vocacionales y la promoción del sistema de certificados de calificación vocacional son medidas importantes para implementar la estrategia de "rejuvenecer el país a través de la ciencia y la educación" propuesta por el Comité Central del Partido y el Consejo de Estado, y también son medidas estratégicas para el desarrollo de los recursos humanos de mi país. Es de gran importancia para mejorar la calidad de los trabajadores, promover la construcción del mercado de recursos humanos, profundizar la reforma de las empresas estatales, cultivar talentos calificados y promover el desarrollo económico.
De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la "Ley del Trabajo" y la "Ley de Educación Profesional", los trabajadores que realizan ocupaciones (tipos de trabajo) con tecnologías complejas, amplia versatilidad y que involucran la propiedad estatal, la vida de las personas y seguridad e intereses del consumidor. Siempre que se dedique a un trabajo técnico (ocupación) especificado por el estado, debe obtener el certificado de calificación profesional correspondiente antes de poder ser empleado.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Cualificaciones profesionales